市幼儿园2012年园务工作总结
2012年对麻城市幼儿园来说是不平凡的一年，以学习实践科学发展观为动力，以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，围绕“全力创建省级示范园”的中心目标，以创新园本管理为重心，深化教育改革，深入完善家长工作，发挥教职工潜力、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展；圆满的完成了学期初的各项目标和计划。取得可喜成绩：
1、做好细节，整改到位，一举通过省级示范性园评估验收。
2、始终以安全工作为首位，务实、扎实地做好各项常规工作。
3、社会各界广泛参与，圆满完成“六一”庆祝活动。
4、成功举办幼儿活动中心汇报展示活动。
5、麻城市幼儿园网站荣获中国幼儿园门“户年度优秀网站”称号。
6、成功举办湖北省示范园挂牌仪式暨幼儿秋季趣味运动会。
7、校园文化建设异彩纷呈，顺利通过黄冈市语言文字规范化示范校验收。
为了总结经验，汲取教训现将各项工作总结如下：
一、规范园务管理，提高工作效率
1、本学期，园办公会成员明确各自的分管内容和职责，工作中行政班子成员每周一例行召开办公会，加强团结协作，发现管理中的问题及时反思、沟通、协调，逐步理顺管理网络。园委会成员每周一次与教师们一起听课、评课、反思，形成了良好的研究氛围。各组挂点、蹲点领导深入实际，加大蹲班听课、督导力度，园级领导平均每人听课十五节以上，及时了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，提高指导力度。成立教研组长负责各年龄组的教研工作，明确了园医的对保育员的指导、督察、记载的职责，使我园的各项卫生消毒制度落到实处。
2．根据制订的园务工作计划，各块每周汇总每周工作计划和重点，有计划地开展各项工作，（1）每天由值班领导配合门卫和教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。（2）配合教育局开展的每月安全检查，进行园内安全巡查，做好相关处理和记录，并做好安全管理资料归档。（3）值班领导随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况，做好沟通和指导工作。（4）启动并严格执行了大门口安全接送卡制度，值班领导放学时到大门口值班，送幼儿和家长离园，维护离园秩序。督查幼儿接送卡佩戴情况，有效加强幼儿园的常规管理。
3．认真执行各项规章制度和工作制度，加大领导督导检查力度，如：每月公示考勤、每周汇总督导册内容，发现问题及时解决，并将考勤结果与工资、奖金挂钩。从而建立起规范、科学、有序的工作秩序，职称评定、骨干教师评选都秉承信息公开、评选公平、公正的原则进行，激励员工工作积极性。
4、扎实做好办文、办会、办事工作。严格按照公文格式和标准起草幼儿园公文，规范了公文的接收、传送、存档的程序。做好每次会议的组织、策划、准备和会场布置，先后成功接到省示范园评估验收工作交流会两次、庆六一亲子集体舞表演开幕式、幼儿秋季趣味运动会暨湖北省示范幼儿园挂牌仪式、黄冈市语言文字规范化示范校迎检、省妇联、省校园综合治理各级各类会议的组织、策划、准备、布置和接待工作，收到良好效果。高规格办事，运用飞信、QQ群、幼儿园网站等现代化办公平台高效及时的传递各级各类信息，做到及时反馈、确保政令畅通。幼儿园各部门工作正常运转。
二、注重队伍建设，构建和谐校园
1、加强师德、师风建设，提高教师的政治思想素质，园党支部结合党员民主生活会开展了廉政教育宣教月活动和领导干部作风整训活动：听取了教研组长，级主任，党员对园级领导干部作风建设的意见和建议，园级领导干部和党员分别认真做好了批评与自我批评，采取“自己找，群众提、上级点、互相帮” 的办法，重点查找出领导班子和自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向；结合市局、工会、师训科组织的“师德标兵”、“优秀班主任”评选活动，彰显和弘扬一线教师爱岗敬业、热爱学生、廉洁从教、为人师表等方面的精神风貌。此外，我们通过电视、媒体、互联网站、专栏、报纸、出园刊等，高频率地宣传优秀幼儿教师的先进事迹，不遗余力地宣传和展示幼儿园骨干教师风采。
2、通过多种形式进行业务培训。一是送骨干教师赴十堰参观，学习十堰市几所省级示范园，对我园区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。教师更新了教育观念，发现了差距和不足，明确了努力的方向。为创建省级示范园奠定了先进的教育理念。定期组织保育员学习卫生消毒、洗晒工作的规范操作和各项卫生消毒制度，学习幼儿常见疾病的预防和应急处理，学习观察日记的规范写法，交流特殊儿童转变经验、方法。多批次带领教师参加省教研室组织的数学观摩研讨活动、骨干教师优质课观摩活动，主管教学的汪先霞园长和主管后勤的汪晓妮园长赴厦门参观园长培训都分别带回了好的经验和做法。邀请省幼教专家伍香平亲临指导阅读课题实验，邀请省、地市幼教专家也多次来园指导我园创建工作，使全体教工开阔了眼界，丰富了知识面，提升了综合素质。
3、进行“幼儿园环境创设”的主题调研活动，结合月主题，督导各班及时布置更换，完善了幼儿区域活动的材料，使幼儿真正成为环境创设的主人。同时，教师在参与教研活动中，也体会了“幼儿是教育活动的主体”、“物质环境与精神环境是促进幼儿健康发展的基础”等思想，教师的教育观念也得到了提升。每月检查一次。主题墙做到美观与实用相结合，教师参与与幼儿动手相结合，让幼儿与环境互动，让环境育人，使环境说话。
4、关注特殊儿童的心理健康与成长进步，建立特殊儿童成长档案，并有针对性的采取有效的教育方法，对特殊儿童进行心理疏导、耐心细致的照顾和教育，使他们在老师的关爱下得到转变，从而健康快乐的成长。
5、、每两周召开一次保教学习会议，通过会议，查找工作中的问题和不足，提出改进措施，并有计划性地进行业务学习。充分利用每周四集中备课时间，深入开展组内教研活动。采取定主题、定内容、定人员进行组内研讨、轮流选材说课、组内听课、评课等形式，探讨如何创设并指导分区活动、如何创设主题活动墙、如何灵活使用新教材、如何解决实际教学中遇到的疑难困惑等问题，增强集中教研实效，提高教师反思研讨能力。每周四上午9：00——9：30为组内观摩听课时间，人人都讲示范课，人人都参与听课。听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精髓。 在评课环节，我们充分发挥骨干教师的指导作用，并注重对纲要的理解和领悟，对新教材的灵活把握和运用，对幼儿表现的灵活处理等。大家在反思总结、交流探讨、质疑释疑中使自己的观念、思想、能力等方面都得到了显著的提高。
三、开展多种活动，促进幼儿发展。
本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种丰富多彩的主题活动，在活动中鼓励幼儿人人参与，始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点。
1、利用“三八妇女节”开展“我爱妈妈”主题活动，让幼儿懂得节日的意义，激发幼儿爱妈妈、爱家人的情感。
2、充分挖掘麻城地方特色，以“麻城杜鹃文化旅游节”为契机，开发“我爱麻城红杜鹃”地方课程。通过活动让幼儿了解麻城，激发幼儿热爱家乡，争做文明小市民的情感。
3、开展了“端午节”主题活动，各年龄组针对幼儿不同的年龄特点和认知能力，确定了不同的教学方式，让幼儿了解传统节日的意义。
4、注重幼儿德育教育和养成教育。每周一利用“国旗下的讲话”活动，每周定一个主题，对幼儿进行德育教育，并在国旗下评选明星宝宝。对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，如：坐姿、举手答问、进餐、睡姿、衣物、学具的摆放、收拾整理等应养成怎样的良好习惯。鼓励幼儿大方大胆的与人交往，养成文明礼貌、活泼开朗的个性，建立良好的班级常规。使幼儿明白了“做人”“做事”的原则和道理。。
5、分年龄组举行了幼儿春游活动。针对幼儿不同的年龄特点，在小小班组织了“亲子游园”活动，在小、中、大班组织了远足活动，带领幼儿走进大自然，感受春天的美好。
6、本着面向全体、家园共育、人人参与、个个快乐的原则，创造性的开展庆“六一”系列活动：一是校园亲子集体舞大赛、二是亲子开放日及亲子游艺活动、三是举行幼儿美术作品展和教师教玩具大赛。成功举办了“亲子手工制作玩具”和亲子制作“宝宝的书”活动，通过活动促进了亲子感情，加强了家园配合。这次活动让幼儿、家长、老师和幼儿园一起成为“六一”的主角。活动体现了“孩子开心，家长快乐，家长开心，孩子快乐”。
市长杨遥、市委常委宣传部长王义阶、副市长毛成丽、市政协副主席程亚平等市四大家领导和市妇联、市文联、市文化局、团市委、市政府督导室、市环保局、市教育局等社会各界领导都亲临幼儿园与孩子们一起过节并送来了节日的慰问。
7、5月份我园隆重迎来了省级示范园复察评估活动，通过随机问卷调查、园长汇报、现场察看、入班听课、查阅档案资料、访谈、座谈等方式，专家们对我园的综合办园水平进行了全面、深入、细致的考察。对我园科学规范的管理、多途径的师资培训、扎实有效的教科研活动、丰富完善的档案资料以及师幼积极热情的精神面貌给予了高度评价，并宣布我园顺利通过省级示范园
8、应家长的需求和幼儿的兴趣爱好，开办了幼儿兴趣活动中心，招收幼儿五百余人，通过活动对幼儿进行了特长培养。在期末还面向家长举行了“幼儿活动中心汇报演出”活动，深受家长好评。
9、做好春季传染病和“手足口病”的预防控制工作，通过LED屏、家园联系栏、宣传展板加大向家长宣传，做好传染性疾病的预防工作，5月5日与市医院团委联合举办了“手足口防控知识现场宣讲会”就手足口病的传播途径、防治方法、如何正确洗手等知识在家长和幼儿中进行了现场宣讲和互动，取得了良好的效果。同时通过加强幼儿户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性等，从而有效地控制了手足口病在我园的传播，保证了幼儿生活环境的洁净舒适。
10、加强对幼儿活动中心的管理。做好了招生宣传、教学计划制定、落实，提高活动中心的教学质量。本期招收幼儿五百余人，在期末还面向家长举行了“幼儿活动中心汇报演出”活动，深受家长好评。
四、重视安全保健，创建平安校园
1、树立“安全第一”的意识，加强安全教育。教师要增强安全责任意识，对幼儿进行安全教育，还利用周一“国旗下的讲话”活动和每周五下午的安全教育主题活动，加大对幼儿的安全教育，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。对教师还进行了消防安全知识专题培训。
2、配备专门保安人员把好园门口人员进出关。按照规定及时关锁大门，不为不法分子及可疑人员进出园提供便利。保证执行了园正大门开放时间：幼儿入园、离园高峰时期（大约三十分钟），其它时段尽量使用小侧门开放。
3、是完善配备安全保卫设施设备，做到人防、物防、技防措施到位。增配安全保卫服装，增购了警棍、防割手套、辣椒水等防爆设备。充分发挥园报警器、视频防控设备作用。本学期我们在麻城保安公司增配了保安人员两名，充实了园安全保卫力量。
4、是保安人员加大了夜间、节假日查水、电、校舍安全、防盗巡查巡查力度，确保财产安全。
5、是加强与外部执法机关的联系，取得支援。充分发挥法制副校长的职能作用。与属地辖区派出所接洽，将片区民警电话和属地派出所电话号码张贴在门卫、办公室醒目处，如遇特殊情况能及时报案与联系。保持24小时电话畅通。完善原有的应急预案，成立园应急分队。
6、确保师生饮食安全。
认真验收送指定地点采购来的所有食物，不收腐变及不新鲜的食物，对商标不清楚的食品也退货更换，保证绝对安全；对每样食品执行索证制度；加强厨房人员业务培训，经常性学习食品安全制作要点，分析和学习食物中毒案例，提高了大家对“病从口入”的认识和岗位责任感；所有食品严格留样48小时，实行专人管理和记录，定期对厨房的水、电、卫生进行检查，责任到人。定期接受疾病预防中心来园监测化验，查找隐患，保证师生饮食安全；每周对厨房消防设备、锅炉进行检查，为防止事故，本期特安装了工业烟感报警器，防患末燃。
7、做好校舍安全检查维修工作：本学期我们坚持了大型玩具和设备设施的每天一小检查每周一大检查制度，大到房屋，小到一个螺丝都不放过，发现问题及时维修、解决，并做好了检查维修处理记录。本学期我们经过安全检查发现的大小问题并进行维修处理的事件多大八十多次。我们本着安全工作无小事的原则，处处抓细节，发现问题及时处理，做到隐患及时消除，避免小事酿成大祸的发生。
五、加强后勤管理，做好服务工作
1、加强后勤人员的管理。制定并下发保育员工作时间表，进一步明确保育员工作时间、内容和职责，加强保育员与教师的配合，指导和督促保育员做好班级卫生消毒工作和包干区的卫生。
2、对食堂人员加强饮食卫生和安全教育，增强为教职工和幼儿服务的意识，进一步加强对食堂人员食品采购、加工过程、餐具清洗和消毒过程的指导和检查，认真做好每天的两餐一点工作，考虑幼儿的口味和营养需求，在色香味上动脑筋、翻花样。每月后勤工作会议，加强技能操作，广泛征求师生及家长意见，开展厨师推出一道特色创意菜，做好配菜验收工作，完善食品采购和进出制度，做好48小时食品留样等工作。在食品采购上，严格把关，进一步完善验收索证制度。
3、联系绿化管理人员来园进行绿化养护，修整园内绿化环境。
4、严格执行园产管理制度，期初进行园产登记，平时做好领物登记，学期末验收，进行财产清理，尽量做到物尽其用。
六、加强家园联系，构建家园共育环境
1、定期召开了家长会和家长培训讲座
三月份组织各班召开了家长会，在中班组举行主题为“家庭幼儿艺术教育”的家长培训讲座，让家长了解幼儿教育的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行教育。在大班毕业典礼当天，园委会成员分别到几个大班蹲班，观看了幼儿毕业汇报，并向家长进行了关于幼小衔接的专题讲座。
2、组织丰富多彩的亲子活动，通过亲子春游、亲子游戏、亲子集体舞等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。
3、我们还每月派发家园联系手册，开展电访及家访工作，让家长了解幼儿在园学习、生活情况，加强家园联系。
4、组织了第二轮家长义务值勤活动。三月份，我们延续上期做法，启动了第二轮家长义务值勤活动。为调动值勤家长的积极性，我们首先对第一轮值勤活动作了深入的小结，肯定了家长热心参与，乐于奉献的精神，然后，每天注意通知提醒家长，放学时参与督查组织。为配合值勤活动，还规划了门口停车线路、制作了安全提示牌。在值勤家长的积极参与下，家长们自觉形成了有序摆放车辆的习惯，极大地改善了校门口安全出入环境。
5、开展了优秀家长评选与表彰活动09年秋，我园送至黄冈市参赛的论文和优质课获奖情况都已揭晓，周华为、梅琴花、邱桂芳、王枝红老师撰写的家教论文分别获得黄冈市一、二、三等奖，石琼老师主讲的优质课《让孩子在游戏中快乐成长》获得黄冈市二等奖，这是我园家长学校取得的最好的教研成果，是我园家长学校多年来扎实办校的深入体现。
七、继续做好幼儿园宣传工作，充分利用幼儿园网站网站、舞台、展板、报纸、杂志、电视等各种宣传媒介大力宣传、推介我园的办园方向、育儿理念、教育特色，展示我们幼儿教师的精神风貌和整体素质，促进幼教发展的公开化，提升我园在全市的知名度，创省级品牌幼儿园形象。教育宣传成效显著
1、领导重视，不仅有分管领导，还实行园级领导一岗三责，即领导责任、安全责任和宣传责任，各块领导有责任将本块工作宣传出去
2、宣传队伍健全，我园逐步形成了一支能写、会写、爱写的通讯员队伍，在省地市各级媒体均有报道。
3、制度健全，宣传奖励实施到位，为了鼓励和肯定通讯员的工作，幼儿园在经费紧张的情况下分别对在不同级别媒体发表的给予了最低10元以上的鼓励，并每学期统计、公示并兑现奖励，极大的鼓励和肯定了大家的宣传积极性，一批稳定的通讯员队伍已经形成，并涌现出现一批优秀通讯员。
4、幼儿园网站建设独具特色，每月访问量常居中国幼儿园门户第一，2009年度荣获中国幼儿园门户年度优秀网站的称号，新闻版块做到每次活动有宣传有报道，通知版块每周公示周计划，幼儿园通知公告及时上传，每月考勤公开透明，因为更新及时，维护到位，家长、教师使用幼儿园网站了解幼儿园已成习惯，幼儿园网站已成幼儿园的办公平台、家园联系平台，教师交流互动平台，成为幼儿园的电子档案，因为幼儿园园务及时在网站上更新、公示，班级主页及时公示班级教学计划和通知，班级相册记录孩子成长脚印，所以家长、老师访问幼儿园网站了解幼儿园信息和动向已成习惯。
5、充分利用多种形式宣传、推介幼儿园和幼儿园典型，印制别具一格又内容丰富的幼儿园六一请柬、在麻城政协、文联举办的《杜鹃》上宣传幼儿园和园长的先进事迹。湖北电视台、湖北日报都先后来园采访并报道了幼儿园。
八、 积极创建文明单位，营造和谐集体
1、创建优秀“党员示范岗”，推荐优秀教书育人示范岗党员一名，优秀管理示范岗党员2名，服务育人示范岗党员1名。通过两名预备党员转正申请。确定了入党积极份子重点培养对象：曹汉霞、王建玲、周婷、杨勇进一步接受党组织的考验和培养。
2、举行了情寄玉树，爱心捐款活动。4•26日，市幼儿园党支部共青团联合倡议全体师生开展向玉树人民捐款活动。在捐款现场，党员领导干部带头，全体教职工踊跃地奉献着自己的爱心，大家的行动感染着孩子，师生捐款共计19765.8元。
3、庆七一，送教下乡活动。6月28日上午，由幼儿园挂点领导李经理、民管办谭科长、杨主任、幼儿园书记一行七人组成的送教小组，前往宋埠镇“小博士幼儿园”送教。有效的促进了民办幼儿园的办园水平。活动十分成功。
4、共驻共建，共修社区便民路 位于麻城市幼儿园大门左侧的一条道路是连接市幼儿园与社区的一条主路，也是周边社区孩子入园的一条必经之路。今年六月市幼儿园与社区共驻共建，硬化了该条路面，方便了社区百姓行路。
5、充分发挥市幼儿园的示范辐射作用，对口援助乡村幼教 近年来，我园在不断谋求自身发展的同时，还充分发挥其示范园对全市幼儿园的辐射指导作用，对多所乡镇幼儿园给予了业务和管理上的指导与援助。2010年4月22日，市幼儿园又与福田河中心学校开展了对口支援活动，向福田河中心学校幼儿园赠送了户外大型玩具一组、幼儿高低床9组、桌椅共计94张，以及其它生活用品20余件。
6、举行了庆五四创建文明单位乒乓球比赛活动等。并选送四名代表首次参加全市文明单位乒乓球比赛荣获团体第六名和个人第四名的好成绩，活跃了教工业余生活，倡导健康生活方式。提升校园文明。
7、是多途径校园文化建设，利用LED屏定期发布一些名言、警句，倡导低碳生活、文明市民、家教儿歌等记80余条。营造了良好的校园文化氛围，悄然改变着市幼人的精神面貌。
虽然本学期我们的工作取得了创建省级示范园的成功，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的发展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。我们全体教职员工将在新学期里更加努力工作，在市教育局的正确领导和园领导的管理下，向高保教质量，高管理水平，高师资队伍，育优秀儿童的方向前进，为幼儿园各方面的提升而努力奋斗！
