在两委班子的共同努力下,以***x为中心,团结带领本村全体党员、干部和广大群众攻坚克难,扎实工作,社会各项事业发展平稳有序。下面是小编精心整理的居监委年度工作总结报告【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
居监委年度工作总结报告篇1
1月28日至1月29日,县纪委监委组织召开2020年工作总结暨2021年工作计划汇报会。会议由县委常委、县纪委书记、县监委主任李剑主持,县纪委监委班子成员、县委巡察办主任、机关各室(部)负责人、各派驻纪检监察组长共25人参加会议。
会上,李剑及其他班子成员听取了10个室(部)负责人、7个派驻纪检监察组组长对2020年工作总结及2021年工作计划的详细汇报。
“2021年,我们将精准施策、补齐短板,进一步加强业务学习,提高执纪办案水平;积极处置问题线索,集中力量查办案件;加强联系指导督促,深入推进审查调查工作规范化。”第四纪检监察室副主任严庆泽汇报道。
“过去一年,第四纪检监察室不仅高质量完成了各项工作任务,对年轻干部的‘传帮带’也颇有成效,是大家学习的标杆和典范。各室(部)要汲取他们的先进经验和好做法,在行动上积极看齐,在成效上努力靠拢。”主要领导和分管领导在对第四纪检监察室汇报情况和2020年工作成绩给予高度肯定的同时,还提出了5条指导性意见和建议。
“‘打铁必须自身硬’,纪委组织部要进一步加强干部管理,坚持刀刃向内加强自我约束,定期不定期开展专项检查,督促我县纪检监察干部进一步转作风、强效能、促发展。”听完组织部的汇报后,李剑就2021年工作提出3个方面问题和4点要求。
据悉,此次会议创新采取“1人汇报、2人点评、N人补充、1人提要求”相结合的方式进行。在听取各室(部)汇报的基础上,班子成员逐一“揭其短”“亮其丑”,毫不遮掩提出各室(部)2020年工作存在的问题和短板,全方位剖析问题存在的原因,并结合实际工作提出意见和建议。最后,由县委常委、县纪委书记、县监委主任李剑对2021年工作定标准、提要求、作强调。
李剑强调,县纪委监委各室(部)、各派驻纪检监察组要继续加强学习,持续深入思考,将学思践悟共同推进。他指出,2021年是十四五规划开局之年,县纪委监委全体干部职工要胸怀“两个大局”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉把思想和行动统一到党中央大政方针和省州县委决策部署上来,持续推进纪检监察工作高质量发展,以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施。
居监委年度工作总结报告篇2
今年以来,驻市财政局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下,以***x新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神,聚集监督首要职责,紧盯全年工作重点,以强化政治监督为统领,贯通日常监督、专项监督,发挥派驻监管“派”的权威和“驻”优势,立足职能职责,按照项目化推进、清单化管理的思路做实做细精准监督,扎实推进全年派驻监督工作取得实效。
一、2021年工作完成情况
(一)提高政治站位,聚焦政治监督,始终坚持派驻监督工作正确政治方向
一是加强政治理论学习。纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习,全年组织政治学***x次,先后传达中央、省、市委相关文件精神XX余份,不断提高政治站位,提升工作质量。
二是聚焦政治监督。聚焦综合监督单位政治功能,前移监督关口,持续深入XX家综合监督单位监督党委(党组)履行全面从严治党主体责任,党组书记履行“第一责任人”,班子成员落实“一岗双责”。如,在查办案件过程中,发现市XX党委班子不健全,班子成员仅XX人,无法召开党委会议,还存在基层党支部隶属关系不对等问题。我组督促市国资委党委发挥党建主体责任,经市国资委党委向市委组织部汇报后,现已配齐班子成员,基层党支部隶属市XX党委管理。全面监督综合监督单位党委(党组)研究“三重一大”决策事项;指导综合监督单位党委(党组)研究部署党风廉政建设、反腐败和政治生态分析工作。截止目前,累计参加被监督单位党委(党组)会议、研究“三重一大”事项会议XX场次。深入综合监督单位、市属国有企业,开展侵害群众利益、复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施督导检查XX次,发现问题线索XX个,并要求立行立改。
(二)夯实主体责任,加强日常监督,努力把派驻监督工作抓细抓实抓到位
一是强化运用“第一种形态”。采取“常态监督+精准监督”督促综合监督单位履行主体责任,扎实推进运用监督执纪“第一种形态”工作贯彻落实,切实将监督关口前移。截止目前,综合监督单位、市属国有企业运用监督执纪“第一种形态”处置问题线索XX条,对相关负责人进行约谈提醒、批评教育、诫勉谈话XX人次,帮助其认识错误、纠正错误。
二是健全监督联动机制。定期召开联席会议、联络员会议,总结上季度工作,通报日常监督过程中发现的问题,提出堵塞漏洞、完善工作机制建议。截至目前,分别召开联席会议、联络员会议各XX场次,提出整改措施XX项,各单位均已整改完毕,并完善相关机制。
三是关口前移早提醒。针对综合监督单位党风廉政工作推进迟缓、公车监管不到位、公房自查自纠敷衍走过场等问题,对XX家综合监督单位主要负责人进行集体提醒谈话,XX家单位主要负责人进行主动约谈,直指痛处,达到红脸出汗目的。
四是严把人才选用关。督促指导综合监督单位、市属国有企业为新提任科级、职级晋升干部建立廉政档案XX份。在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关,累计出具新提拔任命科级及职级晋升干部廉政函复XX人次,开展廉政测试、廉政谈话、观看警示教育片XX人次,坚决防止“带病提拔”、“带伤评优”情况出现。
五是深化作风专项监督。坚持常态化开展干部作风、公务接待、公务用车、办公用房、廉政提醒谈话等监督检查,监督综合监督单位严格遵守中央八项规定精神。截止目前,开展督导检查XX次,检查公务车辆XX辆次,办公室XX间、资料室XX间、资料发现问题线索XX个。严格落实公务接待严禁饮酒和婚丧喜庆事宜相关规定,XX家单位按照要求对公务接待进行报备,经抽查,未发现违规问题。督促市财政局对各区扶贫资金使用情况进行监督检查,针对发现的XX个问题,要求责任单位立即整改,坚决遏制腐败问题发生。
六是加强廉政风险点防控。督促综合监督单位对本单位风险岗位进行评估,有针对性的采取有效防控措施,重点防范关键环节、关键岗位,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。XX家综合监督单位共梳理风险点XX个,制定防控措施XX条。
七是督促做好巡察整改工作。累计参加综合监督单位巡察反馈会XX次,督促指导综合监督单位及时上报巡察整改方案、核实相关整改台账,采取有效措施认真开展整改,确保巡察整改工作落到实处。市工信局、市审计局存在的XX个问题均已整改。
八是加强政治生态分析研判。督促指导XX家综合监督单位、XX家市属国有企业开展全年XX次政治生态分析工作,对分析问题不突出、不客观、不充分的单位要求多次修改,力求“画像”精准。同时,对XX家单位报送情况进行再分析、再归纳、再总结,形成综合政治生态分析报告,上报相关部门为领导决策提供参考。
(三)坚持惩治震慑,加大查处力度,确保派驻监督高质量发展
一是加强对案件线索处置和调查工作,严格按照工作流程和职责权限,根据问题线索的可查性分类处置。截止目前,处置问题线索XX件;受理信访室转办XX件,其中,函询XX件、初核XX件、调查XX件;诫勉谈话XX件;立案XX件,党纪处理XX人;企业案件审理XX件;处置问题线索XX件;一般性谈话XX人次。二是根据住房公积金管理中心XX违纪案件的处理结果,积极与公安部门协调沟通,将暂扣XX万元予以退回。三是配合第一监督检查室做好审查调查XX件。四是做好查办案件“后半篇文章”,通过“听意见+当面谈”的方式,对XX名2019年受处分人员进行回访,让其感受到纪律的硬度和组织的温度。如,针对市XX违纪问题,要求其单位党委举一反三,对单位全员学历进行重新复核,召开警示大会,运用监督执纪“第一种形态”对人力资源部相关责任人进行履职约谈。
(四)强化业务学习,加强队伍建设,不断提升纪检干部综合业务能力
一是强化业务学习。组织组内干部认真学习党政纪法法规,通过理论学习全面提升综合业务素质。二是“考+赛+练”提能力。通过参加“一周一考”、“半年一赛”、纪检监察干部业务培训以及抽调专人参与省、市纪委监委办理专案,通过“以案代练”等方式,不断提升纪检监察业务能力。三是“以案代训”强本领。组织市属国有企业纪检干部到组内进行跟班学习,采取“以案代训”的方式,让跟班学习人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到有效指导,提升办案能力。开展市属国有企业纪检干部纪检监察业务培训工作,切实提升国有企业纪检监察干部政治能力、业务素质、履职能力。
(五)聚焦警示提醒,加强廉洁教育,不断筑牢党员干部廉洁思想防线
一是通过给综合监督单位讲廉政党课、协调召开党风廉政建设工作会议、组织开展廉政警示教育活动、开展重点岗位人员廉政谈话等形式,积极开展学习宣传教育,筑牢廉政防线。截止目前,讲廉政党课XX场次,教育党员干部XX余名。二是坚持用身边事教育警示身边人,常态化开展廉政教育课堂和“以案说纪”活动。截止目前,开展廉政教育XX场,教育党员干部XX余名。三是紧盯重要时间节点,常态化开展廉政提醒,通过召开干部大会、发送短信等方式,重申节日期间纪律要求,要求严格遵守中央八项规定精神,确保节日期间风清气正。截至目前,发送廉政提醒通知XX份、廉政短信XX条。四是督促被监督单位加强《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规的学习,教育引导广大党员干部懂法、守法、守纪。
(六)其他工作。下发《市纪委监委驻市财政局纪检监察组2021工作思路》,解决综合监督单位党风廉政工作思路不清、工作重点不明等问题。对XX工程建设提出纪律要求,并深入项目施工现场开展跟进督导,监督项目各成员单位履职尽责、严格管理。加强对外宣传工作,在“XX清风”网上稿XX篇。将国有企业纳入“天网行动”报送范围,填补市属国有企业数据空白。整理报送XX家市属国有企业XX名纪检干部工作履历情况。撰写《关于深化运用监督执纪“第一种形态”的调研报告》报宣传部。撰写《采取多种有效措施,强化对纪检干部权利的监督和制约》工作落实情况报干部监督室。疫情期间,积极参与集中医学观察酒店驻点监督和疫情防控督导工作。
二、工作特色创新做法
今年以来,纪检监察组坚持以工作通报为手段,强化政治监督,压实综合监督单位切实履行主体责任。一方面,采取定期和不定期通报的方式,督促被通报单位深入剖析问题根源,针对暴露出的问题,举一反三、查漏补缺,改进工作,整改问题。另一方面,通过开展“回头看”评查,对问题整改情况进行随机抽查,通过完善工作“闭环”最大限度发挥通报的综合效应。
三、存在问题
一是对综合监督单位的压力传导还不到位。党委(党组)运用“第一种形态”的主动性还不够,对党员干部的“四风”、“四气”问题的查处多是停留在批评教育层面,追究问责力度不够,很少使用通报、责令检查、诫勉谈话等组织处理方式。
二是“驻点”监督的优势未得到有效发挥。因工作人员缺少,每月安排纪检监察组干部对综合监督单位进行实地驻点监督工作尚未开展,靠前监督、驻点监督的优势未得到有效发挥。
四、2021年工作计划
一是加强政治监督。将综合监督单位党委(党组)履行全面从严治党主体责任和班子成员落实“一岗双责”作为日常监督抓手,扎实推进综合监督单位执行党组议事规则和民主集中制、政治生态建设、作风建设、“三重一大”事项、巡察审计整改、谈心谈话等工作落实情况,提高监督的针对性和实效性。
二是开展“常驻”监督。发挥“常驻”监督的特点,通过深入综合监督单位驻点调研、深度访谈、座谈交流、参加会议、查阅资料等方式,开展靠前监督,实现调研与察访结合,督导与检查贯通。
三是开展专项监督。按照工作部署,开展专项监督检查,严肃查处侵害群众利益、扶贫资金使用管理问题,对专项治理、专项整治工作进行跟踪督办。
四是做好案件查办工作。做好问题线索处置工作,信访举报线索受理及查处工作,注重在监督过程中发现问题线索。开展受处分人员“暖心回访”工作,做好受处分人员“后半篇文章。
五是严把人才选用关。在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关,坚决防止“带病提拔”、“带伤评优”情况出现。持续建立和更新科级干部廉政档案,进一步加强对干部的教育、监督、管理和考核,切实提高领导干部廉洁自律意识。
六是加强自身建设。“打铁必须自身硬”,在作风上求实,增强全组成员政治担当意识,保持干事激情,敢于动真碰硬。加强政治思想教育,提高斗争本领,按照“大练兵”的要求,学习政治理论和纪检监察业务知识,提升实战本领,以实际行动践行“两个维护”。
居监委年度工作总结报告篇3
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是实现第一个百年奋斗目标的关键一年。红河县纪检监察机关坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻全面从严治党战略部署,在上级纪委和县委的坚强领导下,忠诚履职、积极作为,实事求是、依规依纪依法,一体推进不敢腐不能腐不想腐,纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效,在高质量发展上取得新成效。
为全面总结过去一年工作,谋划好2021年工作,1月4日至5日,红河县纪委监委召开了2020年工作总结暨2021年工作计划汇报会。
汇报会以县纪委监委领导班子听取委机关各部室、县委巡察机构、县纪委监委派驻机构负责人分别汇报2020年主要工作和2021年工作计划的方式,班子成员对各部室、巡察机构、派驻机构工作取得的成绩作了点评,并指出了工作中存在的不足和问题,对下一步的工作提出了明确要求。
汇报会指出,2020年,全县纪检监察机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***总书记考察云南重要讲话重要指示精神,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省、州、县纪委全会要求部署,不断提高政治站位,强化政治担当,认真履职尽责,监督检查、审查调查、信访举报办理、案件监督管理、案件审理、纪检监察体制改革、党风政风监督、宣传教育等各项工作取得新进展新成效。
汇报会强调,在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和不足。从全县层面看,反腐败斗争形势依然严峻复杂,腐败存量不小、增量还有发生,群众身边的腐败和作风问题仍然易发多发,“四风”积弊还没有根除,全面从严治党永远在路上。从纪检监察工作看,有的贯彻“三不”一体推进统筹联动不够,以案促改制度化常态化总体效果有待进一步提升;有的主动监督、靠前监督、创新监督不够,政治监督不聚焦不具体、日常监督办法不多效果不好。从干部队伍建设看,有的纪检监察干部政治业务素质和履职能力不强,法治意识、程序意识、证据意识树得不牢;有的作风不实、律己不严,个别人甚至执纪违纪,等等。对这些问题,我们要采取切实有效措施,认真加以解决。
汇报会要求,2021年是谋划实施“十四五”规划和2035年远景目标的开局之年。做好今年的纪检监察工作,意义重大、责任重大,全县各级纪检监察机关要更加突出政治监督,善于从政治上发现问题,在监督中见具体人、见具体事、见具体问题,不断增强政治监督的精准度和有效性;要更加突出“三不”一体,保持惩治的强大震慑,注重抓预防、抓治理,强化案件查办的治本功能,实现政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一;要更加突出基层治理,推动监督下沉、监督落地,在整治基层微腐败、群众身边不正之风问题中更好地发挥监督治理效能;要坚持稳中求进、坚定稳妥、实事求是、依规依纪依法办案;要整合监督力量,充分发挥纪检监察监督、巡察监督和派驻监督的联动作用,优化组合案件查办队伍力量,有效提升案件质效;要驰而不息落实中央八项规定精神,持续释放全面从严强烈信号;要更加突出自身建设,以法治思维擦亮工作底色、以能力培养彰显队伍成色、以作风磨砺淬炼铁军本色,在现代化建设新征程中彰显纪检监察干部的担当和作为。