性质:_甲方:。乙方:_名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。劳动合同期限为 年(月),从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。二、基本权利和义务甲方:1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方:1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3。严格遵守操作规程,保证安全生产;4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项1。工资待遇;2。劳动保险及福利待遇;3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;4。其他。四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失
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劳动合同编号必须写么
劳动合同里面没写薪资
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