春节（SpringFestival），即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。以下是小编为大家收集的春节慰问方案范文(通用5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
春节慰问方案1
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:
一、活动时间:
20***年6月底至7月底。
二、活动范围及对象:
重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容:
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤:
1、在***工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会***、党组书记***主持。邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
春节慰问方案2
为提高疫情防控人员的积极性，做好新型冠状病毒肺炎防控工作，根据《广州市卫生健康委关于疫情捐赠资金监管的指引》，拟利用社会捐赠资金为一线抗疫防控人员发放补贴。
一、分配范围
本中心传染病防治人员工作补助岗位如下:
一级:感染病房(医生、护士、保洁人员)、感染病房(医生、护士、保洁人员)、危险综合病房(医生、护士、保洁人员)、发热门诊、转运组、中心实验室、床边胸片、床边超声、检验标本检测人员、医院感觉控制(隔离区工作时间)。
二级:预检分诊、后勤保安(儿童医院2号楼4楼感染病房)
院区2号楼2楼和3楼危综病区）、后勤保洁人员（发热门诊清洁消毒、转运电梯清洁消毒）、后勤转运标本、后勤废物转运、后勤保障人员（进入隔离区）、应急会诊专家组、院感控制（隔离区外疫情防控）、珠江新城六楼高危产科、妇婴怡康园、珠江和妇婴妇产急诊
二、补助标准
（一）一线医务人员：一类一档每人每天500元；一类二档每人每天400元。
（二）直接参与一线抗疫防控工作的防护人员（包括文员、保洁、保安等人员）：一类一档每人每天300元；一类二档每人每天200元。
三、计发办法
第一、二批工作补助发放时限界定为1月23日开始至2月5日期间。一类二档人员中，院感控制（隔离区外疫情防控）人员，发放时限为1月23日-2月2日。发放工作人员当日累计工作超过4小时，按一天计算；在4小时及以下，按半天计算。
四、发放金额
第一批：医务人员（含委培规培人员、社会人规培人员、本院研究生、外院进修医生、在我院轮科的外院研究生）：发放金额为721150元。
第二批：直接参与一线抗疫防控工作的防护人员（包括文员、保洁、保安等人员）。发放金额为94800元。
上述人员合计发放金额总计815950元。（其中：首先使用慈善会慰问金80万元，慈善会不足的由其他社会捐赠资金或医院自筹备资金补足）。
五、建议之后各批次的发放参照上述标准执行。
春节慰问方案3
夏日炎炎，气温逐步攀升。为了进一步做好夏季防暑降温工作，确保员工身心健康，提高员工的工作性、积极性，保证在高温环境下安全、高效、优质的完成各项任务，经公司决定将开展夏季送清凉活动，现将有关活动方案如下：
一、活动时间
20***年8月5日～8月10日
二、活动要求
1、部门负责人统一调配所分配项目送清凉活动的安排；
2、各部门在一周内将防暑降温物品及时送到各项目部；
3、活动期间要特别关注天气预报，及时调整活动计划，确保重点时日、时段的送清凉服务；
4、要求各部门在送清凉的同时多与项目部员工进行沟通交流，了解员工需求，把公司的关心送达每一个员工心里。
春节慰问方案4
为扎实做好我校新型状病毒疫情防控工作，确保全校师生身体健康和生命安全，根据省教育厅、市教育局指示要求，制定方案如下。
一、开学时间安排
初定3月X日，具体开学时间，根据疫情防控进展情况，以及市疫情防控指挥部和教育局部署安排，提前向社会公布。
二、成立领导小组
(一)人员组成
组长：XXX
副组长：XX
成员：XXX、XXX、XX、XXX、XX
(二)主要职责
1.细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班级详细预案，做好长期应对准备；
2.贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求，做好20***年春季开学准备工作，保障开学后正常的教育教学秩序；
3.认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生；
4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作；
5.收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠病毒感染的肺炎疫情相关信息，根据安全预案做好紧急应对策略、措施；
6.开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区；
7.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。
三、具体工作安排
(一)开学前准备工作
1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导师生家长增强敏感性和辨别力，不信谣不传谣，坚定战胜疫情信心；提醒广大师生按照市疫情防控指挥部有关规定，服从当地社区(街道、乡镇)组织开展的防控工作，依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防控制措施，如实提供有关情况。
2.提前告知具体开学时间。正式开学前，利用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知)，通知到每一位学生，并告知学生家长提前三天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于37.3℃的，要暂缓返校。
3.认真落实“日报告”制度。教务处组织班主任每日了解学生健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况；要求学生家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告；各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。
4.做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开学日期前三日内，通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。
5.抓好重点师生摸排工作。根据市疫情防控指挥部发布的疫情动态，对来自有确认病例小区(街道、乡镇)的师生开展摸排工作，做好详细的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，发现异常及时上报学校防控领导小组并采取相应防控措施；根据摸排了解掌握的情况，按照医学观察要求，对仍然需要在家留置观察学生，通知其暂缓返校。
6.准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，负责在医务室附近安排设立一间发热隔离观察室。
7.做好校园卫生防疫工作。在市卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。
8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。
春节慰问方案5
2月7日下午，区委组织部前往船营区派驻隔离点5名乡局级领导家中慰问。感谢奋战在疫情防控一线的干部家属，并通过他们向奋战在防疫一线的人表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在家人家中，区委组织部副部长范欣详细了解了每个家庭的生活状况，询问生活中是否存在困难，并表示，他们在船营区防疫一线奋战，离不开家人的理解、支持和奉献。他们希望家人能照顾好自己的健康，照顾好自己的家庭，让自己安心投入疫情防控。
范欣告诉每一位家庭成员，在做好家庭坚强后盾的同时，要加强自我保护，与奋战在一线的家庭成员共同努力，打赢疫情防控战。
据悉，区委组织部广泛动员各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控工作，组建“新提拔干部”攻坚队，将2020年以来新提拔的副乡（局）级领导干部全部派往集中隔离医学观察点参与综合协调、统筹管理等工作。同时，着力做好奋战在一线工作人员家属的关心关怀工作，有困难及时帮助解决，为奋战在一线工作人员消除后顾之忧、增添动力。
