开展学习《廉政准则》自查自纠情况报告内容简介；确保贯彻落实《廉政准则》有力度。成立了由局党委书记、局长曾维才任组长，纪委书记、副局长兰云贵为副组长，相关部门主要领导为成员的机关效能建设领导小组，明确了各部门的工作任务。制订了具体工作方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排；开展学习《廉政准则》自查自纠情况报告由爱师范文整理 详见正文
为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设，根据市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（竹纪办〔2011〕28号）文件的要求，我局结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况汇报如下：
一、开展学习贯彻《廉政准则》基本情况
一是深化宣传教育，确保贯彻落实《廉政准则》有氛围。把贯彻《廉政准则》作为今年我局贯彻党风廉政活动的一项重要内容。采取举办《廉政准则》知识竞赛，评选遵守廉洁自律规定的先进典型办法，形成贯彻实施《廉政准则》的正确导向。利用我局周一职工学习日，组织党员、职工对《廉政准则》进展集中学习，把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部中；充分利用公开栏、我局刊物《动态与信息》为载体，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，为贯彻实施《廉政准则》营造良好的舆论环境。
二是加强组织领导，确保贯彻落实《廉政准则》有力度。成立了由局党委书记、局长曾维才任组长，纪委书记、副局长兰云贵为副组长，相关部门主要领导为成员的机关效能建设领导小组，明确了各部门的工作任务。制订了具体工作方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排；组织全体党员领导干部签订自觉执行《廉政准则》承诺书，督促全体党员领导干部自觉执行《廉政准则》的各项规定；把《廉政准则》执行情况列为2011年党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实；把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来，制定了《绵竹市城乡环境综合管理局行政效能建设公开承诺书》做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。
三是强化制度建设，确保贯彻落实《廉政准则》有保障。为更好地开展活动，抓好《廉政准则》的贯彻实施，我局局党委与各下属单位签订了《党风廉政建设责任书》、制定了《中共绵竹市城乡环境综合管理局委员会2011年开展创先争优活动实施方案》和《绵竹市城管局关于学习贯彻〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施意见》，真正把《廉政准则》落到实处。进一步深化腐败风险预警防控工作，在全局广泛开展“加强制度创新，推进惩防体系建设”活动，从审查制度、创新制度、完善制度、执行制度下功夫，形成党员干部贯彻落实《廉政准则》的长效机制。注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。
四是注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉，民主评议党员干部的重要标准，通过自查、互查等方法，认真查找党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，并认真落实。把《廉政准则》的“八个禁止”“52个不准”进行对照检查，自查自纠。
二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况
1、严格控制公务接待费用支出。
我局认真贯彻公务接待工作制度。严格实行“严格标准、定点接待、规范管理、单独列支、定期公布、实名登记”制度，严格实行接待审批制度，认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定，严禁超范围、超标准接待，加强公务接待的行政监督和社会监督，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。
2、严格公务用车配备使用管理。
我局车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。实行出车登记制度，逐步实行油料凭票、定点加油的制度。加强单位用车管理，严禁超编制、超标准配置公务用车。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。
3、认真做好“小金库”的治理工作。
为贯彻《四川省治理“小金库”工作领导小组2011年“小金库”专项治理工作实施方案》（川治金[2011]1号）精神，我局与各责任单位签订了《自查责任承诺书》，全面认真复查，不留死角，严格按照政策规定对存在的问题进行整改。
4、严格规范津补贴的发放。
我局认真贯彻落实《中共绵竹市委办公室、绵竹市人民政府办公室关于进一步加强财务管理严肃财经纪律的通知》（竹市委办【2011】29号）精神，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，严格按照市委市府的要求，严格规范津补贴的发放，绝不自行扩大有关经费开支的范围和提高开支标准发放津补贴、奖金和福利；一律不发放有价证劵和实物。
三、存在问题
通过开展《廉政准则》的学习和对领导干部廉洁自律方面的突出问题的专项治理使全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局防腐倡廉建设。但这与市委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待进一步提高和改善：
一是有的党员领导干部在认识上还有待提高，有的认为只要自己能做到廉洁自律，学不学《廉政准则》并不重要。
二是有的部门和单位在学习《廉政准则》上还是用传统的老方法，只是简单灌输，学习效果不理想。
三是有的部门和单位集中学习时间明显偏少，对自学也缺少督促检查，个别党员领导干部因忙于具体事务而学得不深不透等等。
四、下一步，我们将主要抓好以下几方面工作
1. 进一步强化监督，把握“三个环节”。
一要开展集中检查。局贯彻落实《廉政准则》工作领导小组将加强对《廉政准则》的学习贯彻情况的检查，适时通报情况，以推进工作的落实。二要加强日常监督。充分发挥民主生活会、重要情况通报和巡视、报告个人有关事项和干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正相关问题。三严肃执行纪律。对违反《廉政准则》的党员领导干部，视情依照有关规定，分别给予批评教育，涉嫌违反犯罪的要依法追究法律责任，决不姑息迁就，决不手软，决不搞下不为例。
2. 进一步强化教育，务求“两个明确”。
各党组织要把《廉政准则》的学习、宣传、教育作为反腐倡廉教育工作的一项重要内容，依托党委理论学习中心组、各级党校和其他干部培训平台等认真系统地开展教育和采用研讨会、上交心得体会等多种形式进行深入有效地学习，从而使广大党员领导干部人人做到“两个明确”：明确贯彻实施《廉政准则》的重大意义；明确《廉政准则》的基本精神和主要内容。
3. 进一步加强制度建设，完善四项制度 。
一是完善民主生活会制度。将贯彻实施《廉政准则》的情况作为民主生活会的重要内容，通过开展批评和自我批评，以不断规范领导干部的廉洁从政行为。二是完善述职述廉制度。将恪守《廉政准则》作为领导干部述职述廉的依据，通过领导干部本人述职述廉、群众评议和上级机关考核以鞭策领导干部高标准地恪守《廉政准则》。三是完善诫勉谈话制度。对一些党员领导干部不守规矩，有违法《廉政准则》苗头的，局纪委要及时找其谈话，对其敲响警钟，促其回头改过。四是完善定期讲评制度。局党委要对下属单位贯彻实施《廉政准则》，抓好党员领导干部的廉洁从政情况要定期开展讲评，好的要及时表扬，总结推广他们的经验做法，差的要严肃批评，责成其限期改正。
4.进一步加强整改落实，解决“五类”问题 。
贯彻实施《廉政准则》，最根本的目的在于规范党员领导干部的从政行为，严防各类突出问题的发生，以廉政建设的新成效取信于民。为此，我局各党组织要认真对照《准则》、切实查摆问题、深刻认识危害、深究细挖根源和制定整改措施等举措，切实解决好“五类”问题：一是党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；二是党员领导干部私自从事营利性活动的问题；三是党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题；四是党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题；五是党员领导干部作风方面存在的突出问题。从而使我局更具公信力、凝聚力和感召力，更好地为人民服务。爱师范文整理
