小学教学工作总结范文(精选三篇)

时间:2024-02-01 教学工作总结 点击:

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是小编精心整理的小学教学工作总结范文(精选三篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

小学教学工作总结1

江苏省公正镇中心小学地处扬州西北边境公正古镇,他们自动学习,观念新颖,理念先进。近年来在校园校长刘春友的安排与带领下,选用“开出去”与“请进来”的方法,学习了新课程变革方面的一系列理论。本学期,他们在“怎么把新课程变革落到实处”进行了考虑、研讨与讨论。他们觉得课程变革的主阵地是讲堂,讲堂教育不变革行善积德学习与训练都或许失败;而讲堂教育变革假如没有一系列新课型来引领与支撑,也相同不能落到实处。所以,他们以日子为根底,以爱好为支点,以自主为中心,以立异为魂灵,经过研讨与试验,开始建立了五种切实可行的新课型。

  (一)“超市式”课型。

  把讲堂变成超级市场,充沛发挥学生学习的自动性、协作性与探求性。六年级归纳实践活动课《火山》,汤波教师是这样上的:教师使用网络资源,为学生创设出一种敞开的环境,将有关火山的常识尽数出现于学生的眼前,由学生依据自己的实践需进行“超市式”的选取,并进行加工与整合。教师在讲堂教育过程中,只是充任一个“导购员”的人物。这样的课型“原汁原味”地确保了学生的自主挑选与自主探求。

  (二)“切块组合式”课型。

  在一节课中,依据讲堂实践把学生按座位分红“四人小组”,小组内分A、B、C、D四个学生,全班构成四类。人人有专门研讨的使命,每大组同类的学生则是同一学习使命的协作者。他们能够下位协作,然后回到小组受骗“教师”。全班一切学生既当“教师”,又当“学生”。公正中心小学一般教师都会上这种课,每个班的学生也喜爱这种课型。学生的自主、协作、探求能得到充沛的表现。

  (三)“情境再现式”课型。

  把学生的日子情境引进讲堂,真实完成讲堂教育活动化,教育内容日子化,完成日子与学习的有机交融。教师在教育方针的指引下,依据学生学习宜讲则讲,宜练则练,到达教育方法的最优化。

  (四)“擂台式”课型。

  公正小学依据新课程“情感、情绪与价值观”的方针,运用课型激起学生的学习爱好。针对小学生特有的年纪特色,教师有意识地在讲堂教育过程中引进竞赛机制,能过个人擂台、小组擂台等多种形式,让学生在竞赛与协作的气氛中学习。

  (五)“现场操作式”课型。

  把讲堂当作试验室、制造间,教师依据那些合适着手做的教育内容,甩手让学生去做一做,玩一玩,练一练。从中使学生在实践中发生问题,带着问题去实践,再在实践中解决问题,然后完成常识由理性到理性的提高。这个校园,为了让社区了解课改与支撑课改,还经常将家长请到校园来看课。有的家长们看了这些课型之后,十分高兴地说:“曾经讲堂教师像私塾先生相同,从头讲究竟;现在讲堂标规范准是‘书院’,是孩子学习的天堂。”“咱们把孩子送到这样的校园来定心!”

小学教学工作总结2

 本学年度,我校坚持以教育教学改革为核心,深化教育教学改革,大力开展教育科研、教改实验,全面推进素质教育,大力培养学生的创新精神和实践能力,扎扎实实地做好教学各项工作。现就本学期的工作总结如下:

  一、强化教学内部管理,以制度强化教学管理

  学校着力构建符合学校实际和现代教育思想的教育管理体制,努力实践“以情感管理为基础,以制度管理促规范,以目标管理为导向,以过程管理为关键”的管理思路,坚持了“以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向,进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念,强化内部管理,健全和完善了学校管理制度。

  1、学校实行学校领导分学科挂科制,***校长主抓英语学科,***副校长主抓数学学科,***副校长主抓语文学科,***主任主抓科学学科,***主任主抓品德与社会学科。实行各学科教研组长和备课组长教育教学目标责任制,对教师进行动态管理;修订和完善了教研组长备课组长的职责,实行了教学教研工作教研组长负责制,在教学常规活动中充分发挥教研组长和备课组长工作的主动性。

  2、强化教学常规管理,修订和完善了《***小学备课要求》和《***小学教师作业设置及要求》;对本学期的备课格式及内容重新进行了修订,下发样板教案进行参考。对音乐学科根据期初教研室下发新要求,进行精案和简案结合进行备课,美术和音乐学科5个精案全部手写。

  3、为了不断提高教育教学质量,学校继续实施每学期两次的教学常规检查。每次检查学校各挂科领导亲自参加每月的教学常规检查工作,严格对每位教师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作,实行“多劳多得、奖勤罚懒、质优多得、提高质量”的原则,并将结果纳入学校教师绩效考核。

  4、坚持单元过关制度。本学期,我校进行了学生的单元检测,每次模拟检测各挂科领导认真组织,严格批阅,并针对每次模拟考试的成绩组织教师认真进行分析试卷分析评价,查缺补漏,找准努力的方向和改进的方法。

  5、加大培优补差的力度。根据学生模拟检测实情分析,我校制定了培优补差计划,并制定培优补差的目标,采用个别指导、好的经验方法交流等方法对弱势学科班级进行跟踪指导。要求教师认真落实,制定具体可行的措施,有针对的进行辅导,确实不断提高让学生的成绩有进步,缩小与先进班级之间的差距。

  6、坚持开展备课、听课、教研和集体备课活动活动,特别是在本学期,我校认真开展各科教师课堂教学比赛、互听互评活动。举行了各学科“同课异构”展示活动;骨干教师展示课活动,新岗教师过关课展示活动。并结合中心校要求,在认真组织校级比赛、加强指导的基础上,我校12位青年教师及6位优秀顶岗教师参加了中心校举行的过关比赛。兰璐、杜吉盼、徐佳佳、国佩、王莉5位教师获得一等奖,王甜甜、周文杰等7位教师获得二等奖。极大的提高了青年教师课堂教学研究的热情,促进了课堂教学水平的提升。

  二、积极优化课堂教学,以实效提高教学质量

  1、构建教学模式,优化课堂教学

  学本校积极围绕提高课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改革的实际需要,将“以人为本、自主发展”教育理念与教学实际有机结合,针对课堂效率不很高的现状,开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的研究活动。通过深入课堂听课评课,寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。通过一系列活动,逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式,强调形成积极主动的学习态度,使学生主动参与、乐于探索、勤于动手,使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。同时,通过组织集体备课、组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课程的水平。每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。

  2、推进特色教育,凸显教学品牌

  为了推进特色教育,凸显教学品牌,并培养学生的实践能力,提高学生人文素质和科学素养,学校在以课堂教学为主阵地的同时,认真开展学科竞赛和艺术特长教育,紧紧依托音乐、美术、英语、体育等特色科目,认真进行学生艺术、特长的培养,积极开展这些学科的社团活动。一学期来,这些特色教育成效显著,多多名学生在英语竞赛、书画大赛、自行车、跳绳、艺术节比赛等活动中获奖。

  三、打造科研型教师队伍,以师资促进持续发展

  高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。目前学校针对青年教师逐年增多、素质教育对教师要求日益提高的现状,学校强化内部造血挖潜,提高师资素质。

  首先积极选派学科教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念,学习优秀的教学实践经验。本学期多人次参加了市、区各类学科培训,教师业务素养有了很大提升。

  第二,狠抓骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范和带头作用,为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课;积极推举优秀教师参加各种教学比武活动,打造名师;充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。

  在下一学期,我校将紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势,埋头苦干,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求发展,加大教育科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升教育教学水平,努力向“积淀文化底蕴、注重精细管理”的目标迈进,切实将我校教育教学迈上一个新的台阶!

小学教学工作总结3

一学期来,教导处教研室紧紧围绕上级工作布署,按照学校工作计划,在校长室的领导下,认真实施期初工作计划,以全面实施素质教育,提高教育教学质量为中心,改进和完善教学教研工作方法,加强教学常规管理,深化教学研究。在全体教师的共同努力,取得了一定的成绩,现简要总结如下:

  一、常规管理合理化

  1、及时撰写教案(反思)。要求教师最少提前备好一周的功课,并写好教;教后必须认真及时写好反思。学校不定期进行检查,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面检查。在每次检查中,我们欣慰地发现教师们都能认真撰写教案,及时做好教后反思,为有效地提高课堂教学质量提供了强有力的保证。

  2、合理作业布置。每位任课教师根据本年段学生的特点,布置适量的作业,减少机械、重复的抄写作业,更好的保护了学生的学习积极性,充分激发学生的学习兴趣,让学生在轻松愉快的学习氛围增长才智。

  3、重视习惯培养。学校高度重视学生学习态度、学习方法和学习习惯等培养,特别重视学生自主学习能力的培养,让学生真正学会学习。

  4、强化薄弱学科管理。本学期加强了各技能科教学质量的管理,英语老师除按照规定的课程方案开足上好每一节英语课外,各班还利用每天下午写字课前五分钟进行英语试听、朗读训练,促进学生听力和朗读能力的提高。

  5、做好教学质量监控。行政领导不定期深入课堂,检查各位教师课堂教学情况和作业批改情况。并及时反馈,以便教师们取长补短,共同提高。

  6、抓好青年教师岗位练兵。青年教师每学期进行一次校内公开课,并在课后进行书面的教学反思,其他教师针对该课进行评课,有效提高了青年教师的教学水平。期末把所有公开课的预案和反思结集出版。

  7、做好教学质量评估。语数学科每个单元对学生进行一次形成性测试,考查学生对知识的达成度。测试后,以教研组为单位进行分析,查找问题,并有目的地调整自己的教学行为。从而使知识点的掌握更为牢固,不留知识盲点。经过全体教师真抓实干,长期不懈地努力,各年级语数成绩明显提高。

  8、发挥教研组作用。按学校规定各教研组每周至少集体备课一次。集体备课时,老师们可针对教学内容的重点、难点及教学策略等,展开讨论。新老教师积极参与,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高

  二、教师成长专业化

  1、加强理论学习。理念是先导,学习是保证。为进一步转变教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我校十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更快更好地提高教师的专业知识。

  (1)加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师教学的依据。本学期,我们充分利用业务学习时间,继续组织教师通过各种途径、各种方式的学习,使广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。

  (2)“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。学校组织教师观看有关新课程的理论录像资料,校长推荐书目、出借书籍、教导处在教师博客上推荐教育教学文章,以及利用教师阅览室等等,多渠道,全方位地方便全体教师进行广泛阅读,有效阅读,同时把教师的阅读情况列入年度考核。通过读书笔记、网络交流等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。

  2、人人尝试做研究。本学期,学校将以课题研究为切入点,来促进教师的专业成长。要求每个老师根据自己平时的工作实际,提出一个迫切需要解决的问题,并展开研究,努力做到将课题研究与平时的教学实践有机结合起来,确立“问题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,让教师不断地对自己的教学计划进行评估与分析;对自己的教学行为进行判断与审视;对自己的教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。这一举措,有效地提高了教师的课题研究能力,第二期的《心织笔耕》中,教师们的课题论文及案例分析,展示了大家在研究过程丰硕成果。

  3、 特邀专家解困惑。 5月24日,我校特邀香港浸会大学社会工作系博士、莆田学院苏细清老师来校做《教师专业发展与困境应对》的专题讲座。苏老师从素质教育中教师的角色特点出发,结合小学生的独特心理,运用大量的数据例证,针对教师专业发展中一些常见的问题提出建议,如对于教师职业倦怠的预防,教师课堂情绪的有效调控等。苏老师深入浅出的分析和讲解使在座的每一位老师收益非浅。老师们也纷纷表示要通过观念调整、思想实验和利导性思考来调整好自已的思维频道,保持良好的心态,促进自身心理健康,不断完善自身,使自己成长为与时俱进的优秀教师。

  4、沙龙研讨与经验交流。本学期组织教师们和市实验小学的全体教师来到仙游师范附小参加教研活动。三所学校的老师们围绕“人文视野下的课堂教学”这一主题进行分组研讨,会上大家从“如何建立民主平等和谐的师生关系”、“如何在教学评价上,凸显人文精神的理念”、“在师德风范上如何努力提高自身的人文素养”以及在日常教学中遇到的问题与困惑进行了零距离对话。积极的对话互动,促进了智慧分享,也引发了思想共鸣。还组织全体教师参加“班主任经验交流会”,会上大家踊跃发言,达到教育智慧互相启迪。

  5、教师基本功训练。本学期继续进行教师粉笔字、钢笔字及电脑操作的训练。其中“两笔”在平时的工作中,由朱国章老师指导大家外,教师自行练习, 35周岁以下的老师隔周展示粉笔或钢笔各一次。

  6、“师徒结对”促成长。为了加强对新教师的培养,全面提高学校教师队伍的整体素质。我校开展了扎实有效的“师徒结对”活动,让新上岗教师同富有教育教学经验的骨干教师结对,发挥骨干教师传帮带作用,使更多的青年教师在较短的时间内,熟悉教育教学业务,练就过硬的教育教学基本功,迅速成长为教育教学能手,促进我校教育教学水平的提高。

  7、青年教师先锋作用。鼓励青年教师积极参加各级各类的教学竞赛活动,在本学期的各学科赛课活动,学校充分调动青年教师的能动性与积极性,认真参赛,精心设计教案,亲手制作课件。在活动中磨练、发展、提高,使之逐步成为学校教学骨干。其中林丽梅老师参加市《品德与社会》现场赛课,荣获一等奖;陈燕、曾宇筠两位教师参加市现场赛课,分别均获二等奖。

  8、勤于实践善于总结。学校鼓励教师在平常的教学实践中,要善于总结经验,积极撰写文章,大胆尝试向各级教育刊物投稿。一年来,教师们撰写大量教育教学文章,有的在CN教育刊物上发表,有的在《心织笔耕》中刊出,其中:高云琴老师的《点击“自主学习” 反思教学行为》发表于《小学教学设计》上;黄晓玲老师的《实施开放式作文教学 提高学生写作能力》发表于上《作文教学研究》上。

  三、学生活动多样化

  学校以“一切为了学生的发展”为宗旨,以“争做阳光少年”为主题,根据学生年龄特点及兴趣爱好组织开展了一系列活动,寓教育于丰富多彩的活动之中,使每位学生在参与活动中个性得以完善,技能得到形成,特长获得发展,综合素质全面提高。

  1、开展 “校园读书活动”。为了营造一个充满浓郁文化气息的“书香校园”,学校为不同年级的学生推荐了阅读书目,并开设了阅读指导课程,开展课外阅读知识大比拼、百科知识有奖竞赛、“读书小博士”评选等活动,激发学生阅读的兴趣,养成良好的阅读习惯。学生在读书活动中,拓展了视野,扩大了知识面,写作能力也有了不同程度的提高。朱东兴同学参加福建省“新童谣”主题创作荣获二等奖,是我市该项目唯一的获奖者;林婷、陈子涵、刘进喜、冯琦静、朱智文等四位同学参加市小学生习作比赛分别荣获二、三等奖。

  2、继续开发校本课程。通过两年的实践,我校的校本课程开发积累了一定的经验,越来越受到学生和家长的欢迎。“体育类”“艺术类”“科技类”等四大类十七个科目的选修课,每个选修课开展得有声有色,学生受益匪浅。美术选修班的同学参加各级画画比赛,频频获奖;笛子选修班的陈子鸣同学参加“亚洲明日之星”器乐大赛,荣获中国赛区笛子组第三名。“小荷文学社”的同学们参加省市作文大赛六名同学分别获一、二、三等奖。谢准一、林婷等五名同学的习作片段在《读写天地》中发表。

  3、开展“道德储蓄”活动。鼓励学生从小事做起、从点滴做起,用美德和良好的行为习惯来积累自己的“道德财富”,学生的道德素养明显提高。

  4、开展“阳光体育运动”。为了响应上级主管部门的号召,积极配合全国亿万青少年学生阳光体育运动的全面启动活动,我校迅速制订出学校“阳光体育运动”活动方案。在3月9日的启动仪式上,学校领导热情洋溢地呼吁同学们要加强体育锻炼,争做德才兼备、身心健康的阳光少年,孩子们在运动中收获着快乐,收获着健康。

  5、开展“知荣辱,树新风”系列活动。如:“知荣辱、树新风”故事演讲比赛;“知荣辱、树新风”征文比赛;“知荣辱、树新风”知识竞赛;“知荣辱、树新风”主题班队活动等等,引导学生明白什么是真善美,什么是假恶丑;通过活动引导学生从小知荣辱、辩美丑、明礼仪、树新风,从自我做起,从现在做起,从点滴小事做起,使良好的道德风尚在心灵中扎根生长。林颖楠同学参加市“知荣辱、树新风”征文比赛,荣获一等奖。

  6、开展“班班有歌声”歌咏比赛。5月31日下午,雄壮的国歌声和嘹亮的队歌声回荡在二实小的校园内。同学们清亮的歌声,整齐的动作,展现了二实小少年团结、健康、尊师、爱国、力求上进的精神风貌。

  7、举行庆“六一”游艺活动。在庆祝活动上,我校首先举行了隆重的少先队方阵检阅和新队员入队仪式,然后分散参加百科知识竞猜、“我形我秀”才艺表演、 “体育竞技”活动;参观美术作品展览等活动。同学们在娱乐之余,陶冶情操,获取知识、增长见识。

  8、友谊桥梁跨国门。为了拓宽学生的视野,领略外国学生风采,我校与新加坡宏文学校结为好友,分别出版了学生习作姊妹刊——《七彩童心》和《七彩虹》,不但让我校学生的习作走出国门,而且能欣赏到新加坡兄弟姐妹的作品,感受异域风魅力。为今后两校学生学习汉英语创造了得天独厚的优势。

  9、定期召开家长会。为了更好地推进学校新课程改革,使新课程改革不断深化,让家长了解、配合学校教育教学工作,平时,各年级根据需要召开家长会,期末学校统一召开家长会,让家长与孩子一起听校长的讲座,观看学校一学期来的部分教育教学工作的录像资料,与任课教师交流、探讨等,使家长们对学校对孩子有了更深的了解,使家长更加关心和支持学校工作,进一步优化育人环境。

  一学期来,我校的教学教研工作取得一定的成绩,相信今后,在校长室的正确领导下,通过全体教师的共同努力,我校的教学教研等工作必将丰收在望!

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