一、加强代表学习，不断推高代表的履职能力
组织街道新一届区人大代表，认真学习《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规，增强代表的工作本领，提高代表的参政履职水平。
二、加强制度建设，努力实现街道人大工作制度化、规范化
结合本街道实际，制定和完善街道人大各项工作制度，不断推进人大工作的制度化、规范化、程序化。一是完善约束机制。建立代表履职登记和履职档案制度，每位人大代表要把大会期间和闭会期间的活动、提出意见和建议、为民办事、向选民述职和联系选民等情况如实记录在履职手册上。通过代表履职登记，增强人大代表责任意识，强化履职意识，促使代表依法履行职责，提高代表工作成效。二是完善监督机制。组织代表开展述职评议活动，代表向选民汇报其在提高自身素质、做好本职工作、联系人民群众、反映社情民意等方面的履职情况，由选民对代表进行点评，提出意见和建议。通过述职活动，进一步增强代表加强学习、联系选民、接受监督的自觉性。三是完善评价机制。通过代表履职情况的考核，增强代表责任意识，提高代表参政、督政的积极性，并将对代表的考核结果作为评选代表工作积极分子的重要依据。
三、结合街道工作实际，认真组织代表活动（按季度制定）
第一季度：组织代表对辖区各项目开工情况进行督查，及时了解项目进展中存在的问题，拟在3月底进行。
第二季度：召开代表座谈会，邀请辖区单位领导参加，听取代表们对街道各项工作的意见建议，拟在6月中旬进行。
第三季度：组织人大代表视察街道重点项目进展情况，拟在9月下旬进行。
第四季度：组织街道人大代表对全年工作进行总结；拟在11月中下旬，区人代会前夕，组织人大代表召开座谈会，征求意见和建议案。
