工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一，在现代领导科学中，为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考，从不同角度设计出多种工作方案，供领导参考。以下是为大家整理的学校专项整治工作方案精选四篇,欢迎品鉴!
第一篇: 学校专项整治工作方案
按照中共新乡医学院委员会关于印发《关于在全校集中开展以案促改的工作方案》(校党发〔202-〕12号)的通知要求，为切实整治发生在师生群众身边的不正之风和“微腐败”问题，结合学校实际，制定本方案。
一、工作目标
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，围绕师生群众的操心事、烦心事、揪心事，聚焦发生在师生群众身边的不正之风和“微腐败”问题，在落实政治责任、问题整改、创新思维和方法、标本兼治上持续发力，进一步完善体制机制，补齐制度短板，堵塞工作漏洞，着力解决师生群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强广大师生群众的获得感、幸福感和安全感。
二、工作重点
参照中共新乡医学院委员会《关于印发处级机构职责范围的通知》(校党发〔202-〕37号)文件内容，紧紧围绕学校各处级机构职责范围内涉及师生群众的操心事、烦心事、揪心事，着力解决在学生服务、教师服务、医疗服务、校园综合治理、机关和后勤服务、干部利用名贵特产或特殊资源谋利等领域存在的各类问题，建立整改台账，制定整改措施，逐项抓紧解决，开展“解民忧、舒民困、暖民心”行动。
整治重点还应包括以下十个方面：
(一)对待师生态度生硬、语气冷漠;推诿、搪塞、敷衍师生诉求;威胁、辱骂师生，发生肢体冲突等问题;
(二)子女入学、学生资助管理等师生关注的民生问题;
(三)师德师风、职称评审、学风建设、招生考试等方面问题;
(四)学生诈骗、扫黑除恶、乱搭乱建、建筑垃圾处理等校园安全治理及校园环境治理中存在的问题;
(五)“提前关门、延迟开门”“擅自离岗”“工作时间不在工作状态”等问题;
(六)未对教学生活服务设施开展常态巡视，发现问题未限时闭环整改等问题;
(七)对外公示信息不及时、不准确;
(八)违规接受吃请，收受红包、礼品、有价证券等;
(九)其他利用职务便利谋取私利的行为;
(十)师生群众反映强烈、社会舆论关注的其他问题。
三、工作步骤
第一阶段：认真梳理，积极筹备(202-年9月25日至9月29日)
各单位，尤其是各党政职能部门要根据工作重点要求，认真梳理职责范围内涉及学生服务、教师服务、医疗服务、校园综合治理、机关和后勤服务、干部利用名贵特产或特殊资源谋利等领域存在的各类问题，列清整治项目，确定监督举报邮箱、举报电话及联系人，于9月29日12点前将附件1报送校长办公室综合科。
第二阶段：受理举报和工作建议(202-年9月30日至10月9日)
各单位要坚持开门搞整治，通过门户网站、官方微信、媒体平台，广泛向师生群众公布受理举报方式(电话、邮箱等)，引导师生群众积极主动参与，认真做好师生群众举报和工作建议的收集整理工作。
第三阶段：开展集中整治(202-年10月10日至10月15日)
各单位要根据师生群众的反馈建议，及时开展集中整治工作，适时公示整治内容、工作进展和整治成果。属于职责范围内的事宜要立行立改，属于分管校领导职责范围内的事宜要汇报整改，属于学校层面解决的事宜由校长办公室收集整理后形成议题报学校校长办公会议、党委会议研究解决。
各单位请于10月15日12点前将附件2及本项整治工作总结(包括工作进展、解决的突出问题和发现的典型案例等内容)报送校长办公室综合科。
第四阶段：持续完善，巩固提高(202-年10月16日至年底)
通过专项整治，各单位要着力查找并整治一批与师生群众利益相关的突出问题，健全完善一批有助于师生健康发展成长、保障改善民生的政策和机制，不断增强师生群众的获得感、幸福感、安全感。
四、工作要求
(一)高度重视，压实责任。各单位要提升政治站位和政治觉悟，切实把抓紧抓好专项整治作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接检验，要认真落实主体责任，按照通知明确的整治内容、工作步骤，加强责任落实，强化压力传导，确保部署到位、责任到位、工作到位。
(二)加强统筹，强化落实。各单位要把专项整治与以案促改、规章制度“废改立”、“十四五”规划编制、“三大工程”“四位一体”建设等工作统筹结合、统筹推进，确保专项整治工作落实到位、取得成效。
(三)标本兼治，完善制度。各单位要统筹推进专项整治工作，既要通过自查自纠、督促检查、整改落实，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在师生群众身边，让师生群众感受到专项整治的成效，又要深入查找不足，推动完善健全政策制度、规范标准，加大投入、强化监管。既要通过集中攻坚，在以案促改期间取得可检视、可评判、可感知的显著成效，又要建立健全长效机制，巩固深化整治成果。
第二篇: 学校专项整治工作方案
一、领导重视，落实了“属地管理”原则和目标管理要求。
1、成立了领导小组，落实了责任与分工。我校党政一班人高度重视综合治理工作，年初，把综合治理工作纳入年度总体工作计划之中，同时成立了综合治理工作领导小组。校长方***同志任组长，副组长由书记兼副校长陈***和副校长赵***担任，小组成员由4名中层领导和30个教学班的班主任组成，负责全校安全工作的组织领导和实施。方全翔负责全校安全工作的组织领导。陈***负责本部安全工作的管理，胡万金、黄***负责本部安全工作的实施。赵***负责分部安全工作的管理，谢维信负责分部安全工作的实施。班主任负责各自班级的安全工作。
2、领导小组每月或每周星期一的领导例会都要研究师生思想动态和遵纪守法情况，及时通报各种信息，审视工作中的得失，排查潜在的各种隐患，使综合治理管理工作有针对性和前瞻性。同时凡是综合治理工作所必需的人、财、物都给予足额保证。
3、建立健全了安全管理制度。制定并实施了《安全管理制度》、《突发安全及公共卫生事件处理预案》、《突发性校舍安全事故应急预案》、《防治校舍安全事故方案》、《公务管理办法》、《饮用纯净水管理制度》、《学生安全“十不准”》等，制度的制定和实施，规范了安全管理，确保了学校的安全与稳定。
4、建立了群防群治组织。成立有安保处、值周组、护校组、护校队，负责学校的安全保卫工作。坚持定期和不定期检查各处室、露天设施，发现问题，及时处理;坚持夜间巡查，确保校园安全;坚持值周制度，实行学校领导及全体教师轮流值周、值日，处理突出事件，对课间、课前等安全隐患期进行管护。
5、制定并落实了安全措施。每学期对校舍、露天设施、水、电路进行定期检查，查出安全隐患及时反映、及时处理，同时做好记录并建档;全年学校安排专人看护校产，每晚护校，按时开关锁校门;值周教师负责自己监管段内的安全，早、午提前60分钟到校值勤;每学期结束以前凡借用的图书、光盘资料，电教设备，重要物品要归还相应的部室管理人员，违反该规定出现损失将追究相关人员的经济责任;部室管理人员要履行管理职责，做好物品入库登记、清理和教师借用、归还登记工作;今年冬季通过校园广播网对全校学生进行了《小学生自护自救安全常识问答》系列广播，使安全自护自救能力得以增强。
6、层层鉴定安全责任书，明确安全责任。一是学校与班级鉴定责任书，加强对班级的安全管理。二是班级与家长鉴定责任书，加强家庭对学生安全的重视与管理。三是学校与商店、酒店等承包户的鉴定合同，在合同是写入安全条款，明确了安全责任。四是实行各种集会、临时活动“谁组织，谁负责”的办法，使安全工作警钟长鸣，人人重视。
7、根据《关于进一步加强学校安全工作的实施意见》对照学校与班级签订的《安全责任书》条款，每学期结束前进行考核，对无事故的班级予以奖励，同时对工作出色、成绩显著的各职能部门予以奖励。今年学校拿出1500元对上学期安全工作做出贡献的班级进行了奖励兑现。
正是领导重视，责任明确，制度、安全组织健全，措施得力，使每一位老师爱校爱生，工作一丝不苟、恪尽职守。师生携手，为学校筑起了一道道安全防线，使全校师生平平安安地渡过了愉快的一年。
二、加大治安防范、管理力度，确保教育教学工作有序进行。
教育教学是学校的中心工作，学校综合治理的根本出发点就是确保教育教学工作顺畅有序地进行。为此，我校加大治安防范和治安管理力度。一年来学校干群、师生、教师与家长关系融洽，无矛盾冲突发生，校内外人际关系和谐，教师家庭生活和睦幸福。
今年学校投入3000余元拆除了大操场边的具有安全隐患的黄杨树围栏，加固边沿围墙50余米，移动焊接铁围杆50余米，基本消除了隐患。投入2000余元添置了防盗门、灭火器和电子报警器安装于电子备课室、电教室等重点部位。今年4月、11月总务处两次对学校的电路进行了大规模的检修，更换主电路电线100余米，更换安装空气开关12处，安装避雷器一副，对电教室、微机室接装了地线，使学校用电隐患降至最低点，同时2次对体育设施进行检查维护，对松裂的篮球架、单双杠、爬梯进行了焊接，更换篮球板两副。今年秋季，我校还将教室全部维修一遍：维修教室地面100余平米、课桌凳150余套、日光灯200余盏，线路查修200余米，新换装玻璃100余平米，新换装磨砂玻璃50余平米，油漆教室黑板120余平米，更换了本部21间教室的灯架挂链。为学生提供了一个真正宽敞明亮、安全舒适的学习课堂。从而在财、物投入上保证了安全工作的顺利开展。
学校至始至终抓细抓实防火、防盗、防触电、防煤气中毒工作，加强门卫、值周、护校、放学路队，课间课外活动的管理，周密部署重大庆典活动。全校实践活动以及集体外出活动，均有紧急预案，设有安全总指挥，负责处理一切突出事件。因此，本年度学生观看电影、各种集合等活动，都井然有序，无事故发生，校园集会，出操更是有条不紊，紧而不乱、做到了规范有序。
在开展勤工俭学工作的同时，学校也丝毫不忘综合治理工作，无论是对承担租户的考察审定，还是对其从事的经营活动，都要以奉公守法，利于学校稳定为准绳，承租户都能依法经营，照章办事，均无违法犯罪现象。安全工作常抓不懈，师生们安全意识强，全校近2000名师生均无不安全事故发生，学校达到了“四无”标准，即：无政治案件、无刑事案件、无重大治安火灾事故，无一师生犯罪发生。
认真贯彻执行国务院《信访条例》，落实了“分级负责，归口办理”和“一票否决制”。一年来，来信来访接待热忱，处理及时，办理率达100%，无上访事件发生。
三、完善“三结合”教育网络，构建美好育人环境。
在新形势下，育人不仅光靠学校，更是家长和社区的关心与帮助，支持与配合。我校继承传统优势，以家长学校为依托，卓有成效地开展工作。
要取得家长对学校工作的支持，首先要统一家长对“教育子女、家校有责”的加深认识和理解，统一他们的思想，提高他们的认识，因此，学校在今年第四节家长委员会成立暨工作会议以及冬季召开的家长会上对家长如何正确引导教育子女，减负与提高教育质量之间的关系，认识上和教育方法上存在的一些误区，指出了正确的教育方法，一年来，从学生的情况和家长的反映看，效果明显。
在日常工作中，学校诸位领导经常反馈信息，随时部署安全工作。同时还利用与学生家长代表座谈，访问部分学生等形式征询意见，不断改进工作，真正做到“打开校门办学，接受各方监督”，使综合治理工作有的放矢，特别是对“单亲生、特困生”尤为关心，并对其建有档案，跟踪研究直至放心为止。
四、注重法制教育，形成依法治教格局。
学校认真落实了县局关于教育系统“四五”普法实施方案，一抓学习宣传。利用暑期学习会，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》和《预防未成年犯罪法》等法律法规，使老师明确自身所应担负的法定义务和权利，以便在工作中自觉依法施教。二是抓专项教育活动。学校聘请城关派出所何豫召指导员等2名同志为法制副校长，定期来做法制报告或案例分析。师生受教育率达100%。三是抓依法治教(校)，学校在管理教师、学生或处理对外关系时，始终牢记法律、法规，学校的一切决策都依法办理，做到合理合法。教师在执教过程中均以“四法”为基准，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格，不侵犯学生合法权益，不违背法律法规要求，经召开学生代表会调查了解，学生对教师教学行为十分满意，满意率达95%。
除此以外，学校十分重视以丰富多彩的活动为载体，促进了学校综合治理工作。一是在教师中开展“创佳评差”活动。一年来，党支部组织了全校教师重温《教师职业道德规范》，加强了对教师考勤，全体教师纪律严明，乐于奉献。二是以少先队组织为重点，在队员中开展丰富多彩的活动，一年来，少先队整顿和改进了“红领巾”值周，加强对学生(特别是队员)的纪律检查管理和教育，开展了“珍爱我们的生命”、“诚信与我同行”、“养成良好的卫生习惯”、“学生行为习惯示范表演”等主题班队会16次200节，三是利用每周星期一升旗活动，对学生进行安全、纪律、卫生、品德教育。一年来，校长及大队辅导员，优秀队员代表，教师代表利用这一时间，组织严肃的教育活动38次，内容涉及到学生生活的方方面面，为学生的健康成长起到了积极作用。
总之，一年来，我校牢记育人宗旨，加强内部管理，积极组织动员全校师生，在社会治安综合治理工作中，扎实有效地开展工作，取得了较理想的成绩。今后，我们将再接再厉，克难求进，努力把城关小学办得更好。
第三篇: 学校专项整治工作方案
为贯彻落实日照市教育局《关于深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作的通知》的工作要求，结合我校实际，制定我校开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作实施方案。
一、目标要求
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育边学边查边改的部署要求，聚焦教育民生领域侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，以彻底的自我革命精神强化专项整治，以牢固的初心使命真刀真枪解决问题，以扎实有效的整治成果，维护群众切身利益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、整治重点及工作措施
重点围绕我校工作相关联的8项具体问题开展专项整治。
(一)查找招生入学过程中可能侵害群众利益以及违规推荐教辅资料问题。
1.加大公开力度。学校在官方网站公布招生入学政策、招生范围、招生程序、招生条件、咨询及监督举报电话，公布学校教辅材料选用推荐监督举报电话，及时受理群众举报，接受群众监督。对群众举报问题，职能科室要第一时间转送、指导相关处室查处，责任主体科室要及时进行调查处理，报告有关调查处理结果。
2.严格招生计划管理。学校要严格按照市教育局招生计划要求录取。
3.强化责任追究。对发现的违反中小学招生工作“十项严禁”纪律要求和教辅材料选用推荐的违规情况，要及时进行整改。
责任单位：教导处、各年级
完成时限：202-年11月15日前
(二)梳理整治学校承担的与教书育人无关的不合理工作负担问题。
1.开展自查整治。学校要于10月25日前全面摸清社会性事务进校园情况，梳理与教学业务无关的、增加教师负担的事项，建立工作台账，逐一进行清理。
2.健全监管机制。学校要对其他与教育教学活动无关的活动进行严格限制。除正常宣传教育类活动外，外部门、单位进入学校开展或组织学生、教师参加的非教育教学类活动须经教育行政部门审批同意。
3.广泛接受社会监督。11月上旬前，参照治理商业广告、商业活动进校园问题有关要求，通过学校网站、微信公众号向社会公开监督举报电话、邮箱，广泛接受社会监督。对未经审批，允许外部门、单位进入学校举办非教育教学活动的，予以严肃查处。
责任单位：办公室
完成时限：202-年11月15日前
(三)整治套取、贪污、挪用基层教育经费问题。
1.开展重大专项资金绩效评价。积极协同市财政局完成解决大班额两项专项资金的重大专项绩效评价工作。严格依照中央和市要求，强化对重点项目绩效评价结果的应用,建立健全绩效结果与预算安排和政策调整挂钩机制。对重点绩效评价结果在中等及中等以下的项目，在安排预算时进行适当调减。
2.依托“山东省教育资金管理平台”，实现专项资金从预算编报到资金下达、实际支出、绩效管理等全过程的即时、动态监控。
责任单位：财务处
完成时限：202-年11月15日前
(四)整治学生资助政策和专项资金落实不到位,暗箱操作、应补未补等问题。
健全完善学生资助制度，提高学生资助规范化、精准化水平。落实《山东省家庭经济困难学生认定办法》《山东省学生资助资金管理办法》《山东省学生资助标准化体系》，规范和加强资助资金管理。组织开展建档立卡等贫困家庭学生资助政策落实情况核查，对扶贫等部门提供的贫困家庭学生逐个进行核实，确保贫困家庭学生受到精准资助。全面开通学生资助热线电话，为学生答疑解惑、排忧解难，加强学生资助政策宣传。
责任单位：德育处
完成时限：202-年11月15日前
(五)整治索要或违规收受家长、学生财物，教师组织、参与校内外有偿补课，暗示、强迫学生参加校外有偿辅导班问题。
1.认真开展教育宣传。组织教职工认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》等文件精神，做到全员覆盖、人人知晓。开展“树师德、正师风”活动，引导广大教师自觉遵守职业道德规范，自觉拒绝收受家长、学生财物，自觉拒绝有偿补课，自觉维护教师群体的良好形象。大力宣传优秀教师的先进事迹，开展学习先进典型活动，引导广大教师做人民满意的“四有”好老师。
2.扎实做好专项整治。开展师德师风专项整治活动，自查自纠，建立问题整治工作台账。学校在媒体、网站、公示栏公布举报投诉电话、信箱，主动接受学生、家长和社会监督。对群众反映的问题，及时回应，及时处理。
3.严肃责任追究。对宣传教育不及时、自查自纠不认真、师德师风整治不力的，严格实行责任追究。对明知故犯、顶风违规的人员，按照有关规定严肃处理。
责任单位：纪检室、德育处、各年级
完成时限：202-年11月15日前
(六)整治在职称评审中弄虚作假、营私舞弊问题。
1.加强评审过程管理。加强相关工作人员业务培训，严格执行职称评审有关规定，规范申报、审核、评审、公示等流程，确保评审过程公开公正。在官方网站上，主动向社会公布职称评审文件、举报电话和举报邮箱，接受群众和社会的监督。严肃工作纪律，聘请高水平专家担任评委，并实行回避制度;评委会议召开期间，评审委员会成员和工作人员实行全封闭管理，通讯工具统一保管，营造客观公正的评审环境。
2.严格落实“双公示”制度。学校在组织申报推荐时，必须公开申报数量、任职条件、推荐办法、推荐结果等情况，通过张榜公布、发布公示通知等形式在本校全体教职工中进行公示，公示无异议后将有关评审材料逐级报送。评审结束后及时将评审结果向社会公示，接受社会监督，确保评审结果无异议。对群众反映经核查通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，并按照有关规定追究有关人员的责任。
责任单位：办公室
完成时限：202-年11月15日前
(七)整治在教学科研中弄虚作假、营私舞弊等问题。
在各类评先树优工作中，严禁弄虚作假、暗箱操作，杜绝营私舞弊，确保评选结果公开、公平、公正。经常性地开展学术规范、学术诚信教育和指导，通过宣传治学典范和明德楷模、案例警示教育等多种方式开展诚信科研教育活动，引导广大教育科研人员加强科研学术自律，提高科学道德素养，杜绝教育科研弄虚作假。
责任单位：教科处
完成时限：202-年11月15日前
(八)整治在招生考试中弄虚作假、营私舞弊等问题
加强考生诚信教育，通过多种方式和渠道开展法纪教育和考试作弊案例警示教育，让学生自觉拒绝和抵制考试违纪作弊。坚持人防与技防相结合，对试卷运送、保管、回收等环节进行全程监控，保密室实行严格的 24 小时值班制度，严防试题失密泄密，确保试卷绝对安全。狠抓考试过程管理。积极推进标准化考点升级改造。加强部门协同配合，实行考试联合值班制度，协同处置团伙作弊等突发性事件及网络有害信息。认真落实招生信息公开制度，自觉接受社会监督。公布监督电话，公开接待来访，帮助考生解决合理诉求，维护考生合法权益。依据有关规定，严肃处理考试违法违规行为，严肃追究当事人及相关人员责任，有违法行为的，移送有关部门处理。
责任单位：教导处
完成时限：202-年11月15日前
三、工作要求
(一)加强组织领导。
学校成立由党委书记、校长***同志任组长，分管负责同志辛***、姚***、李***、郑***、尹***、王***、王***任副组长，有关科室、年级负责人为成员的专项整治工作小组，具体负责我校教育教学中漠视侵害群众利益问题专项整治工作。各科室、年级要高度重视，强化责任担当，力戒形式主义、官僚主义，确保专项整治不折不扣落到实处。
(二)强化责任落实。
对教育教学中漠视侵害群众利益问题专项整治工作，学校主要负责同志亲自抓、负总责，分管负责同志靠上抓、具体抓，一抓到底、落地落实。学校专项整治工作任务牵头科室为专项整治的责任主体，强化具体措施，立即行动，快速推进，确保专项整治在11月底前完成。各牵头科室要将学校专项整治工作进展情况和有关问题线索进行梳理，逐一登记，建立台账，及时督办，并于每月10日、20日下午5时前将有关工作情况报市教育局。
(三)建立长效机制。
各级部、相关科室要及时查找制度漏洞，对专项整治中发现的普遍性问题要有针对性地建章立制，从源头上防范问题发生。专项整治结束后，对一时没有解决或者解决不彻底的，要建立整治长效机制，持续深化整改，推进标本兼治，巩固深化专项治理和主题教育成果。
第四篇: 学校专项整治工作方案
为更好保障和改善民生，确保我校民生政策落到实处，民生项目资金安全使用，筑牢全面加快教育事业发展的民生底线，根据《泗县教育体育系统民生领域重点问题专项整治实施意见》（泗教字【20***】34号）要求，结合我校实际，特制定本方案。
一、组织机构及职责
1、为全面加强“民生工程重点问题专项整治”工作的组织领导，成立泗县特教学校民生领域重点问题整治工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室设在总务处，周健同志兼任办公室主任，李克松、卢灿勇具体办公，负责收集、汇总、整理归档等具体日常事务和各项计划及总结撰写。
2、领导小组成员职责：
王***校长负责整个“专项整治行动”领导工作；李庆军同志负责建章立制和民生工程建设资金筹集统计工作：刘***负责指导学校该项工作实施；周健同志负责民生工程建设资金、营养餐资金、贫困寄宿生补助资金评审发放工作，负责整理学校账务和学校营养餐台账、贫困寄宿生发放、食堂管理等工作；卢灿勇同志监督各项民生领域整治跟进工作，并建立该项工作开展的台账管理。
实行学校主体责任制，监督委员会监督责任制，学校校长第一责任制，分管民生资金副校长分管领导责任制，相应当事人直接责任制。
二、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，十八届中纪委三次、四次、五次全会及省委、市委、县委全会和省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展和反腐败工作任务，针对民生政策落实特别是民生项目资金使用中的突出问题，整治损害群众切身利益的不正之风，全力与腐败作斗争，构建保障民生的廉洁防护墙、安全网。
三、工作目标
通过开展“民生工程重点问题专项整治”，使我校民生政策落实得更好，民生项目资金的管理使用更加科学规范，民生领域的违法违纪行为得到有效查处，人民群众、学生对民生工作的满意度不断提升；进一步完善健全民生工作机制，职责定位更加规范准确，队伍建设得到加强，保障更加有力。
四、工作原则
1、治标为主推动治本相结合，主动发现问题，主动落实措施，主动整改问题。
2、层层联动与自查自纠相结合，学校校委、民主理财小组、监督检查领导小组具体实施，学校领导班子成员及教师个人自查自纠。
3、重点突破与整体推进相结合，按照省、市、县的安排部署，将生均公用经费、惠民资金、工程专项资金、教职工工资等作为监督内容，对我校民生项目资金全程监督和规范。
五、主要任务
学校各室、教师全力推动民生政策落实、安全使用民生项目资金，抓住民生项目资金监管这个核心，监督民生资金各环节中的突出问题，杜绝截留、挪用、挤占、套取、骗取民生项目资金、借实施民生项目资金违规收费增加学生及家长的负担、收受贿赂为他人谋取利益等违纪违法行为，完善民生项目资金的监管机制和制度。
六、方法步骤
（一）动员部署阶段（20***年6月28日至20***年6月30日）。
主要任务是成立领导机构，制定工作方案，召开动员会，开展宣传动员，使全体教职员工切实增强紧迫感和自觉性；围绕“民生工程重点问题专项整治”精神实质，统一思想，营造浓厚、长期的党风廉政建设和反腐败斗争氛围，增强广大干部群众参与活动的积极性、主动性和自觉性。对群众反映的情况认真梳理，涉及民生的重大事项及时向县教体局专项治理办公室汇报。
（二）自查自纠阶段（20***年7月）。
清查问题、分类处置。深入群众，广泛听取群众意见，充分发动群众参与监督。自查单位资金、项目和涉及群众利益事项制度漏洞。
1、自查自纠
自查摸底。按照“谁主管、谁负责”原则，学校对民生项目资金的使用和管理进行自查，全面清理2013年以来的民生项目进行汇总，自查出民生政策落实、资金使用、项目资金监管存在的突出问题。自纠整改。学校对自查发现的问题，及时研究分析，制定整改方案，明确整改时限和责任。
2、监督检查
按照“监督的再监督、检查的再检查”要求，开展自查自纠的整改情况进行督促检查，学校领导小组要重点跟踪自查自纠工作方案、问题台帐和整改方案的制定落实情况。重点是督查生均公用经费、贫困寄宿生生活补助费、营养餐经费、各类教育工程建设等以及各类资助，要求学校总务处进行自查自纠并写出自查报告上交学校备案。
3、重点检查阶段（8月1日至8月20日）学校在自查自纠的基础上，及时向上级上报问题。教体局将组织相关部门对我校进行重点检查。
4、整改落实阶段（8月21日-8月31日）学校总务处要全面梳理自查自纠中发现的问题，包括各类监督检查和群众举报中发现的问题，同时建立问题整改台账，按照“谁主管谁负责”的原则落实整改责任，制定整改措施，做到问题不解决不放过、整改不到位不通过。做到限期整改，建立转档备查。建章立制、强化管理。梳理、提炼的成果，整理调查研究得到的意见建议，提出整改措施、建章立制。认真剖析矛盾和问题产生的根源，进一步理清发展思路，提出具有前瞻性、政策性、可操作性的具体措施，切实解决一些事关全局的突出问题，真正把整改措施和成果转化为长期促进工作的制度或办法。将铸廉活动结果列入学校个人年度目标管理的党风廉政建设考核内容。
七、工作要求
1、提高认识，细化措施“民生工程重点问题专项整治”是落实主体责任和监督责任的具体实践，加强学校监督组织能力建设，规范和提升开展“民生工程重点问题专项整治”的重要措施。学校、各科室、教师要深刻认识开展“民生工程重点问题专项整治”的重要意义，将其作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，及时安排部署，认真组织实施，确保取得实效。
2、突出重点，协作查办将主动发现问题、主动协同配合查办案件作为开展“民生工程重点问题专项整治”的重中之重，重点查纠2013年以来学校民生政策落实、民生项目资金管理使用等民生领域中存在不收敛、不收手的腐败行为。认真履行学校监督委员会的监督责任，推动民生项目履行学校主体责任。
3、突出通报，注重规范建立健全情况通报制度，及时研究解决工作中存在的新情况、新问题，加强自查，完成专项监督任务，确保“民生工程重点问题专项整治”的各项工作规范、有序，取得实效。
