个人工作总结就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是小编为大家整理的惠来殡葬管理个人工作总结集合3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 惠来殡葬管理个人工作总结
一、基本情况
***区殡仪馆共有党支部1个，党员7人（退休2人），支部书记1人，支部委员2人。
二、工作情况：
1、注重学习和培养党员的理论素质，积极稳妥地推进支部的思想建设。
为了把支部思想建设工作真正落到实处，切实提高党员的政治理论素质，殡仪馆积极主动的采取走出去的方式，向兄弟单位学习好的经验取长补短，建立健全了党支部的学习制度和工作规划，使支部有目标、有计划地开展工作。通过集体学习和自学相结合的方式来提高党员的思想素质，并采取年终考核的办法作为主要衡量党员是否合格的标准之一。
2、充分发挥党的民主集中制原则，确保高质量的加强支部组织建设。支部会上就支部建设广泛听取建议和意见，为了增加各项工作的透明度，支部开设了党务政务公开栏，使群众更加了解工作的进展情况和经费的开支使用情况，这一决策的施行大大提高了群众对支部的满意和信赖程度。同时还制定了重大事项的决策和开支必须通过支部集体讨论，研究切实可行的方案等制度，充分发挥集体的聪明才智，极大发扬了民主集中制原则，确保了决策的准确性和可操作性。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，并在学习、生活中对被培养人进行全面考察和帮助，真正做到了使他们在思想上、政治上加入党组织中来。
3、深入学习贯彻十七大精神，以“政风行风建设”和“机关效能建设”活动为契机，切实加强支部精神文明建设。
支部针对殡仪馆的职业特点，深刻开展法律法规学习和业务知识学习，努力提高人员的工作水平，广泛开展有益的支部活动，丰富党员干部职工的业余文化生活。在年初的抗旱工作和这次抢险救灾工作中，组织全体党员向受灾同胞们捐款等。这些活动的开展有效地增强了支部的凝聚力和向心力，为殡仪馆党支部的稳定、全面、健康发展提供了精神动力和保障。在“政风行风建设”活动中顺利通过了上级部门的考核验收，被评为区级第五批“精神文明”单位。
二、党建工作存在的问题
1、党支部的组织建设有待进一步优化。
党支部是党的最基层的一级组织。我局的党支部，有其特殊性。由于职能、业务工作的不同，现有党员的数量少，虽然在形式上健全了党组织，但党支部开展工作却受到一定的影响和制约。所以党支部的战斗堡垒作用发挥不突出、不明显，有待进一步强化党支部的组织建设。
2、党员经常性教育有待进一步加强。
党的领导能否实现，最终要靠党支部所在的单位努力贯彻落实党的路线、方针、政策，靠广大党员团结带领群众去完成党的各项任务。对党员在思想、作风、学习、工作等方面存在的问题，不能及时发现，及时解决。
三、下一步工作打算
1、要增强宗旨意识。要引导和教育党员在任何时候任何情况下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，都必须立党为公、执政为民，坚定马列主义理想信念，增强宗旨意识、忧党兴党意识、纪律监督意识，自觉实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，为党的事业，我殡仪馆的发展做出贡献。
2、加强学习。建设学习型党组织，这是十七届四中全会向全党提出的要求。各党支部要组织党员、干部重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史、同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识。
3、认真搞好组织发展工作。认真研究、及时上报明年的发展计划。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把关，成熟一个发展一个。
第2篇: 惠来殡葬管理个人工作总结
根据市人大常委会年度工作要点安排，7月上旬，市人大常委会副主任李垂利带领调查组成员赴市民政局、羊楼司镇、桃林镇、白羊田镇、五里牌街道办事处、工业园、殡仪馆等单位进行了殡葬改革工作情况调查，并去汨罗市就殡仪馆回购和管理进行了交流学习，现将调查情况报告如下：
一、基本情况
我市殡葬改革工作由市民政局牵头，各相关部门配合开展。殡葬服务体系基本健全：成立了临湘市殡葬管理所；建成了1家殡仪馆；建成了8个公墓，其中市民政局直属公墓1个，镇（街道）公墓7个。
自去年殡葬改革以来，全市安排殡葬改革资金200万元，共实施生态安葬奖补41例12.3万元，免除困难群众基本服务费15例31740元。
二、主要成效
（一）注重顶层设计，实施高位推动。建立领导机构主导殡葬改革，成立了市殡葬改革领导小组，市委书记、市长任顾问，常务副市长任组长。在复杂问题的处理上，政府分管领导靠前指挥。加强督促检查助力殡葬改革，殡葬改革工作纳入了全市综合绩效考核；去年10月份以来，先后5次召开殡葬改革工作会、3次督查工作开展情况。
（二）大力开展整治，改革取得成效。墓地整治稳中求进，按照“植树遮挡一批、生态改造一批、搬迁拆除一批”的原则，对“三沿六区”境内的墓地进行集中整治。去年11月，江南镇搬迁拆除大墓1007座，今年4-6月，桃林等7个重点镇（街道）共整治豪华墓25座、活人墓24座、制止新建活人墓15座，其中白羊田镇通过公职人员承诺书、普通百姓告知书宣传政策，桃林镇强化党员示范带头作用，展示了政府推进殡葬改革的决心。文明治丧渐成风尚，在中心城区以及各镇（街道）社区通过宣传车、LED显示屏播放等形式广泛宣传文明治丧。各村（社区）将文明治丧写入《村规民约》，积极倡导厚养薄葬、丧事简办，羊楼司镇三位逝者家属主动将土葬改为火葬。加大劝阻和打击力度，上半年，拆除违规搭建灵棚41起。
（三）落实保障措施，筑牢工作基础。建立了完备的基层工作队伍，14个镇（街道）均成立了殡葬改革领导小组，各村（社区）成立了红白喜事理事会，形成了镇（街道）负责、村（社区）为主的工作队伍。五里牌街道将殡葬改革工作纳入网格化管理，网格员（村干部）每日上报网格内的丧葬情况。启动了镇村的丧葬设施建设，已经建成了桃矿街道福寿陵园，江南镇藏龙公墓、卧虎公墓等7处镇（街道）公墓。由村牵头，以屋场为单位，建成公益堂，村民红白喜事统一在公益堂办理，如白羊田镇万利村通过村扶持、屋场运营的方式建成了3个公益堂。
三、存在问题
（一）经费投入缺乏保障。墓地整治经费没保障，在开展墓地整治工作中，拆除补偿、人工、挖机等费用都由镇（街道）村（社区）自行承担，资金压力大。公益性公墓经费没保障，市政府提出今年有条件的镇（街道）至少建成一个农村公益性公墓，2022年年底建制村公益性公墓覆盖率达到60%以上。由于国家和省级财政、民政部门对农村公益性公墓建设资助有限，6个乡镇公墓建设全部因资金困难而进展缓慢甚至停工。
（二）部门联动不够紧密。规范治丧遇到执法资格困扰，“两办”文件规定，城区文明治丧由民政局牵头，城管局、公安局、市场监督管理局协同配合，但在具体操作中，民政执法人员多次因丧家索要执法证和法律文书又无法提供，使得工作十分被动，而具有执法资格的部门却很少参与执法。在镇（街道）工作人员执法过程中也同样遇到执法资格的困扰。公墓建设遇到部门规章制约，“两办”文件规定，在公墓建设方面，相关职能部门对本市范围内的各项手续办理实行特事特办，所有市本级行政性收费和服务性收费实行全免，对涉及省、岳阳市报批的事项由相关部门负责协调办理。但在具体工作中，相关职能部门却没有协调好涉及省、岳阳市报批事项，仍然存在部门收费现象。
（三）服务能力需要加强。殡仪馆私有影响公益性，临湘现有的殡仪馆，系市政府2014年招商引资项目，2016年10月试运营至今。群众普遍反映其收费标准过高，2019年发改局重新审核定价后，在殡仪馆办丧事依旧没有体现公益性和普惠性，在社会上争议很大，严重影响了殡葬改革的整体推进。生态化安葬水平还不高，如基础建设水平不高，由工业园投资兴建的洋溪公墓基础条件简陋、荒芜杂乱、道路狭窄、管理无序。安葬方式依旧单一，还是以墓地形式安葬骨灰或者遗体为绝对主体，而树葬、草葬、花葬、撒散等节地生态安葬方式还很少见，没有提供相应的环境。
四、工作建议
（一）进一步加强宣传引导。持续做好政策宣教，充分利用各种渠道，加强殡葬改革系统性、持续性政策宣传，注重现身说法和以案说法，用身边的事教育和引导身边的人。大力倡导生态安葬，学习周边县市生态安葬经验，正确引导树葬、草葬、花葬、撒散等，为生态安葬提供必要条件，有序推进生态安葬。创新引入骨灰盒集中存放和遗体医学捐赠理念、建立可操作的模式，尽最大可能节约土地。
（二）进一步强化工作保障。理顺工作机制，民政、城管、公安、文旅广新等部门的执法联动机制要强化、联动流程要细化，确保责权利对等又具有可操作性。根据公墓规模划定管理权限，建立健全投入保障和管理机制，尽快解决洋溪公墓的权属划转问题。加大经费投入，根据公墓的建设规模和品质确定奖补额度，建议每个公墓最低不少于20万元。设立“三沿六区”坟墓整治工作专项经费，以奖代投，缓解镇（街道）村（社区）资金压力，确保整改工作持续、长效。以上两项经费纳入市财政年度预算。
（三）进一步***改革难题。建议回购殡仪馆，殡仪馆回归公益有利于广大市民配合改革、争取项目资金、落实惠民政策、提升火化比率，成立由市级领导牵头的殡仪馆经营权收回工作小组，由惠临公司、法制办、征拆办、国资局、自然资源局、民政局、五里牌街道等单位联合开展回购工作，并明确殡仪馆的管理运营部门。规范公墓建设，市政府要专题研究公墓建设，坚持节约用地、高效用地原则，按照建设规范化、管理制度化要求，对公益性公墓规划、建设、管理提出指导性意见，明确相关职能部门特事特办的具体范围和具体措施，着力在公墓建设和运营上形成临湘经验。
（四）进一步严明执纪问责。一是强化属地管理责任。市政府要加大对镇（街道）殡葬改革工作的考核力度，对工作被动落后的要进行问责。二是落实部门联动责任。民政、城管、公安、文旅广新等部门要积极履行各自职责，对于不作为、慢作为的部门，纪委监委要立案查处，追究相关领导和直接责任人的责任。三是明确公职人员依规治丧的责任。对于不配合不支持殡葬改革工作违规治丧的国家公职人员，不得发放丧葬费、抚恤费，纪委监委要从严追究所在单位领导的责任。
第3篇: 惠来殡葬管理个人工作总结
一、基本情况
**县位于贵州省西南部，云贵高原中段，黔西南自治州西北角，东与安顺市关岭县毗邻，南及东南与兴仁县接壤，西及西北与普安县相连，北与六盘水市六枝特区隔河相望。全县辖14个乡镇96个行政村(社区)，国土面积1331平方公里，总人口33.66万人，其中苗族、布依族、彝族等13种少数民族人口约占56%，农业人口占92%左右，属典型的少数民族聚居的山区农业县。
2013年，县委、县*把殡葬改革工作列入重要议事日程，把殡葬改革工作做为全县十件民生实事来抓，启动了殡仪服务中心和公墓两个项目建设。其中，殡仪服务中心项目招投标工程造价为860万元，具体建设4个悼念厅和一栋办公楼，目前，三号、四号悼念厅已进入装饰工程，一号和二号悼念厅主体工程也即将完工，四个悼念厅预计到9月底便可投入使用，县城集中治丧工作年内可以启动；公墓项目原招投标造价为610万元，预计建成1500座墓地，通往墓地的十二阶梯已基本完成，整个工程预计9月底竣工交付使用，现民政局已开始预售墓地登记工作。
二、存在的问题
殡葬改革工作虽然取得了一定的成绩，但殡葬改革的整顿与规范仍然任重而道远，仍存在着很多需要完善和有待解决的问题。
（一）传统观念根深蒂固。殡葬改革是对传统丧葬习俗的挑战。我们县是一个山区县，由于受长期实行的传统自选墓地土葬模式的影响，“入土为安”、“厚葬尽孝”、“逝者如生”等传统的丧葬观念在人们头脑中根深蒂固，部分老百姓对集中治丧产生抵住情绪，以致私葬乱葬等殡葬违规行为有令不行、有禁不止，给殡葬管理带来的工作压力较大。
（二）殡葬执法难度较大。在现实生活中，由于亲情关系、乡邻关系、社会关系的存在，丧葬活动往往不由个人的意愿左右，有时甚至出现一个大家庭才能决定的情况。也就是说，出现殡葬违规行为的不是一个简单的个体，而是一个复杂的社会群体，执法难度较大。
（三）资金投入不足。殡仪服务中心和公墓两个项目计划总投资2356万元，财政拨款718万元，缺口较大，加之后续的殡葬管理投入非常有限，财政压力很大。
（四）殡葬管理力量不足。虽然成立了殡葬服务中心，但人员严重不足，加上殡葬改革是一场移风易俗的深刻变革，是对千年世俗的直接挑战，客观上难度更大，面对的困难和问题可想而知，目前仅有的力量明显不足。
三、对策及建议
随着经济社会进一步发展，殡葬管改革势在必行，我们必须采取得力措施加强殡葬管理。
（一）强化政策宣传。采取多种形式长期系统地开展殡改法律法规宣传教育活动，使广大干部群众了解殡葬法律法规知识，从根本上改变传统的殡葬风俗习惯，转变传统观念，自觉地移风易俗，逐步树立厚养薄葬的良好社会风气。
（二）修改完善管理制度。通过广泛深入调研，借鉴外地成功经验，结合当地实际，应尽快修改完善“殡葬管理办法”或“规定”，明确办理丧事活动应遵守的有关法律法规和公共管理规定，制定相关的奖惩措施，落实监管责任，加强日常的监督管理等内容，使其更具可*作*。
（三）加大对殡葬管理的投入力度。把殡葬管理作为一项社会公益事业来高度重视，增加与社会相适应的相关投入。一是对必要的殡仪服务设施进行投入；二是对特殊困难对象按照一定的标准适当补助丧葬费。
（四）加强殡葬管理队伍建设。一是要尽快充实殡仪服务中心人员，二是要建立相应的联动机制，建立一支多部门协同参与的专门的殡葬执法队伍。三是要进一步强化各单位、部门在殡葬管理中应承担的职责任务，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。
(五)提高服务水平。殡葬经营服务的好坏是殡葬改革成败的基本保*。一是要核定好殡葬服务项目收费标准，合理收费；二是要加强对殡葬服务单位的监督管理，要坚持以人为本，文明服务、优质服务、人*化服务，努力提高殡葬服务质量和水平。
