供销合作社党支部2012年党建工作总结
今年以来，县供销社党建工作按照县直机关工委的安排部署，坚持围绕中心、建设队伍这条主线，不断深化创先争优活动、“双联”行动和学习型党组织、基层组织建设，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动供销社转型跨越发展提供了坚强的组织保证。概括起来，主要做了一下工作：
一、建设学习型党组织，推进思想政治建设
一是加强领导，明确任务。认真研究制定县社《2012年推进学习型党组织建设的安排意见》和《学习计划》，明确目标任务、实施步骤和工作措施。通过组织开展学政治理论、法律法规、经济业务知识等，不断丰富学习的内容和形式，努力提高党员干部政策理论水平和业务素质。党员干部参加“个性化”菜单式电化教育培训4人（次），参加形势政策专题报告会8人（次），参加县直机关工委举办的党务干部研讨班、党建信息员培训班4人（次），参加《富民兴陇》系列讲座专题报告会12人（次），为创建工作开辟途径；二是建立机制，创新载体。建立领导带头学、以会带学、以查促学、网络平台助学、特色活动创学的学习机制，创建以“制”促学、以“会”促学、以“讲”促学、以“写”促学、以“查”促学的学习载体。健全集中学习制度、自学制度、定期研究学习例会制度、学习调研制度、学习检查考核督促制度等8项制度，采取集中与自学相结合，理论与实践相结合的方法，落实“三会一课”制度和“十个一”学习制度，坚持每周一、五日集中学习，加强周安排、月检查、季考核的管理方法，把学习效果与工作考核挂起钩来，强化督促检查和日常考核，不断提高了干部职工学习的主动性；三是学以致用，注重效果。在系统内广泛开展“学政策、学法规、学业务”宣传教育活动，坚持务虚与务实相结合，理论与实际相结合，效能与效率相结合，强化学以致用、注重效果的学习目的。结合党课教育、党日活动等，不断增强党员干部建设中国特色社会主义的自觉性和坚定性，激励投身于供销社转型跨越发展的实践中去，结合党建、精神文明建设、重点工作等，深入实际，开展调研，形成调研报告6篇，上报4篇，开展各类座谈交流会8场次。至目前，组织集中学习80多次，写学习心得45篇，人均记学习笔记近20000字以上。
二、强化党员教育管理，推进基层组织建设
1.推进基层组织建设。以强组织、增活力、促发展为主题，以夯实基础、破解难题、抓点示范、整体推进为主线，切实推进基层组织建设年活动。按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，通过进一步提升党组织建设整体水平，巩固先进，转化后进；通过夯实基础、破解难题、总结经验，进一步增强党建工作的活力；通过健全配套制度，创新活动载体，完善工作机制，进一步促进党组织工作规范化、科学化；通过实行党员“设岗定责”、“服务承诺”、“积分管理”和“目标责任制”管理考核，进一步明确了目标责任；通过加强党建工作，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进基层组织建设和供销合作社转型跨越发展奠定了坚实的组织基础和思想保证。
2.抓好党员队伍管理。实行党员“设岗定责”、“服务承诺”、“积分管理”和“目标责任制”等管理考核。从党性原则、思想道德、学习培训、参与活动、履行承诺、先锋模范、遵纪守法等方面制订考核指标，按百分制分项确定得分标准，明确计分标准和扣分因素，提高党员服务群众的参与意识、先锋意识、宗旨意识、形象意识，增强为民服务的主动性、自觉性。签订《党员目标管理责任书》、《党员承诺书》各9份。按照“一诺三评三公开”的要求，组织召开点评会10次80多人（次），党员干部开展践诺、履诺行动72人（次），为基层办实事14件，强化党员责任和义务，把党员管理工作落到了实处。
3.落实“三会一课”制度。采取电化教育、每月两次党日活动、上党课等形式，不断提高党员队伍的理论素养，做到时间、内容、形式、记录“四落实”。至目前，召开支委会研讨会24次，组织党日活动、组织生活会25次，上党课3次，参加率达到98%以上，确保了党组织活动和党员教育工作的落实到位。
4.做好党员电化教育和革命传统教育。围绕社会主义核心价值体系、党史和优良传统教育，采取集中、分散的灵活方式，适时组织党员收看以党建、廉政、时政要闻为内容的专题片、电教片、影视剧等。先后组织党员观看、收看了“全省创先争优活动暨岷县5.10抢险救灾工作大会实况”和《建党伟业》、《国家命运》、《蜕变》、《大营救》、《人民的好女儿》、《信仰》等一系列反映中国革命、建设、改革的优秀影视剧、专题片，进一步使党员从思想觉悟方面接受了一次又一次的洗礼，增强了党的优良作风和宗旨意识以及改革开放的深刻认识和生动体会。在确保党员积极参加，及时收看的前提下，采取随机畅谈感受、座谈交流讨论的方法，做到了播前有准备、播中有感受、播后有记录，年内组织广大党员开展电教活动12场、110人（次），确保党员电教率达到90%以上。
5.抓好党报党刊征订和信息宣传报道工作。按照党报党刊征订分解下达的任务，全面完成了年度党报党刊征订工作。根据机关工作及系统内生产经营管理工作动态，撰写《供销简报》信息，开展宣传报道工作。编写简报信息50期，其中《张掖日报》采用14条，张掖市供销社《供销合作信息》采用12条、网站平台采用31条，县效能、双联办简报和纪检信息采用8条，县广电局采用 27条，发挥了宣传导向作用，增强了供销社工作的宣传力度。全年收缴党费1762元。
三、切实转变作风，加强党风廉政建设
1.认真落实党风廉政建设责任制。结合实际制定《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党员干部配合抓的党风廉政建设工作机制，认真贯彻执行《廉政准则》和《党政领导干部问责暂行规定》，坚持每月开展一次反腐倡廉学习教育，对党员干部进行中国特色理论体系、党性党风党纪、《廉文荐读》篇目的学习教育，做到学有所思、学有所悟、学有所行，强化了党员干部秉公用权、廉洁从政的自觉性和自律性。年内，开展以“读廉文、思廉政、谈体会、筑防线”为主题的廉文荐读活动11 期，党风廉政必学篇 目11 篇100多人次，领导作反腐倡廉形势报告2次，上廉政党课2场次。组织召开班子民主生活会2次，领导干部作风测评1次，民主评议政风行风1次，确保领导干部遵纪守法，清政廉洁，克己奉公，做廉洁自律的带头人，做为民服务的领头人。
2.切实开展机关效能风暴行动。紧紧围绕“以科学发展为主题，以提升效能为核心，以落实任务为关键，以严肃纪律为抓手，以群众满意为标准”，认真开展“效能风暴”行动。在具体工作中，坚持强化组织领导，推进制度、学习、组织、党风廉政“四项建设”，开展比学习、比工作、比作风、比效能、比奉献和学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型“五比、五型”机关建设。全面实施素质提升工程、强基固本工程、先锋引领工程、作风锤炼工程“四项工程”。积极开展坚决整治庸、懒、散、慢现象，整治不作为、乱作为的行为，整治中梗阻塞和效率低下的问题，整治铺张浪费、奢侈享乐的风气，整治执行力、落实力不高的问题“五项整治”。落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、行政问责制、重大工作部署督查制“五项制度”。强化岗位工作责任制、目标管理责任制、工作岗位AB制、工作考核评价制、党员积分管理制、奖优罚劣制“六项机制”。严格执行服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度、AB岗位制度、岗位责任制度、一次性告知制度、离岗告示制度“八项制度”。做到严禁有令不行、有禁不止；严禁态度冷漠、办事拖拉、推诿扯皮；严禁吃、拿、卡、要、以权谋私；严禁擅离职守、脱岗串岗；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏“五个严禁”。把效能风暴行动与深入开展“创先争优”活动结合起来，与“双联”行动结合起来，与加强机关效能建设和干部队伍作风建设结合起来，与建立完善岗位责任制结合起来，与创新工作方法、抢抓项目建设、完成目标任务、党建和精神文明结合起来，努力推动各项工作相互渗透、协调发展。
3.做好党务政务公开工作。按照“依法公开、真实公正、公开透明、接受监督”的要求，强化组织领导、明确公开范围、公开时限和内容，对党务、政务公开事项采取“会议报告、文件通告、公开栏公布、门户网站发布”等方式，增强公开工作的透明度、知晓度和关注度。至目前，已发布党务、政务公开内容12项，推进了党务政务公开工作的有序开展。
四、深化创先争优活动，丰富党建工作内容
1.认真研究，精心安排。按照县委深入开展创先争优活动的安排部署，研究制定了《2012年度创先争优活动实施计划》，建立以“讲党性、讲敬业、讲服务、讲效能，比学习、比工作、比奉献、比作风、争先进”为内容的“四讲、四比、一争”活动载体，把抓承诺履诺、破解难题、服务基层、狠抓项目、践行宗旨、推动工作有机结合起来，增强开展活动的针对性和灵活性，推动了活动的有效开展。按照“双百示范”典型培树工程工作的要求，向机关工委推荐优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，推荐申报党员示范岗、党员先锋岗各1名。年内，支部2名党务干部，分别被县委、县直机关工委表彰为优秀共产党员、优秀党务工作者，确定“共产党员先锋岗”1个；1名党务工作者被县委宣传部表彰为对外宣传先进个人。
2.开展领导点评，群众评议工作。按照“一诺三评三公开”的要求，采取个人承诺、组织审诺、全面公示、台账管理的方法。对党组织点评。紧紧围绕供销社推动发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设以及群众关心的热点难点问题为主要内容，突出服务“三农”，化解矛盾，保持稳定，为基层办事实、办好事为重点进行点评，增强了点评工作针对性、实效性。对党员点评，主要围绕德、能、勤、绩、廉等内容，紧密联系供销社服务指导、经营管理、产业发展、网络建设等重点工作和党员岗位职责的履行，以及存在的突出问题进行点评。实行整改销号台账制度，建立点评档案9份，签订《党员承诺书》9份，并在“公开栏”公开党支部承诺和党员承诺9份，组织召开点评会10次80多人（次），党员干部开展践诺、履诺行动72人（次），为基层办实事14件，确保点评工作取得实效。
五、开展“双联”行动，践行党的服务宗旨
按照开展“联村联户，为民富民”行动、城乡党组织“1+1”结对帮扶活动的安排部署，推进了“双联”行动的有效开展。一是抓好“联村联户、为民富民”行动的重要意义、主要任务以及县委县政府一号文件精神的宣传，张贴标语100多条、出黑板报25期、悬挂横幅5条、办阅报栏6期，建立“三表一卡一日志”，填写联系村调查表7份、联系户调查表7份、联系村民意调查表32份，制作发放《民情联系卡》7张，登记《工作日志》7人（次）90篇，撰写上报专题信息简报32期，帮助联系村整理档案资料28册。二是抓好项目建设。协调争取妇女小额担保贷款40人共230万元。抓好以林场16户养殖大户为基础的肉牛肉羊育肥养殖小区的建设，新建圈舍31间3000平方米，牛的饲养量可达到800头以上、羊的饲养量达到3000只以上。三是抓好农村劳动力技能培训工作。举办菜芯种植技术科技宣讲会2场次，提供科技信息28条，培训农民148人、农产品经纪人13人。四是抓好县上现场办公会确定的养殖小区打井、架设变压器、输电线路、水泵架设等工作。五是抓好春耕生产计划的落实。落实棉花400亩、番茄300亩，孜然套玉米1269亩，落实养羊2000只、养牛650头，落实劳务输出400人（次）。六是抓好2010年该村与酒泉安德福种业有限责任公司土地流转服务费14100元的落实工作。七是抓好规划的制定。通过分别召开村两委会、党员代表会、联系户谈心会，座谈分析制约全村经济发展的因素，研究制定了2012年度计划和三年（2013-2015）规划、通过调查，形成了《胜利村经济发展的调查报告》和《胜利村养殖业发展的调查报告》。八是抓好分类指导，整体推进工作并推进落实。按要求将全村213户农户分类，并制定了分类指导、整体推进的工作方案。九是抓好干部驻村工作。按照县委“双联”工作的要求，累计干部驻村、入户达到212人次，填写干部职工《驻村工作反馈单》4组10人（次）。十是抓好维稳工作和其他工作。及时发现和研究解决不稳定因素，帮助制定发展计划和措施25项67条，解决难题28件。干部职工为困难户、贫困户等捐款8700元，开展帮扶慰问活动80多人次，捐赠衣物75件。为胜利村实施通村道路建设捐资5000元，为墩仁村新农村建设捐资5000元。深入联系村120多人次，资助柴草清理雇佣机械费8000元，组织村民对村社道路、312国道进行定期不定期的打扫清理，特别是对一二社居民点后的柴草垃圾采取机械打包、焚烧、填埋等措施进行了彻底清理。帮助清理居民点柴草、“三堆”杂物150吨，开通安全通道，消除了安全隐患，美化了生活环境。积极协调架设四社抗旱井50千伏变压器一台，线路300米。按照八个全覆盖、五件实事的要求，动员群众积极参加养老保险和医疗保险，分别达到435人和759人，分别达到应参加人数的98%以上。落实低保户32户59人。总结典型3人。
六、开展党性实践活动，促进精神文明建设
一是深入开展“讲文明、除陋习、树新风”主题活动。利用互联网传媒功能，设立和开通“学习平台”，组织干部职工开展文明网络行动，倡导传播有益于提升素养、情趣健康、公道正义、道德伦理等方面的传统特色文化，自觉抵制低级趣味、封建迷信、腐朽思想等不良信息的传播，推进网络文化建设。通过开展文明礼仪宣传，诚信经营教育，增强承包经营人员依法经营、诚实守信、文明经商的职业素质，不断规范和优化经营服务行为；二是组织干部职工利用一周时间到黑河北岸红军林及湿地景观展示区参加义务植树活动14人（次），开沟整地1000多平方米，栽植苗木400多株；组织干部职工到合黎七坝滩、西腰屯水库绿化区参加义务植树活动7天90多人次，按要求进度保质保量完成了任务；三是开展“清洁环境行动”。结合全县环境卫生集中整治行动，对责任区和整治区的“三堆”及广告“牛皮癣”进行长期的清理整治。同时，开展系统内环境卫生整治活动。定期不定期的深入基层对各承包承租门店乱堆、乱放、乱扔垃圾等问题，进行检查督导整治，净化优化美化了基层生产经营单位的环境条件，着力营造干事创业的良好环境；四是利用节点时点开展活动。元旦、春节期间，在机关举办了文艺节目、棋类、户外健身、趣味竞猜为内容的文化娱乐活动；清明节，组织党员干部到红西路军纪念馆教育基地扫墓，重温入党誓词，悼念革命烈士，接受革命传统国防教育和爱国主义教育，激发党员干部的爱国热情，坚定革命意志，发扬艰苦奋斗精神；五一期间，县社成功举办了全系统职工文体活动，开展篮球、乒乓球、拔河等体育比赛活动；充分利用全省供销系统基层组织建设现场观摩会在高台举行的有利时机，成功举办了以宣传供销社办社宗旨、弘扬经营理念、讴歌创业精神、倡导真抓实干为内容的文艺节目表演，得到了参会领导的好评和充分肯定；为喜迎党的十八大召开举办了“跟党走、感党恩、葆本色”演讲比赛，经过评比推荐一名干部参加了县直机关工委举办的演讲比赛，取得了第六名的好成绩，陶冶了干部职工情操，推动了机关精神文明建设；五是推进机关文化阵地建设。通过对机关办公设施的装修和维护，制作党建、廉政文化及制度、学习园地、监督台等展板13块13.1平方米，购置培育养花80多盆，使环境面貌大为改观，营造了良好的工作学习环境。
七、党建提供保证，推动经济发展
1.推进了农业产业化经营。以棉花公司、各基层供销社、领办专业合作社为依托，落实订单面积72576亩，其中：棉花36800亩，洋葱、孜然、葵花、菜芯、黄豆、高梁、辣椒干等订单面积35776亩，供应籽种240吨，推广棉花品种试验示范面积16000亩。按照机制拉动、培训促动、项目推动、基地带动的方法，采取集中讲座与实地指导的培训方式，通过科普讲座、以会代训、参观指导、经验交流、现场示范等培训形式，对广大棉农和专业合作社领办人、农产品经纪人开展培训。年内共举办各类培训25场（次）、受训农户1500人（次），田间地头技术指导、示范培训4000多人（次），开展技能培训结果认证120多人，为农业增效、农民增收提供了技术支撑。
2.推进了项目建设。现已落实4个，项目资金达177元（棉花公司6000吨籽棉收购流动资金贷款贴息项目，落实项目资金49万元；高台县慧丰现代设施农业开发专业合作社设施蔬菜示范种植新建项目，落实项目资金70万元；棉花公司200型打包机淘汰落后产能项目，落实项目资金42万元；巷道供销社改建项目，落实项目资金16万元）。上报2013年项目2个：高台县供销社再生资源回收交易市场建设项目，已完成可行性研究报告上报省供销社；甘肃省张掖市高台县葡萄恒温库新建项目，已完成可行性研究报告上报省供销社和省农业综合开发办公室.
3.推进了基层网络建设。采取“项目争取、整合资源、招商引资、合办联建”等措施，先后，投资200万元，新建的骆驼城供销社综合商贸楼，建筑面积1400平方米的，现已建成投入使用；投资120万元，改建巷道供销社农资市场，硬化地坪5400平方米，修建钢屋架大棚3600平方米，改造农资超市11间330平方米，办公室10间300平方米，现已完工投入使用；投资1200万元，合建的新坝供销社商住楼，建筑面积8080㎡，现已完成主体工程面积4230㎡，其中：商业面积1480㎡，住宅面积2750 ㎡，已完成投资635万元；投资50万元，新建的宣化供销社利丰综合服务社，于2011年8月开工建设，现已完成主体工程，正在进行室内装修，完成投资42万元。通过实施“万村千乡市场工程”和“新网工程”，为部分基层经营门点投入单、双面货架156组，粉刷墙壁750平方米，铺砖吊顶385平方米，购置POS机5台，更新门头标示5块，制作导示牌及展板65个，安装进销货软件系统和配备简易消防设施等，改善经营服务环境。
4.推进了安全管理。为巩固“平安单位”建设成效，按照“创平安、保稳定、构和谐、促发展”的要求，把安全工作与承包经营有机结合起来，年初县社与棉花公司、三个中心社、各承包经营网点签订《安全、环境卫生责任书》122份，明确职责、强化管理、安全保局、狠抓落实，确保了全系统各项工作的顺利进行。
5.推进了服务经营。依托县农资物流配送中心、各农资经销公司和“万村千乡”农（资）家店、基层供销社农资经营门点等流通网络。组织开展连锁经营，供应各类化肥4.5万吨，农膜937吨，农药180吨，满足了全县农业生产和市场需求。经过全系统干部职工的共同努力，预计全年可完成商品总销售28236万元，占年计划28000万元的100.8%，同比增长2.4%；农副产品收购总值8528万元，占年计划8000万元的106.6 %，同比增长1.3%；社办工业产值4612万元，占年计划4500万元的102.53%，同比增长14.5%；农产品外销额完成2638万元，占年计划2500万元的105.5%，同比增长16.7%；废旧物资收购总值520万元，占年计划500万元的104%，同比增长239.9%；实现利润65万元，占年计划60万元的108%，同比增长33%。
存在的问题
一是个别党员干部主动学习的观念不强，自觉学习的意识不够；二是机关作风、工作效率有待于更进一步转变和提高；三是党员活动的形式比较单一、内容不够丰富，有待进一步拓展。
今后的工作
一、深化学习，提高认识
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强思想政治工作，增强党员干部对新理论、新形势、新任务的认识，持续开展学政策理论、法律法规、经济知识、业务文化等日常学习和交流，不断丰富学习的内容和形式。深入调查研究，改进学习方法，营造良好学风，强化服务理念，克服和改进学习不深不透、厌学倦学的不良学风，着力推进学习型机关建设。
二、明确任务，强化责任
把学习型党组织建设、“双联”行动、城乡党组织“1+1”结对互帮活动和机关效能风暴行动有机的结合起来，完善主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党员干部协助抓的工作机制，明确岗位职责，强化分工协作，落实“三会一课”制度和党员责任书、积分制管理、党政务公开工作等。继续做好党风廉政、作风效能建设和党政务公开、民主管理、安全生产、保持稳定等工作，不断优化组织结构推进队伍建设，确保机关党建、精神文明建设、党风廉政建设正常开展，为践行为农服务，富民兴社的工作宗旨，实现党建增合力，文明增动力，经济增活力的工作目标。
三、加强领导，深化效果
继续开展以“养德塑形、践行宗旨、服务经营、推动发展”为主题党性实践活动，建立创先争优长效机制，搭建党员发挥作用的有效平台。按照党支部建设“五好、五带头”标准，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，不断推进学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型机关建设。进一步健全完善党员“目标责任制”、“设岗定责”、“服务承诺”、“积分管理”等，引导党员干部带头讲政治、讲大局、讲正气，增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、执行纪律的坚决性、推动发展的创造性，激励争先进、转作风、促效能、做贡献。以实际行动践行为农服务、富民兴社的工作宗旨，努力推动项目建设和基层组织经营网络建设等重点工作，积极营造作风优良、纪律严明、管理科学、服务高效的浓厚氛围。
四、坚持以人为本，推动文明建设
按照围绕中心、服务大局、内强素质、外树形象的工作思路，继续开展好社会主义核心价值体系、荣辱观、人生观、价值观的学习宣传教育。结合行业特点，组织开展“讲文明、树新风，讲礼貌、重诚信”和“践行文明礼仪”活动，切实开展和谐单位、文明单位创建活动，促进机关和企业文化建设。积极营造服务经营、提效增素、和谐稳定、科学发展的浓厚氛围，为各项工作的贯彻落实提供坚强组织思想保证。
供销合作社党支部2012年党建工作总结
2012年，市供销社党委在市委、市政府、市直机关党工委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十七大、十八大精神，贯彻落实省委、市委各项工作要求，紧紧围绕唐山“科学发展、争先进位”的目标，结合供销社实际，坚持以“科学发展、强社惠农”为宗旨，以项目建设为重点，以实现企业增效、资产增值、职工增收为目标，落实创先争优活动的各项要求，努力加强干部队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、劳动关系和谐企业建设，不断提高党员干部的思想政治素质和业务技术素质，获得了可观的经济效益和社会效益，实现了预期的目标任务，取得了较好的工作成绩，努力
