自来水有限公司预防职务犯罪工作实施方案

时间:2020-03-25 实施方案 点击:
为增强公司整体的拒腐防变和廉洁自律从业能力,经公司研究决定,邀请县检察院预防职务犯罪部门在我公司建立联系点,为确保工作取得扎实的成效,特制定如下实施方案

一、全司上下要充分认识预防职务犯罪工作的重要性和紧迫性。完善惩防体系建设,促进推动职务犯罪管理从事后惩处向预防管理转变,杜绝职务犯罪现象的发生,要严格执行国家法律、财经法规及公司制定的相关经营管理制度,严格从源头上制止一切腐败行为的发生。要求全体员工时刻谨记“清白做人、干净做事”的廉洁观念,严格履行各项廉政承诺,爱护自己、爱护身边每一位员工,净化自身的从业环境。

二、工作目标:严格落实“凡事有人抓、凡事有人监管、凡事有章可循、凡事有据可查”的绩效目标管理体系,建立完善的工作程序和工作制度,特别是涉及人、财、事、物的经济制度,必须“刚性”执行,杜绝一切形式的腐败行为的发生。

三、工作措施:

(一)挂牌:在公司设立“桂阳人民检察院驻公司联络室”。由公司稽查大队大队长兼任联络员。

(二)讲座:邀请检察院预防职务犯罪的相关专家,进行一次高标准的讲座,并印发相关学习资料,供全体职工日常学习。中层副股以上人员进行闭卷测试。

(三)警示教育:组织中层副股以上及在职党员参观桂阳监狱,用反面教材进行警示教育,防微杜渐,使大家“不敢腐”。

(四)红色教育:组织部分年底考核优秀的中层、党员参加“红色之旅”,让大家接受革命传统教育,自觉筑起拒腐防变的思想道德防线,树立“不想腐”的观念。

(五)建立“约谈”制度。对群众反映强烈、多次举报、职务犯罪易发、多发,有职务犯罪隐患或者职务犯罪苗头的公司工作人员,及时展开调查,并根据调查情况有针对性地进行检察预防谈话。谈话后,根据情况发出《预防建议书》。

(六)建立民主管理和阳光司务的长效机制。

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