镇卫生院院长述职述廉报告

时间:2019-12-26 述职报告 点击:

尊敬的各位领导、镇人大主席团、同志们:

根据回龙镇人民代表大会回人大通(2010)04号通知,关于开展政府工作部门及单位负责人述职述廉通知要求,现我把四年来的政治思想作风;履行职责和廉洁自律情况述职如下;请予评议。

一、履行本职工作情况:四年来,在回龙镇党委、政府和主管局的正确领导下,在镇人大的监督下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,带领全院干部职工,团结拼搏,以人为本、务实创新,强化医疗质量,抓行风建设,认真落实各项工作部署,认真履行岗位职责,圆满地履行了各项工作职责和任务。现述职如下:

(一)以初级卫生保健为目标,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,责任意识,以病人满意为根本。

四年来,按照农村卫生工作目标要求,积极开展创建“爱婴医院”活动,开展该项活动对于提高服务质量,树立卫生院形象,促进卫生院发展是一个非常好的举措,为了扎实有效地开展这项活动,为推动我院各项工作上一台阶,主要在以下四个方面下抓落实:

一是提高医疗质量:增强医疗质量意识,形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗业务较快的增长,尤其是新型农村合作医疗保障制度实施以来,门诊、住院人次大幅度的增长.

二是改进医疗服务:把为病人提供温馨的“人性化服务”作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的角度出发,提倡医患零距离接触,推出了医疗服务承诺,并将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程中。在临床医疗护理工作中倡导“以病人为中心”的服务理念,为患者提供诊疗、康复指导,促进患者心理和身体的康复。广泛了解病患者及家属的要求和意见,同时聘请了5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“诚信”的态度虚心接受社会监督,只要提出的要求可行,意见合情,我院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意,人民群众信任。

三是控制药品价格及医疗费用:使患者以最低的费用享受到最优质的服务,我院严格遵守习水县药品、器械统一招标询价进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到30%。对医疗服务收费严格遵照遵义市乡镇医疗机构医疗价格收费标准执行,真正让利于群众。在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”在用药结构上提倡成本低、效果好治疗原则,纠正滥开检查、开大处方的行为,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物,不滥用激素药物,有效控制了药品费用的不合理增长。

四是加强行业作风建设:按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩。加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院内张榜公布部分药品及医疗收费标准,切实做到农民患者“明白、满意”的医疗费用消费,让他们看得起病、吃得起药、住得起院。

(二)改善就诊环境,保障患者权益。

2007年以来是我院生存发展非常困难的几年,在面临人才匮乏,整体工作量大,医疗技术人员老的老,年轻的临床实践经验还不足,整体工作难度较大,工作开展起来比较吃力,加上我镇群众健康追求意识较强、就医观念较高,全院的医疗业务仅靠几个人支撑,业务技能参差不齐。通过认真分析,强化内部管理,要求院、组领导要起到了车要跑得快、全靠车头带的作用,制定了岗位职责,变人的管理为制度管理,形成了“事事有人管,人人有事干,管人凭制度,管事凭效果”的原则。通过一系列的管理措施,不断在医疗业务上下功夫,赢得了人民群众的好评。同时,不断改善住院设施,增加医疗设备投入,在住院病房、观察室、医护办公室、手术室、产房、等科室安装空调,设立热水器和电视,免费为病人及其培护人员提供饮用水。不断完善新型农村合作医疗补偿结报窗口,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。

(三)加强疾控工作,确保妇幼工作进一步落实:

预防保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。也是涉及千家万户群众健康的安全保障。为此、建立健全了我院门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取电脑网络直报,保持24小时网络畅通,保障了县、乡、村三级网络建设。按照“初保”要求进一步加强农村卫生室建设,在阳光、九龙、周家、洞湾、联丰、向阳、和丰等村由国家投资分别新建7间“甲级村卫生室”,总投资约80多万元,使我镇农村医疗、预防保健、公共卫生机构服务设施条件得到初步改善,使甲级村卫生室基础设施建设走在全县前列。我院2009年还投入3万元资金改造预防接种门诊,每月定时定点对全镇目标儿童开展计划免疫接种工作,确保接种质量。同时积极开展了“三八妇女”、“母乳母乳喂养宣传”、“六一儿童”、“艾滋病”“住院分娩、母婴安全”、以及农村居民卫生知识应知应会30条健康知识教育宣传活动,提高全镇居民、学生,健康保健知识知晓率和覆盖率,积极开展做好“绿色生命通道”,抓好农村孕产妇住院分娩贫困补偿及救治转院工作,4年来补助农村孕产妇住院分娩补偿费16万余元.真正体现重大公共卫生服务项目对农村孕产妇住院分娩的优越性.

(四)创建“平安卫生院”,保障生命健康。

以抓创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧医疗安全这根弦,努力提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强了医院内部的防火、防盗及安全用电工作,建立了医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷及事故消灭在萌芽中。

(五)增大投入,进一步完善业务用房及医疗设备。

为了在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先应拥有一支素质好、技术能力过硬的医疗卫生队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。几年来,为争创建“爱婴医院”和办好新行农村合作医疗保障机制,通过努力争取国家投资卫生基础建设“项目”资金22.8万元,自筹资金180万元改扩建业务用房(包括周家门诊部和单身职工住房、公共厕所)2000多平方米.同时在上级卫生行政主管理部门的帮助下,得到全院干部职工的大力支持,甘当风险、用工资担保向回龙信用联社借贷资金60万元装修办公大楼和住院部大楼及院坝硬化以及环境绿化工程,购置了医疗设备及住院部病床、被服、床头柜、血液分析仪、300MAX光机,安装病区服务呼叫系统,使医院的医技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升,购买长安面包车保障农村公共卫生食品药品监管和预防接种工作,现设施设备全部投入使用,基本形成医疗服务、公共卫生、防预保健等为一体的综合性乡镇卫生院之一。

通过不段的努力,我院“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨。业务收入由4年前的年70余万元增加至现年350多万元,年门诊1万余人次,年住院5000余人次(加门诊部),较4年前增加了5倍。

(六)下步工作打算

按照习水县“十二.五”医疗卫生发展规划,我院将在回龙镇党委政府和卫生和食品药品监督管理局领导下,抓住机遇,负重奋进,以满足全镇人民的“基本公共卫生服务均等化”需求为根本目标,建立健全卫生服务网络及精干的卫生人才队伍。

1、调整布局:合理规划我院设置和布局,规范改建,实现房屋、设备、技术管理相配套。

2、重视网底,规范卫生室管理工作,充分发挥其在疾病预防控制、妇幼卫生保健、健康教育、常见病和多发病的一般诊疗和转诊工作中的作用。加强全镇中心村卫生室建设,认真抓好周家门诊延伸机构合医住院医疗服务工作,做好突发性公共卫生事件的应急预案及应急技术的处置能力。加大药品食品卫生安全的监督管理及健康教育宣传力度。

3、深化人事制度、激活用人机制。按照医疗卫生系统用人制度规定要求,严格按照准入制度,逐步分流和辞退不具备执业资格的人员,加大在职人员医疗卫生实用型人才的培养。按照因事编岗和执业准入的要求,实行全员聘用制。选拔懂技术、作风好、善管理的人员任组长,建立能进能出的用人机制,由组长选用所分管的科室人员到工作岗位上。

4、深化分配制度,搞活并规范内部的分配制度,把员工收入与技术水平、服务态度、劳动贡献、管理能力等相挂勾,形成不靠资历靠水平,不靠关系靠能力的分配机制。

5、高度重视医疗安全,以服务质量为核心,不段完善医疗文书规范化和告知义务及签字制度,加强对医疗操作规程管理工作、做到合理用药,控制不合理用药费用的增长,降低医疗成本,切实减轻患者负担,严防医疗事故及纠纷发生。

6、加强医德医风、职业道德教育,提高医德情操,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统,提高医疗服务质量,维护群众键康权力。

7、带领全院职工在真学真用上挤时间学习,勤学习,求真务实,团结同志,探索新思路,采取新举措。

二、廉政廉洁自律情况

卫生院的发展,关键是卫生院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,主持工作首先是抓好卫生院内部管理,制定相关制度,狠抓农村公共卫生服务体制建设,并在工作中做到领队作用:一是搞好院领导班子的团结。一方面团结和依靠党支部去做工作,充分发挥党组织在卫生院建设的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党员、干部、职工意见,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领各组负责人努力工作,充分发挥组长领导的作用,与院务会成员相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据各组长的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。二是带头执行“五严禁、五不准”的要求,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过院务会班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请通过业务组讨论并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会讨论决定后,结合我院工作开展实际情况,听取有关各方面人员的意见,然后按上级主管部门的要求实行竟价采购。在药品购销中药事会做到公开、公平的原则,药房负责定采购计划,由药事会进行网络平台竞价采购药品,按最低价采购的原则购入。从不私自外出购药,杜绝药品回扣的不正之风,保障了药品质量。三是带头廉洁自律,在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己先带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院院长,平时面对的诱惑很多,自律、自爱非常重要,为此给自己定下规矩,要发扬军队的好传统、好作风、决不以权禖私利,一定要清清清白白做人,堂堂正正办事,不辜负党和人民对我的信任。

三、存在的不足:虽然我院经过几年的努力,医疗业务有了一定的提高,卫生院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:

1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需求。

2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,农村防预妇幼人员无工资待遇,不安心本职,对农村预防保健和医疗发展产生滞后。

3、因辖区面积大,工作量大,深入村级督促公共卫生力度不够。

4、有重布置,轻检查落实。兑现奖惩制度手软,有谦和现象。

这次述职述廉评议,是回龙镇党委、政府和人大各位领导对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在回龙镇党委、政府和主管局的领导下,在镇人大和社会行风监督员的监督指导下,认真领会十七大会议精神,团结并带领全院干部职工扎实做好每一项工作,为我镇医疗预防保健工作作出新的努力。

谢谢!

 

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