中学“创业、创新、创优”三创活动实施方案

时间:2019-11-09 实施方案 点击:

中学“创业、创新、创优”活动实施方案内容简介;争创一流业绩。通过活动,引导广大干部职工立足新起点,把握新要求,瞄准新目标,以更加振奋的精神、务实的工作作风,致力于开创工作新局面,确保教学工作、党的建设、校园和谐等方面全面协调发展。坚持领导带头的原则。领导干部要以身作则,率先垂范,积极投身于“三创”活动之中。中学“创业、创新、创优”活动实施方案由爱师范文整理 详见正文

为深入贯彻党的十七大、十七届六中全会精神,全面落实科学发展观,落实市委莱发【xxx】x号文件精神,结合我校实际,制定学校“三创”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻市委《关于开展“创业富民、创新强市、创优争先”活动的意见》,通过开展“三创”活动,进一步促进干部职工的作风建设,更好地抓党风促政风带校风,努力营造想干事、会干事、干实事的良好氛围,为推动我校又好又快发展提供良好的环境。

二、基本原则

1、坚持联系实际的原则。要围绕确定的目标任务和学校工作的重点,紧密联系广大干部职工的工作和思想实际,设计载体,讲究实效,有针对性地开展活动。

2、坚持领导带头的原则。领导干部要以身作则,率先垂范,积极投身于“三创”活动之中。自觉为干部职工作出表率,时时处处走在前面,努力为活动的健康开展创造良好的氛围。

3、坚持求是创新的原则。“三创”活动要在去年开展的“立足新起点、实现新跨越”以及“学习实践科学发展观”大讨论活动的基础上,不断巩固和扩大“三创”教育活动成果。并根据新形势、新内容的需要,在内容和形式上赋予新的生命,创造新的经验,取得新的成效。

4、坚持突出重点的原则。“三创”活动的重点是解决我校部分干部职工责任心、事业心不强,办事效率、办事质量不高,大局意识、办事能力缺乏等问题,解决教职工关心的热点难点及影响工作整体水平提高的突出问题,全面推动学校各项工作的有效开展。

三、目标要求

1、提升素质能力。紧紧围绕学校中心任务,大胆探索,努力实践,积极拓展干部职工能力素质提升的新途径,不断提高广大干部职工工作的能力,攻坚克难、创新机制、开创工作新局面。

2、增强工作责任。教育引导广大干部职工全面理解和深刻领会市委“三创”活动精神,通过深刻领会和把握三创活动的有关要求,进一步坚定理想信念,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,以务实的作风、克难的勇气、争先的干劲,做一个勇立潮头、敢争一流的标兵。

3、争创一流业绩。通过活动,引导广大干部职工立足新起点,把握新要求,瞄准新目标,以更加振奋的精神、务实的工作作风,致力于开创工作新局面,确保教学工作、党的建设、校园和谐等方面全面协调发展。

4、转变工作作风。在全校干部职工中开展“强党性、优作风、作表率、促发展”主题教育建设年活动,促进干部职工作风建设,积极引导广大干部职工主动适应新形势、新任务、新要求,切实发挥主人翁的责任意识,发扬勇争一流的精神,定一流目标,干一流事业,创一流业绩。

5、促进廉洁自律。不断加强党风政纪教育,自觉注重党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。领导干部要率先垂范,形成一级带一级,一级抓一级的良好风气。

四、方法步骤

第一阶段:宣传发动,提高认识(20xx年x月25日—x月15日)。

1、深入开展学习。通过党组理论学习中心组、专题报告会、安排集中学习和自学、举办讲座等多种方式,深入学习市委【2009】3号文件精神和学校“三创”方案。大兴理论联系实际之风,注重以理论指导实践,推动学校整体工作再上新台阶。

2、搞好动员部署。按照市委市政府关于开展“三创”活动的总体部署和要求,结合学校实际,认真制定实施方案,召开动员大会,就活动的开展进行全面的部署;重点要讲清开展 “创业、创新、创优”活动的重要性和必要性,讲明目标与要求,引导广大干部职工自觉、主动地投入到“三创”活动中去;各处室要根据学校“三创”活动实施方案,结合处室工作,拿出具体实施意见。

3、全面推行目标承诺。全体干部职工要结合本科室、本岗位的工作实际,围绕“三创”目标,开展目标承诺,并通过会议、网上学习园地、专题等形式在全校公开,强化工作监督,引导广大干部职工进一步解放思想,转变观念,改进作风、提高科学发展的本领和能力,增强创业创新、共谋发展、促进和谐的使命感和责任感。

4、广泛开展讨论。深入开展“创业兴教、创新强校、创优争先”活动,把“创业”与我校迎接三十周年校庆工作结合起来,把“创新”与完善走班制、推进素质教育结合起来,把“创优”与全方位推进学校各项工作、全面完成09年学校十件大事结合起来,广泛开展“‘创业兴教、创新强校、创优争先’,开创学校工作新局面,需要什么样的精神状态和工作作风?”大讨论活动;广泛开展“如何找准目标、自加压力,充分发挥自身优势和主观能动性,争创一流新业绩?”大讨论活动;围绕“想干事,会干事、干实事”的要求,深入查找自身在思想、工作、作风和廉洁自律等方面存在的不足,明确下一步努力的方向和目标。

第二阶段:查找问题,边整边改(20xx年x月16日—x月15日)。

1、围绕主题深入调研。要眼睛朝下,铺下身子,面向师生,开展“回头看”活动。听民声,集民智,解民忧,聚民心,深入调查研究,面对面听取意见和建议,努力查找部门及个人自身和实际工作中存在的突出问题。

2、立足干事提升能力。围绕干事创业目标,在提高理论素养的同时,注重提升履行岗位职责的能力,加强对干部职工尤其是领导干部的教育,增强教育培养实效,全面提升干部职工的能力素质。建立健全干部职工学习考勤制,并把学习考勤、参与活动情况纳入年终考核的范围。

3、突出重点狠抓落实。在深入调研、征求意见、个人反思的基础上,

进行分析、梳理、归类。部门和个人根据存在的问题制定出解决问题的具体方案,明确责任人和时间,集中时间和精力、上下联动、部门协作、合力攻关,使突出问题得到有效解决,难点问题求得新的突破,重点工作取得全面推进,切实让教职工感到“三创”活动带来的新变化。

第三阶段:建章立制,总结提高(20xx年x月16日一x月15日)。

1、全面总结评价。“三创”活动后期,学校将进行认真、全面的总结回顾,部门及个人要对照工作目标、工作承诺、实施效果,进行一次自查,认真总结经验,分析问题,寻找进一步解决问题的工作措施。每位干部职工在学习的基础上,对比自己的思想和工作,写一篇学习体会文章,交一份自我剖析材料。学校将根据活动开展情况及工作情况评选表彰“三创”活动先进处室和先进个人。

2、健全工作机制。着眼于构建“三创”活动的长远机制,形成正常的工作机制,以进一步巩固和扩大“三创”活动成果。建立健全强化督查、确保落实的工作机制;建立健全集聚民智、科学决策的工作机制;健全完善干部职工教育管理监督机制,激发创业、创新、创优争先的积极性,使各项工作进一步走上制度化、规范化的轨道。

五、组织领导

1、明确重点,狠抓落实。要认真按照市委要求,精心谋划和部署,既要把市委规定的内容抓实、抓到位,又要紧密联系本部门的实际,突出自己的重点,设计主题活动的载体,确保活动收到更为明显的效果,

2、加强领导,明确责任。学校成立“创业、创新、创优”活动领导小组,领导小组下设办公室,以加强对活动的组织领导和精心实施。各部门要将活动列入重要议事日程,明确分管领导为活动的第一责任人,处室负责人为具体责任人。要结合实际,认真制定活动计划,细化分解工作任务,创新载体,精心组织,周密部署,统筹谋划好各项活动内容,以确保活动循序渐进、富有成效地开展。

3、注重宣传,营造氛围。要重视搞好主题活动的环境氛围宣传,重视把宣传引导贯穿于整个活动之中,要通过宣传标语、宣传橱窗、开辟网上学习园地、信息编写报送等,大力宣传活动的重要意义,及时报道活动情况及取得的成效,努力挖掘活动中涌现出来的先进人物和典型事例,为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。附表略   爱师范文整理

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