镇工会上半年工作总结
根据德阳市总工会《关于贯彻四川省总工会在全省工会系统开展“进千户企业、访万民职工”实践活动的意见》（德市工发[2011]67号）和江工发[2011]24号文件的精神和要求，结合我镇实际，开展了形式多样的走访调查活动，特别争对职工的思想状况和职工所关心的热点、难点问题进行了认真走访和座谈。并将上半年的工作总结如下：
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话为主线，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，突出为企业、为职工服务、创先争优这个关键，深入基层、深入企业，访职工情、解职工忧、送温暖、促和谐，促进工会工作进一步提升，把我市“进千户企业、访万名职工”活动不断推向深入，为“十二五”开好局起好步营造和谐稳定的发展环境。
二、深入调查研究
一是实现了工会干部的足迹覆盖全镇、社区及所有企业；二是突出了“四个在一线”，即在一线掌握企业和职工情况、在一线开展政策宣传和维护帮扶、在一线化解劳动关系矛盾、在一线转变工会干部作风；三是落实了“六个到位”，即走访慰问到位、政策宣传到位、调查研究到位、指导服务到位、困难帮扶到位、心理疏导到位。
（一）送政策释民惑，把形势教育好。一是要宣讲党的十七届五中全会、胡锦涛总书记“七一”讲话和市委 “十二五”发展规划，使中央的精神和省、市委的决策部署家喻户晓、深入人心。二是要宣讲我县实施的跨越式发展战略思路，推进工业、农业、城镇化建设发展、改善保障民生方面的政策文件，引导职工群众坚定加快发展、科学发展、又好又快发展的信心。三是要宣讲法律法规，帮助职工群众学法、懂法、守法，以理性合法的方式维护自身的合法权益和表达利益诉求。
（二）送温暖聚民心，把矛盾化解好。一是组织开展好“送温暖”活动。重点面向企业、特困职工、受灾职工以及破产企业职工，停产、半停产企业要重点面向一线职工、先进模范、困难职工，开展形式多样的走访慰问活动，及时把党和政府的温暖送到他们心坎上，努力做到全覆盖、不遗漏。二是认真做好企业矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患的排查工作。及时化解各类矛盾纠纷，对诉求合理的要解决到位，诉求不合理的要解释到位，确实有困难的要帮扶到位，对重点信访对象要稳控到位。加强对建筑、建材等重点领域安全监管力度，确保不发生重大责任事故。
（三）送服务解民难，把惠民帮扶好。着力于改善民生，促进社会和谐稳定，进一步强化各方服务。要真心诚意地同职工群众谈心交朋友，了解他们生产生活中遇到的实际困难，与职工群众特别是要与“受灾职工、贫困职工、破产企业，停产、半停产企业职工”等结成对子，问政于民、问需于民、问计于民，记好“民情日记”，做好情况反馈。主动发现问题，积极解决问题，做到“六帮”：帮助困难职工家庭解决基本生活问题；帮助普通职工解决看病难、子女上学难问题；帮助有劳动能力的下岗失业人员实现就业和再就业问题；帮助有条件的农民工困难家庭增强脱贫致富能力；帮助困难职工解决依法维护自身合法权益；帮助职工解决其他需要解决并且能够解决的问题。
（四）抓和谐打基础，把堡垒巩固好。结合领导点评和整改提高工作，进一步加强企业工会组织建设，不断巩固工会工作的实效性。一是组织开展好“规范化建设、两个普遍”等活动，制定今年的工作计划，研究提出保稳定和谐的具体措施和办法。二是指导企业积极探索工会组织和会员发挥作用的途径和方式，维护职工利益，促进企业发展。三是协助抓好党建带工建工作，发挥好工会组织在为职工服务、创先争优中的作用。四是帮助抓好具备条件的非公企业工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，促进“两个全覆盖”工作。
三、具体要求
（一）强化组织领导。南山镇工会成立由党委书记周波同志任组长，工会主席张继凤同志任副组长的 “进千户企业、访万名职工”实践活动领导小组，负责全镇“进千户企业、访万名职工”实践活动的组织实施，结合实际制定“进千户企业、访万名职工”实践活动的具体目标任务。同时，要按照市工会的部署，做好本单位工会干部进企业、访职工的组织实施和工作衔接。
（二）严守工作纪律。派出具有丰富职工群众工作经验的干部到企业、到职工中去。人员名单一旦确定，应不讲条件，及时到位，开展工作。每名工会干部都要增强责任感和使命感，注意工作方法，严守工作纪律，不准收受礼品，不提不合理要求，不给企业和职工增加负担。
（三）营造良好氛围。要充分运用条幅、图标等宣传手段，通过专题报道等多种方式和手段，加大对活动的宣传力度。要及时挖掘和宣传活动中的好做法，推出一批好典型，以点带面，推动实践活动全面开展。
（四）注重活动成效。工会按照活动五个方面的主要任务，结合单位实际，制定出了实践活动的具体方案和工作内容，统筹安排，把“两个普遍”工作一并落实到位；在进企业、访职工情、解职工忧、送服务、送温暖中检验工会干部作风是否真正得到改进；与年底各项慰问活动相结合，使广大困难职工真切感受到工会组织的关怀；与创先争优活动领导点评相结合，与调研、检查工作相结合，坚决维护好广大职工群众生产生活等方面的切身利益。要积极探索工会干部到企业、密切联系职工群众的新思路、新渠道、新形式、新措施，不断完善为职工服务的长效机制，增强工作的连续性、实效性。
