学校(英语：School)，是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统的教育活动的组织机构。名称起源于民国。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的，有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者。以下是为大家整理的关于工会工作总结【八篇】,欢迎品鉴!
工会工作总结1
进入20***年以来，在上级工会和场区领导的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，绵阳市新建生活垃圾卫生填埋场工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进企业经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度场区工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质新建生活垃圾卫生填埋场工会以《向兰辉同志学习》为载体，积极组织学习贯彻十八大精神和与企业管理息息相关的各种知识，按照十八大报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作,进一步完善我们的工作目标、任务、思路,强化我们的法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。紧紧围绕“六个方面的重点教育”,切实提高全体提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
新建生活垃圾卫生填埋场工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白垃圾填埋场发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，
为生活垃圾卫生填埋场持续、稳定发展寻找对策，为场区领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为场区发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把场区做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20***年下半年，新建生活垃圾卫生填埋场工会共吸纳新入会会员10人左右，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为场区的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展榜样宣传工作，为完成企业任务建功立业。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样。使员工的学习动力大大增强，业务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强场区凝聚力。新建生活垃圾卫生填埋场工会干部以关心员工生活，为群众办好实事为已任，工会委员把关心做到“家”，把20***收得的工会经费1200元。600元用于困难会员，为身患癌症的会员家属送上慰问金，剩余经费组织会员到天台山旅游。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的自身利益。
在今年工作的基础上，我们对搞好20***年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大场区安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
工会工作总结2
为总结经验，认识不足，进一步搞好今后工会工作，现将我校20***年度工会工作总结如下：一、我校工会组织基本情况
我校工会会员有53人，其中男会员38人，女会员15人。工会委员会由7人组成，其中设有***、组织、宣传、生活、文体、经审和女工委员各一人。教代会代表共计21人，其中女代表3人，中层以上领导4人，教师代表占代表总数的65%。
二、工会工作及收获
1、制定工作计划，有条不紊的开展工作。根据县教育工会20***年工作要点，结合我校教育教学计划，拟定了我校20***
年工会工作计划，健全了教代会机构，修订了工会制度，建立了工会工作档案、校务公开工作档案、和开展活动记录。
2、狠抓思想政治教育，提高教职工政治理论水平。为了确保政治理论学习的效果，我校教职工做到了“三有二结合”，即有学习制度、有心得笔记、有学习专栏；集体学习与个人学习相结合、理论与实践相结合。集体学习时间是每周日晚例会，有时在其他教职工会议上也组织政治学习。今年还配合校党支部抓好“学习实践科学发展观”活动，同时要求非党员教职工也积极参加此项活动。通过政治理论学习，进一步用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装了全体教职工思想，有效指导了教职工的工作，维护了学校稳定和发展，增强了教职工的政治意识、大局意识、团结意识和服务意识，推动了学校各项工作全面开展。今年已有2名同志光荣加入中国共产党，另有2名同志向党组织递交了入党申请书。全体教职工都能紧密团结在以校长为核心的校委会周围，尽职尽责完成好各自承担的教育教学工作。
3、认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针。一年来，在依法维护广大教职工整体利益的同时，积极维护女教职工的特殊权益，在“三八”妇女节时学校组织召开了女教职工座谈会，并赠送节日纪念品。当女职工患有特殊疾病时，学校在请假和福利等方面给以倾斜照顾，调动了农村教职工的工作积极性，也充分发挥了女教职工在参政议政中的重要作用。
4、积极开展创建“民主管理示范学校”活动。在20***年创建县级民主管理示范学校的基础上，根据县教育工会开展创建市级民主管理示范学校活动的要求，结合我校实际制定了创建活动方案，并能认真组织实施。今年成功召开了教代会，通过教代会落实教职工对学校事务的知情权、参与权和监督权，增强了广大教职工主人翁的使命感、自豪感和责任感，也更加激起了教职工当家作主干事业的积极性和创造性。学校每学期的工作计划、财务预决算、校建工程、门店承包合同、物品采购等重大事项，事先都递交教代会讨论审议，并在充分与酝酿的基础上，经代表大会表决通过后方可实施，未经教代会审议通过的较大事项，学校决不强行实行。同时，还开展了对学校领导干部工作情况评议评估。
5、强化师德师风建设。在本年度里，我校按照教育局要求，结合学校实际，开展了形式多样丰富多彩的教育活动，建立健全了师德师风教育考核激励机制。制定了《青山乡初级中学师德师风考核细则》，平时认真组织全体教职工学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，严格执行《商洛市教师“十不准”规定》。一年来，教职工中无一人违纪违规现象，有两名教师被评为县级师德标兵，教师队伍思想道德素质有了明显提高。
6、开展多种形式的文体娱乐活动，活跃和丰富了教职工文化生活。在“五四”青年节组织教职工进行了篮球友谊赛。在教师节组织教职工举办了座谈会，并邀请乡上领导参加了会议。
举办了国庆节歌咏比赛、庆元旦系列文体活动、春节老同志、特困职工慰问活动。通过这些活动的开展，交流了教职工的情感，活跃了教职工的文化生活，也大大激发了教职工的工作热情。
三、存在的不足
1、工会活动经费不足，一定程度上影响了有些活动的开展。
2、教代会制度有待进一步完善。
四、今后工作设想
1、工会领导班子今后要努力学习，大胆开展工作，尽量为教职工多办一些力所能及的事情。“学校给教师最大的福利是教师的专业成长”。
2、进一步搞好工会自身建设。
20***年x月x日
工会工作总结3
本学期以来，学校工会坚持以人为本的工作理念，秉承团结、和谐、务实的工作作风，认真履行工会职能，密切联系教职工，进一步推动学校民主建设和工会自身建设，半年来取得了较显著的成绩，得到了全校教职员工的支持与肯定。一、提高认识，统一思想。
组织全校教职工认真学习“十八大精神”的重要思想，落实“校务公开”的有关文件，突出“以人为本”的办学理念，保证教职工的参政权、议政权、知情权、监督权，鼓励调动广大教职工积极参与学校管理，投身于学校改革与发展之中。
二、开好教代会，凝聚人心。
教代会是每一个教职工政治生活中的一件大事，工会本着为教职工谋利益的原则，于3月x日，组织召开了白沙小学第七届教代会第二次会议。会上全体教职工认真听取了学校提交的《教师绩效量化考核细则》、《教学质量奖惩制度》、《教学常规工作考核细则》、《财务工作报告》、《白沙小学教职工工作作风“十要”“十不准”通知》。在全体教职工的审议与讨论下，以上报告、考评制度及相关细则一一通过了；4月x日工会组织召开了第七届教代会第三次会议。大会上，学校领导组织教师学习了《石阡县中小学教师交流工作实施方案》，并听取了学校提交的《石阡县白沙镇小学（片）教师交流工作实施方案（草案）》。学校领
导对县局文件精神进行了解读与分析，教师们对学校的“方案”进行了讨论与交流，经过举手表决，一致通过了学校提交的《教师交流工作方案》；四月下旬，工会派出了四名觉悟高、思想硬的工会会员参加了镇教育工会的教代会。同时，何琴老师还代表学校工会参加了全县总工会的大会。
三、加强校务公开，推行民主管理，积极参政、议政。
1、工会的“校务公开”是一件民心工程。本学期工会三月份、四月份、五月份、六月份重点对学校的“学生营养餐经费”、“贫困寄宿生补助经费”、“学校的生均公用经费”准时进行月底公布。
2、工会对学校“外出交流的教师人员”、“竞聘中级职称的人员”、“教师的绩效量化考核”、“教师的绩效工资”等进行了公示，接受了广大教职工及全社会的监督。
3、工会参与了学校各种工程合同的签署，参与了学校各项大小事务的决策，并有专职的纪律监察员对学校的食堂经费进行监督。
四、以活动为载体，进一步推进教职工队伍建设。
1、建设学习型工会组织是我校工会的长期目标，工会继续在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动。一方面，是配合学校党支部组织的政治学习，学习好党的十八精神，解读《师德新说》丛书；另一方面，搞好各组织开展的教研课题研讨，深钻业务，贯彻新理念、创新教法。通过学习，把广大教职员工的
思想统一到“强国梦”的决策上来，把教职工的智慧和力量凝聚到实现学校“十二五”规划上来。目前，工会会员们有了一个终身学习的心理准备。
2、开展的活动。活动是教师的精神粮食，是教师心理和身体健康的重要保证，也是教职工们共同沟通、和谐相处的桥梁，更是对外宣传学校的有力手段。为此：工会三月份开展了“第七届二次教代会”、“三八女工爬山”活动；四月份开展了“贵州教育精神书法赛”活动、“第七届三次教代会”，男教工篮球队到白沙中学进行了一场篮球友谊赛；五月份开展了“云台山野游”活动，成立了“女教工篮球队”，迎接了柿坪小学的两次篮球赛；六月份，工会带领男教工篮球队到龙井中学进行了篮球赛交流，同时，男教工篮球队还多次迎接了镇各单位的联队篮球赛。六月底，县教育工会景玉奎***来我校，选拔篮球队员代表县队参加铜仁市的篮球赛，吴红老师，王爱进老师，李显勇老师也入围。
3．结合工会开展的各项活动，本学期工会写了七篇简报，其中有两篇刊于《石阡综合门户网》；工会还办活了“互助储金”，方便了有困难的教职工；另外，春季期间与同学校领导慰问了离退休的陈学江校长、刘晓玉老师、谷安华老师，本学期看望了生病住院的老师，给他们及时送去了温暖。
五、存在的不足
1、工会组织的活动足限性不宽，创造性不很强，使没有特长的教职工找不到自己要活动的内容。
2、工会活动占的时间长。今后工会将开展一些小型不费时的活动，做到让人人参与。
3、对特岗教师和年轻教师要多关心、多询问他们的生活与工作情况，使其感受到学校这一家的温暖。
4、力争向上级争取活动经费，进一步开展丰富多彩的活动，解决教职工们困难，调动教师们最大的工作热情。
工会工作总结4
20***年车间工会紧紧围绕党的十八大精神，在公司党委及工会的领导支持和帮助下，以及在公司行政的支持下，车间工会按照各自的分工积极工作，努力维护车间职工的利益，做让职工看得见、摸得着的好事、实事，赢得了车间职工的好评，工会在维护职工权益、解决职工困难构建和谐企业实实在在的工作作风赢得了广大职工的支持和信任。同时紧紧围绕公司的总体目标任务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。结合我公司20***年的工作计划，我们组织和开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，使职工紧紧地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，精神面貌大增，各项工作取得了很好的成绩，现将一年来的工作总结如下：一、充分发挥工会促进作用关心职工生活开展送温暖活动
1、企业的发展不仅带来职工的收入的增长，更能让职工群众认识和谐、感受和谐、体验和谐，广大职工是推进企业持续、健康发展的主力军，更是和谐企业的创造者，工会作为企业群众组织，其根本任务就是紧紧围绕企业经营的中心工作，充分发挥工会组织的特色和优势。为把全体职工的智慧和力量最大限度地调动起来、凝聚起来，工会组织了各种文化活动：利用每周周末组织职工开展羽毛球、乒乓球等活动，以增强职工的身体素质。今年上半年车间工会组织了职工爬山活动。
2、工会把关心职工生活，为职工排忧解难当作一项重要工作来抓，职工有困难、生病工会必访。工会经常会以电话或上门等形式慰问离退休职工。定期召开离退休座谈会，帮助解决各方面的困难，做到了生活上照顾、政治上关心，在离退休职工生病、住院期间车间领导亲自到医院看望，使员工体会到工会组织的
温暖。
3、每年工会都定期组织全体职工到医院进行体检。随着职工年龄的增长，每年的体检都增加新的体检项目，使体检项目更加细化，对有病的进行及时治疗。
二、充分发挥工会组织的维护和凝聚作用
1、构建和谐劳动关系是促进和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐、稳定劳动关系是重要职责，同时，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，只有把广大职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好的密切党与群众的关系。根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律、法规，车间工会充分发挥民主参与、民主监督、民主管理的职能。使职工能够参与到企业的管理中来。车间工会还依据国家有关法律、法规切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对职工反映的问题能够认真对待，及时的召开工会委员会集体讨论问题的解决办法。使每个问题都能有落实、有结果。公司的重大决定，都要送交职代会讨论，多听取职代会的意见。通过健全职代会制度，进一步促进公司的民主管理。
2、开展职业道德、职业精神及职业责任教育，提高职工素质，每年新调入公司的职工，办公室都会组织集中培训。提*部、职工的职业道德素质和业务水平，收到了较好的效果。
3、响应集团号召，积极参加慈善活动。在公司的领导下，工会组织员工参加“爱心一日捐活动。
4、关心女工工作，再创佳绩，在“三八”妇女节期间开展了向妇女慰问活动。
三、注重加强工会自身建设
工会对每年新调人的人员我们都及时办理了入会手续，使全体职工都成为车
间工会的一员。一年来，我车间工会在集团公司党委和工会的正确领导下，在我车间工会全体会员的积极参与下，做了大量工作，也取得了不错的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在着很多不足之处。譬如，工会干部均为兼职人员，虽然大家为了做好工作都非常努力，但有时会感到力不从心。所以有些工作缺乏系统性，有些工作方法还需要进一步改进和提高。
工会工作总结5
职教中心以创建“五好工会组织”为目标，全面贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，以安全为重点，以教学为中心，以后勤建设为依托，全面推行素质教育，努力探索中等职业教育改革和发展新路子。在加强教师队伍建设，深化教育教学改革，完善办学条件等方面，抓住机遇、加快发展、与时俱进、开拓创新。围绕职业教育的发展，各项工作取得了显著成绩。现将创建“五好工会组织”活动总结如下：一、以师德建设核心，切实加强教职工队伍建设
1．不断加强理论学习，提高教职工师德水平。结合党总支开展的师德师风教育活动，组织教职工认真学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保*》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律法规。教育广大教职员工树立正确的人生观、世界观和价值观，增强人民教师的责任感，形成了爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，大力弘扬“学为人师、身为世范”的崇高精神。努力营造了以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
2．立足学校中心工作，努力提高教职工业务能力。紧紧围绕深化职业教育这个主题，倡导终身学习理念，大力开展教师继续教育。通过扎实有效的活动，激发广大教职工的创新精神和主人翁意识，促进教师更新观念，科学发展，主动为教育教学搭建平台。举办岗位培
训、教学技能竞赛等群众性活动，提高教师执教水平，增强育人能力。从生活、工作、政治上给予青年教师以关心、指导和培养，继续实施传、帮、带工程，积极参加青年教师过关课和教学新秀的评选活动。促进了教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量。
二、加强工会组织建设，提高工会工作水平
1．认真组织工会委员、工会组长学习工会理论等方面的知识，努力提高工会干部的思想政治素质。找准工会服务学校发展、服务教职工的切入点，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，搭建学校与教职工沟通、交流的平台，履行了工会职能。
2．坚持工会例会制度，以会代训，增强工会干部的责任意识、服务职能和工作能力。做到了工会工作有计划，活动安排能落实。
3．健全工会财务制度，加强工会财务人员的培训，依法做好工会会费收缴工作，管理和使用好工会经费，增加经费使用的透明度。
4．做好工会网页的维护、管理工作，加强对工会组织、工会工作的宣传。
三、维护教职工合法权益，推进学校民主建设
1．认真落实职代会的职权。严格按照程序选举职工代表，按照教代会的程序认真组织好每年一届的教代会。对职工提案进行分类登记，提交职工代表大会进行讨论。积极推动学校民主管理，切实提高教代会质量。
2．切实开展好提案征集制度。学校工会每学期就学校发展、建设和管理等向全体教职员工征集建议，成立提案工作征集小组，并按
程序报送校委会进行讨论、审议。
3．坚持校务公开。全面贯彻执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等工作情况。召开座谈会，征求师生对学校工作的意见和建设。设立“校务公开”公布栏，保证校务公开的真实性和时效性。
四、落实科学发展观，促进和谐校园建设
1．结合深入学习科学发展观活动，为教职工办实事、办好事。在深入调查的基础上，认真建立困难职工档案，制定包保措施，切实解决困难教职工的实际问题。定期走访、慰问有病教师和离退休老教师，使广大教职工感受到集体的温暖和领导的深切关怀。
2．做好了教职工“生病”、“产假”、“亲人病故”等的慰问和青年教师新婚贺禧等工作。积极关注大龄青年、单亲职工、性格孤僻教职工等特殊群体，通过办实事、做好事、解难题等，努力营造良好的校园人文环境，使学校成为“吸引人”、“留住人”、“有作为”的工作生活乐园。
3．逐步健全完善教师健康档案，坚持一年一度的健康体检制度，增强了教职工健康意识。教育和引导广大教职工掌握心理健康知识，建立了心理健康理念，形成了心理健康行为。建立了科学合理的评价机制，努力缓解教师心理压力，积极创设宽松和谐的内部环境。
4．积极支持和安排教职工参加疗养和夏令营活动。组织教职工参与和谐校园创建活动，引导教职工树立和谐理念，在创建和谐校园
中发挥积极作用。在学校行政的支持下，分两批组织40余名教师赴港澳和宁夏等地参观学习，为他们今后在学校建设和发展中献言献策奠定了基础。
五、开展丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设
1．坚持以人为本的原则，以“三〃八”妇女节、“五〃一”国际劳动节、“七〃一”建党节、“教师节”、“国庆节”等重大节日为契机，组织开展了寓教于乐的文体娱乐活动，充分发挥骨干和辐射作用，酌情筹办新年庆祝晚会，开设健康知识、礼仪知识讲座等，丰富了教职工业余生活，愉悦了教工心情，缓减了精神压力，培养了集体情感，促进了健康水平，提高了身心素质。进而化解了矛盾，也凝聚了人心。
2．争取阵地，购置棋牌等器材，积极创造条件办好“教工之家”。把“教工之家”建成了学习之家、民主之家、发展之家、维权之家、健康之家、温馨之家和信赖之家。使教职工在“教工之家”中交流日益加强，身心不断健康，以健康的人格和心态教书育人，树立了良好的师表形象。
六、关心女工生活，保障妇女合法权利
1．认真贯彻上级有关文件精神，做好计生工作宣传，制定计生工作责任制，建立计生工作档案，确保了计生国策的贯彻落实。
2．关心女教师身心健康，建立了女教工“五期”保护制度和照顾措施。在思想上关心、利益上维护、事业上鼓励和支持女教工，为女教工创造了一个良好的学习、工作环境。
3．利用“三八节”、“母亲节”等节日，通过座谈、讲座、联谊等形式，组织女教工开展丰富多彩的文体活动，丰富女教工生活，充分发挥了女教工的优势和特长。
总之，职教中心工会在区教育工会的领导下，在学校党总支的指导下，认真学习，努力工作，很好地发挥了桥梁和纽带作用。今后，我们将扬长避短，开拓创新，更好地为教职工和学校发展服务，争取早日将中心工会建成“五好工会组织”。
20***年，我校工会在学校领导及学校党支部的正确领导下，在全校教职工的支持和配合下，坚持以法治会，以人为本的理念；紧紧围绕教育教学和学校中心工作，充分发挥教代民主管理，民主参与，民主监督的作用，大力推进师德建设，维护教职工的合法权益，积极地推进我校教育教学改革和发展。现将该年度的各项工作总结如下：一、配合学校努力提高教师的思想素质和业务素质，努力创建新型的高素质教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校教导处开展了一系列活动。如认真开展教研活动，积极鼓励中青争教而勇于创新，大胆开拓，探求新型的教育教学方法，提高我校的教育教学质量。号召校中层干部和教师开展谈心活动，了解教师的思想动态，及时帮助他们解决一些实际问题。鼓励广大中青年教师在职进修，积极参加各种培训和学习，积极参加普通话等级考试，使全体教师的专业素质和思想政治素质不断得到提高。
二、积极推行校务公开，发展工会的监督功能：
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，坚持教代工会制度，充分发挥教代会的桥梁，纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校民主管理。
1、实施民主管理。
学校让教师以主人翁精神参与学校民主管理，在较大的办公用品采购及学校基建项目方面都有工会代表参加。充分任求学校广大教职工的意见或建议，并且在办公楼和教学楼前都挂了意见信箱，供广大师生向校方提出建议和意见。今年我们召开过几次教代会，均取得到了良好的效果。为了使全体教师更好地为学生和学校服务，我们号召全体教职工群采群力，努力进取，进献自己的良策。
2、积极推进校务公开。
学校工会全面贯彻，执行政府，教育局，教育工会关于“校务公开”的意见
精神，积极配合学校进行校务公开工作，按时向全校师生实行校务公开。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目的、管理方法、工作程序进行全面的，深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉正建设。
三、关心教职工。
工会工作的其中一个重要环节是关心教职工的工作和生活，切实帮助教师解决实际困难，把校工会办成真正的职工之家。但是，由于学校资金周转困难，逢年过节对教职工进行物质慰问较少，这是工作中的不足。在今后的工作中应着力做好该方面的工作，在教职工困难时伸出援助之手，及时送去一份祝福，送去一份温暖和问候，表达学校的心意和祝愿。
总之，20***年，我校工会在党支部和学校的领导下，积极创造条件，为学校教育教学服务，发拨一定的桥梁作用。取得了一定的成绩，但还有偌多不足之处。在新的一年即将到来之际，作为学校基金工会也深感任务艰巨。在教育改革发展的大局中要更好地发挥教育工作的作用，要不断加强自身建设，以强有力的组织为保证，正确对待所存在的薄弱环节和问题，积极探索工作的新思路，新方法，真心实意依靠教职工，更好地维护好教职工的合法权益，更好地为学校教育教学服务。
一年来，高桥村工会工作在总工会的领导下，在村党委政府的关心和支持下，紧紧围绕村党委、政府的“和谐三家”的中心工作，全面领会“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我村工会工作的全新局面。一、抓“规范”，加强组织建设
（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。
高桥村党委、政府非常注重加强村工会自身建设。一方面村党委、政府把工会工作纳入党建范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，村党委政府每年拨足一定的经费，由村工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。高桥村党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。村工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。针对村工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。根据区总工会的要求，村工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
3、会议制度。年初召开了村工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
4、培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我村工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
（一）推行平等协商、集体合同制度。
维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
（二）积极探索职工民主管理新路子。
今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。村民有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分村民的建议和困难得到了采纳和解决。
（三）以送温暖为载体，为困难村民办实事。
送温暖活动是工会心系村民，帮助困难村民的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20***年我们在节日走访慰问特困村民和孤寡老人，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。
三、抓“载体”，增强工会活力
（一）以劳动竞赛为载体，调动村民积极性。
各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的村民经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
（二）开展文娱活动，丰富村民文化生活。
为加强村民的思想政治和科技文化教育，提高村民整体素质。多年来，由村工会牵头，广大村民积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。今年我村举组织了一支文艺表演队，参加镇文体中心举办的排舞比赛，并获得了二等奖的好成绩。通过举各种文体活动，丰富了村民的文化生活。
（三）组织旅游考察，增长村民见闻。
为增强村民的见闻，学习外地先进单位经验，我村工会于9月份组织了组长出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，很多村民组长学习到了一些先进经验，获益良多。
在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
工会工作总结8
20***年是“十二五规划”开局年，又是中国共产党建党九十周年，同时也是湖北网台筹建开播关健之年，湖北网台按照总台工会的工作要求和布署，坚持以宣传为重点，以服务为抓手，以保障职工利益，维护员工和谐稳定为出发点，围绕网台的中心工作和年度工作目标，切实履行了工会的工作职责。一、建设学习型工会组织，优化网台工会工作机制“创建学习型组织，争做知识型职工”是网台全面提高职工队伍素质，推进网台职工知识化进程，促进网台可持续发展的一项长期的任务。
1、利用建党九十周年为契机，网台组织员工开展了“穿越大别山服务到老区”和“辛亥百年”活动，通过活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情；通过开展校园行、温泉游和大美湖北DVDC大赛活动，活跃职工文化生活，丰富职工工作环境；通过走转改、天天奖文明，不断提高职工的业务能力和实操水平；
2、以“抓科组，提高管理水平；重教育，推进网络安全”为主题，结合实际开展了“网络安全宣传月”活动，通过现场演示，专题讲座，我来值班等实际操作，提高职工的安全意识，同时通过抓安全制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，优化安全工作环境，使网台责任进一步明确，措施更加到位。
3、不断加强网台安全教育工作，结合网台各阶段工作重点，有针对性地进行安全普法宣传活动，通过法制教育与实践的相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动，推动网台的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范网台与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
二、关注网台职工生活，解决网台职工实际困难。
关心解决好职工的工作生活问题，维护好职工的基本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念和落实科学发展观，构建和
谐社会的具体体现。网台工会通过建立较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。
1、通过网台OA平台和QQ群，及时了解职工的诉求，督促和帮助职工解决实际问题与思想困惑，确保职工队伍思想稳定和网台的良好运行。
2、树立发展和谐网台、和诣发展的民生的理念，提升职工对网台工作的认同感、成就感。同时，加大对生病、住院、家庭遇困难等职工的帮扶力度，工会深入一线，认真搞好调研，积极做好对职工帮扶工作，解决职工后顾之忧，切实将温暖送到职工手里，努力构建网台良好和谐的工作氛围。
三、构建网台党务公开OA平台，加强职工队伍建设。
为了维护全体职工对网台工作的知情权、参与权、选择权、表决权和监督权，网台在互联网上开设了“网台党务公开平台”，及时公开网台各项工作情况和相关活动信息，并通过周理事，月评审，热忱接受广大职工的监督和平台质量的建议和意见，使平台真正成为网台职工参与活动和事业建设，维护权利，反映职工心声的窗口。
四、创新网台工会工作，提高职工的文明素质。
提高职工队伍整体素质，关系到网台的兴旺和事业的发展，网台结合工会在加快推进职工素质建设工程中，采取了两项切实可行的措施：
1、把精神文明创建和培养职工文明素质结合起来。以“创建文明单位、争做文明职工”为宗旨，深化创建内涵，强化创建管理，营造创建氛围。以大力开展网台文化建设，塑造职工文明形象，创造积极向上、职工喜闻乐见的精神文化新形式，来丰富职工的文化生活。
2、把职工的技能素质和科学文化素质紧密结合起来。网台充分发挥工会“大学校”作用，深入开展各种形式的活动，如通过阶段性的技术辅导、技能培训，开展“我是网台技术员”活动，引导职工学习业务，提高工作能力，强化职工科学不文化素质建设，推动职工掌握学习技能，促进网台工会建设。
今天，湖北网台工会已有五十一名会员，和谐、健康、向上的湖北网台正在快速成长。
