软弱涣散党组织自查报告精选七篇

时间:2024-11-01 自查报告 点击:

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是小编整理的软弱涣散党组织自查报告精选七篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 软弱涣散党组织自查报告

  一、瓦窑坡支部基本情况

  向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名,党支部书记1名,组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人,60岁以上党员2人,40-60岁7人,30-40岁的2人。

  二、存在的问题

  一是党支部的各项规章制度不完善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

  三、整改工作开展情况

  这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

  (一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

  我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造心往一处想,劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手,增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子,建好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大,去年支部对班子成员进行了调整,选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中,并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。

  (二)加强教育学习,提升素质。

  搞好支部的思想理论建设、精神文明建设,进一步提高党员各方面素质,定期开展支部生活会和党员民主评议活动,使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估,消除思想障碍,增进理解、信任和支持。

  1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动,认真学习党的方针、政策,认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,组织本支部党员开展各项政治学习,努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

  2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动,帮助党员强化宗旨意识,提高党性修养,以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。

  3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

  4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

  (三)是健全支部工作新机制,开展批评与自我批评教育。

  1、切实规支部对党员的日常教育管理,坚持三会一课制度,在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

  2、通过开展批评与自我批评教育,建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,调动支部的积极性,发挥支部带领群众的先锋模作用。

  四、进展与成效

  1、班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强;党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。

  2、支部通过多次与公司协调,在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地,有效地解决了支部无活动阵地的局面。

  3、完善了党支部的各项规章制度,为今后支部工作开展提供了保障。

第2篇: 软弱涣散党组织自查报告

  按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求,我所党支部于认真落实、仔细排查,对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、 支部基本情况

  **党支部现共有正式党员13名,支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3人组成。

  二、 自查工作情况

  2020年,**党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为,党支部非软弱涣散党组织,但也存在以下问题:“三会一课”等组织制度不完善,没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。

  三、 整改落实情况

  (一)加强组织领导。针对自查出的问题,支部委员会在研究的基础上,针对存在的突出问题,制定了切实可行的整改措施,落实工作责任,切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核,严肃党内组织生活。 

  (二)提高学习,健全制度。结合“三会一课”,“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化,五所党支部制定了年度学习计划,落实集中学习研讨,落实学习阵地,落实学习时间,每月相对固定党员集中学习两次,学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度,每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于1次;党员大会每季度不少于1次;讲党课每季度不少于1次。 

  (三)丰富内容,强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学***台,通过多种媒体形式的学***台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会,邀请管理局包所领导讲党课,支部书记、支部班子成员讲党课,观看专题片,创新固定党日等多种形式,在全管理所全面掀起学习热潮。

  (四)转变作风,提高效率。制定了单位请销假制度,按时上下班是对每个职工最基本的要求,尤其是党员干部要起带头作用,做到了不迟到、不早退、文明办公。 

  四、取得成效 

  经过整改,全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力,单位精神面貌明显改观,战斗力明显增强。抓班子、强队伍,切实加强自身建设,完善了各项制度,加强督查考核,工作热情和积极性明显增强,班子全体成员干劲足、动力强,各项工作有序开展。

  五、今后努力的方向                            

  下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手,围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造“学习型”、“创新型”党支部,深入开展服务灌户工作,充分发挥基层水利所作用,进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育,坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度,加强党员干部理论学习,建设学习型党组织,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效,营造团结和谐的工作氛围。同时,认真落实“三会一课”,严肃党内政治生活,充分发挥党支部的作用。

第3篇: 软弱涣散党组织自查报告

  按照区委组织部下发《关于开展“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题”专项整治的方案》文件要求,结合我局工作实际,认真开展“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题”三个方面的专项整治,现将工作进展情况汇报如下。

  一、整治基层党组织软弱涣散问题

  1.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,对照机关党支部规范化建设标准,围绕班子配备不齐、书记长期缺岗,班子不团结、工作不能正常开展,组织制度不健全、组织生活不正常,组织力弱、党员发挥作用不明显、群众威信不高等问题,逐一自查,营商局党支部均不存在相关问题。

  2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、请示报告、经常性提醒和批评等8项组织生活制度,结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动对进行自查,切实增强基层党组织的凝聚力战斗力。

  二、整治党员教育管理宽松软问题

  1.抓实党员学习教育。严格按照区委组织部、机关工委要求,采取理论宣讲、党课等形式,运用“学习强国”学***台,组织党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想,学习***总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示批示精神,增强广大党员贯彻落实的自觉性和坚定性。

  2.加强党员日常管理监督。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,健全党员管理台账,严格党员组织关系管理,规范党员按月足额缴纳党费。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求。

  三、整治基层党建主体责任缺失问题

  压实基层党建主体责任,党(工)委(党组)书记履行第一责任人职责。实行党(工)委(党组)书记抓基层党建工作项目化管理,带头建立基层党组织联系点,带动班子成员抓好分管领域基层党建工作。已确定2个基层党建重点项目。

第4篇: 软弱涣散党组织自查报告

  为进一步强化***公司党组织的凝聚力、号召力和战斗力,加强党的领导和基层党建工作,根据***公司党委《关于进一步贯彻落实整顿软弱涣散基层党组织的通知》(***党字〔20***〕x号)的要求,***公司党支部于近期开展了针对党支部软弱涣散等情况的自查和整顿工作,现将相关情况汇报如下:

  一、开展公开公示,加大宣传力度

  接到***公司党委《关于进一步贯彻落实整顿软弱涣散基层党组织的通知》(以下简称《通知》)文件后,***公司党支部高度重视,立即召开专题会议,传达资产公司党委整顿软弱涣散基层党组织的文件精神,研究讨论制定自查整顿方案,对软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面做出了具体要求。同时于x月x日下发公告,向全体党员职工群众说明党支部正在开展针对软弱涣散基层党组织的自查整顿,要求广大党员职工群众积极建言献策,发现问题,揭露问题,同时,公布了自查整顿的邮箱和电话。

  二、强化领导责任,逐级落实责任

  根据《通知》要求,***公司党支部成立了软弱涣散整顿工作领导小组,由党支部书记***任工作组组长,组织委员***和宣传委员***任副组长。明确了工作职责与自查整顿工作完成时限,实行逐级负责制,***书记履行第一责任人责任,党员领导干部履行“一岗双责”,切实把责任和压力传导到基层。

  三、结合三基建设,梳理存在问题

  在自查过程中发现了部分三基建设相关问题,一是在基本制度方面存在“三会一课”等组织制度不完善,党内生活不严肃、不经常的问题。二是在基层队伍方面存在部分党员没有发挥党员的先锋模范作用,没有高标准的要求自己,得过且过,在企业的生产与发展过程中缺乏风险与开拓的精神的问题。三是在基层组织方面没有对国企“三基”建设工作与企业经营生产的重要关系予以深刻的认识,企业发展改革与党建工作的关系未得到良好的处理,使党组织在企业发展中的优势没有得到有效的发挥。

  四、针对存在问题,逐项完成整改

  针对发现的问题,***公司党支部集中利用x月x日至x月x日近两周时间进行整改。一是对于“三会一课”等组织制度不完善,党内生活不严肃、不经常的问题,***公司党支部结合“三会一课”、“主题党日”和***主题教育、制定了学习计划,落实集中学习研讨,落实学习阵地,落实学习时间,每周一早上支部党员集中学习,学习有资料、有记录、有体会,严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度、每月主题党日活动不少于1次,党员大会每月不少于1次,讲党课每季度不少于1次。二是对于在基层队伍方面存在部分党员没有发挥党员的先锋模范作用的问题,***公司党支部加强对党员的管理,注重目标管理,使目标的导向作用得到有效的发挥,提升党员党性;注重日常管理,及时解决党员日常工作生活中存在的问题,对党员思想动态进行持续性的分析,做好党员思想工作。着重作风管理,对党员先锋示范工作进行有效的开展,鼓励党员恪尽职守,勇于作为。三是针对没有对国企“三基”建设工作与企业经营生产的重要关系予以深刻的认识的问题,***公司党支部认为应当强化党支部班子的政治功能使基层党支部在服务群众、联系群众以及关心群众中增加群众对党的信任感,以群众为基础来进行执政工作。同时应当与实际相结合,相互促进。将党组织所带来的群众、组织、政治优势转化为企业的发展、竞争、创新优势。

第5篇: 软弱涣散党组织自查报告

  自我村被列入软弱涣散党组织来,根据区委组织部要求,我们支委班子立即召开了整顿工作动员会和部署会,组织学习《延安时期的批评和自我批评》,坚持边学边查边改,深入党员群众征求意见建议,通过召开座谈会、班子成员互相谈等方式,广泛征集意见建议,在此基础上,先后组织召开支委班子集体学习讨论,结合班子集体与个人分别查摆的问题,进行了全面系统地梳理归类,重点查找涉及班子自身突出的问题8条,并对问题的原因进行了剖析,现将两委班子对照检查情况报告如下。

  一、存在突出问题

  1、工作缺乏责任担当,落实上级安排的任务存在拖拉应付现象。针对上级工作安排,作为基层只是被动传达部署上级精神,在实际贯彻落实过程中,存在等靠思想,主动进取性不强,在一些较急的工作方面,需要大家“齐心协力”一起上时,有些干部总是以有事搪塞,上级催一下动一下,甚至有时还出现走过场应付现象,大大影响了工作开展进度。比如在新农保费用征收方面,基本上都是超过缴费截止时间,村里仍是一拖再拖,乡领导多次找谈话催促,才匆忙应付完成。

  2、工作作风漂浮,不够扎实。在抓工作落实上不到位,存在以完成上级任务为目标,有“干过了就是干好了”的心理,忽视工作质量,没有静下来认认真真、踏踏实实做好工作,对工作缺乏计划性,对完成的工作也不能及时进行总结归纳,以便日后得以提高,工作是应付一件是一件,只顾眼前,缺乏长远。比如乡领导安排村居治安巡逻,我们有些村干部不能够充分认识到该项工作的重要性,缺岗、离岗成为常态,尤其是晚上巡逻时摆拍个照片发在群里就认为工作完成了,这就是工作作风不扎实的表现。

  3、班子内部沟通少思想不统一,认识严重不到位,缺乏团结精神,战斗力和凝聚力不强。村里安排一些重点工作时,一些村组干部要么嫌累喊难,要么权衡自己利益,很难站在全村利益上考虑问题,思想不能达到及时性统一。因为我村是合并村所以有些党员干部宗族姓氏观念明显,拉帮结派,互相抬杠,排外性也比较强,导致一些工作推动不力。

  4、本土村干部少、组织关系上下悬空,工作力使不上劲,新村干工作能力强但人际关系不熟,开展工作吃力却效果不大。且与其他普通党员群众的沟通交流较少,这些不仅拉大了干群之间的距离,也影响到了自身工作的顺利开展,更不利于班子成员的总体战斗力提升。

  5.村干部服务群众意识不强。我们的村干部有的整天忙活自己的事,认为上面或村里没有找到自己,村里再有什么事情都和自己无关,有时群众找到自己时也只是敷衍塞责。有的村组干部族系色彩浓重,凡是对自己或家族、小组无关的就不想主动去管,有的干部喜欢带着“有色”眼镜看人处理问题,一个群众如果多次反映一个问题,内心就认为是纯属捣乱,也不愿去深入了解实情,反而一味责怪群众思想觉悟不高,一哄二骗三推,致使产生信访问题。现在有的群众遇到困难往往都是找村里主要干部甚至是直接找到乡党委政府,而不是找组长、党员,这些都说明了一个是我们有的村组干部不负责任,遇事向上推,二是我们党员的群众基础薄弱,联系群众不密切,群众缺乏对组长、党员的信任和感情,党员为民服务的宗旨意识淡薄甚至是淡忘。

  6、存在“官老爷”思想。村两委班子里有些同志觉得村官再小也是“官”,官不大,做派到挺足。有些同志认为你是干部,我也是干部,凭什么你的意见我就要听,存在唱反调现象。有些干部只管自己所在村小组,工作上你忙你的,我顾我的,平时互相交流沟通少,甚至有时会为一件工作产生分歧,导致相互之间产生误解,出现不和谐的声音,影响到班子的凝聚力和战斗力。村支两委有些同志觉得自己是干部,就要保持自己的权威,办公室内东西用完随便一放,垃圾随便一扔,总觉得还能没人收拾啊,反正我不弄,管他谁弄的呢,心理上严重走向不正常,最后你看我,我看你的都熟视无睹习以为常了。整理再好的卫生几天不熬又回头了,久而久之演变成了恶习。

  7、艰苦奋斗精神淡化。随着经济条件和生活条件的改善,畏惧吃苦、贪图安逸享受的思想在村两委班子成员中有所滋生。比如有些村组干部一安排工作,就嫌多抱怨,不想做。

  二、整改措施

  (一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。根据本支部的实际情况,加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每季一次党支部活动、每年一次组织生活会。在具体工作中,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

  (二)加强学习,提升党员干部素质能力,加强党员的理论学习,学习当前关于新农村建设的新政策,学习农村管理方法,提升党员的思想觉悟,保持党员的先进性。组织党员定期观看革命题材电影,重温爱国爱党的故事,读党的书,跟着党走。时刻加强党性修养,使党员牢记为人民服务的宗旨,坚定党员的共产主义理想。

  (三)重点吸收培养年轻同志,解决党员队伍老化现象。加大对农村中青年党员的培养力度,积极培养年轻、有文化、有素质,能带动群众致富的积极分子入党,结合此次“***”招聘工作,选优培养年轻后备干部,增强支部活力。在后期党员发展方面以年轻的新村干为带头,为榜样,一是确保新鲜血液进得来留得住,稳得住!二是充实支部内两委人员的党员数量,努力争取支部村干党员化。

  (四)加强政治纪律约束,健全各项规章制度。一是从监督管理入手,严格执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,加强廉政教育学习,严刹吃喝风。二是重拾“三会一课”制度,党员干部学习制度化、规范化,党内民主得到充分发挥发扬。三是坚持班子成员谈心谈话长效机制,每周一次的班子例会形成定制,通过集体和个别谈心谈话加强班子成员和上下级之间的互相督促和提醒,创造和谐团结的良好工作氛围,提升班子整体的凝聚力和战斗力。

第6篇: 软弱涣散党组织自查报告

  乡村自今年3月被确定为后进基层党组织以来,我村立即制定整顿工作方案,围绕创建“五个好”村党组织,加强村“两委”班子建设,针对存在的问题,细化整改措施,采取切实有效的措施,推动村迅速转化升级,目前各项工作进展顺利,现总结如下:

  一、整顿内容

  村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严,缺乏凝聚力、战斗力;邻里关系不和谐,群众矛盾较多;交通、饮水等基础设施条件差,经济发展滞后,群众增收难等,因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容,积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持,推动整顿工作有力开展。

  二、进展情况

  (一)加大项目和政策支持力度。积极争取上级项目资金支持,尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持,目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施,通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路,同时利用公共服务运行资金新建错车道8个,彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题,解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程,更换饮水管道,让每家每户吃上干净卫生的自来水,解决群众饮水难的问题,这项工作即将动工。

  (二)加强党员干部队伍管理,增强责任意识。村结合党的群众路线教育实践活动,通过集中学习、个人自学,召开村组干部会、党员会等方式,加强党员干部队伍管理,增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平,自费几万元,在农业大学温江校区进修学习,村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》,并严格按照规定实施,从而加强了党员干部管理。

  (三)规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题,从健全完善各项制度入手,努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则,深入落实村级重大事务公开制,认真执行村级财务管理试行办法,进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制,注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围,积极探索建立民主监督的有效形式,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化工作需要,完善工作机制、规范组织生活,坚持“三会一课”制度,组织党员一对一结对帮扶,帮助重建农户协调地基、建筑用材,帮助调解邻里纠纷,充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

  (四)采取措施解决村的社会稳定问题。村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题,成立了维稳工作领导小组,下设矛盾纠纷调解组,调解组成员除村组干部外,还有2个德高望重的老同志参加,大大提高了调解效率,今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起,化解群体矛盾1起,有效维护社会稳定。

  (五)建好村活动室,解决活动阵地。村活动室在4。20芦山强烈地震中严重受损,无法使用,影响了村党组织的正常工作,现在活动室的新建工作已启动,乡村两级正加大协调力度,确保施工队于近日进场施工,加快施工进度,早日建好活动阵地,夯实基层基础。

  三、存在问题思考

  1、村组干部和党员队伍管理还不够,还存在一些薄弱环节,如干部党员的积极性还未完全发挥,主动参与全村工作的意识差,个别党员的先锋模范作用未体现。

  2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高,还需采取多种办法加快施工进度。

第7篇: 软弱涣散党组织自查报告

  为了进一步加强基层服务型党组织建设,提高基层党组织服务群众的水平,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,现将永丰村星级服务型党组织建设自查报告如下:

  一、基本情况:

  -村总人口1543人,九个村民小组,党员39名,入党积极分子两名,村两委成员7人,村监会成员3人.

  二、服务型党组织开展情况

  1、有完善的村党组织、村民委员会机构健全,并且能正常开展工作;村监会、村妇代会、村团支部组织机构健全,能热心服务群众;

  2、村级维稳组织健全、民事调解工作成绩突出,没有大的矛盾发生;

  3、调整种植产业结构,培养以党员丁学仁、丁伟等为带头人发展以一、八队为主的制种、蔬菜产业、增加农民收入;

  4、每年组织党员群众对村“两委”工作进行测评,群众满意率90%;

  5、严格执行“党组织领导、村民代表会决策、村委会执行、村监会监督’的村级事务工作流程,不搞“一言堂”;

  6、村部设有公示栏,定期将财务、村务、政务向群众公开,接受群众监督;

  7“四议两公开”制度落实到位,定期开展民主议政日活动;

  8、联系群众5项制度落实到位;

  9、认真开展冬季党员轮训会、党员参会率达到90%;

  10,村部设有活动场地具备党员、群众议事基本功能,办公室标示清楚,各种制度健全;

  11、低保、粮食直补、农业保险、残疾人事业等各项惠民政策宣传到位、落实到位、惠农资金及时、足额发放;

  12、村集体资产管理规范、各种办公用具登记造册,定期检查维护,监管有效;

  13,根据本村土地流转特色,成立以丁洪俊为主的农机合作社,更好地为群众服务;

  14、本村”三资“管理制度规范健全、定期排查侵占集体资源的行为并加以阻止、维护集体利益;

  15、永丰村设立”两委员一代表“工作室,各种制度健全,定期开展代表接待日,解答群众来访,解决群众生产、生活困难;

  16、村部设有老年活动室、图书室、党员远程教育室、方便群众娱乐活动;

  17、20***年全村人均可支配金额9300元;

  20***年9月,按规定程序,坚持公开、公平、公正的原则,永丰村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。

  三、我村基层组织建设目前存在的问题:

  1、农村党员科技素质低,带领群众致富能力差。缺乏技能培训,致富办法少,起步难度大,思想惰性大,观念比较陈旧,发展思路不清晰,农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。

  2、农村民主管理机制有待进一步健全,村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步,民主管理制度还不够健全,干部群众民主意识有待进一步提高;有能力、有知识的党员流失严重。

  3、服务群众的办法不多,成效不够突出,尤其是对当前存在的一些热点难点问题不能有效解决。主要表现在;群众养老问题没有得到完全解决;群众的文化娱乐要求不能得到满足;部分特殊困难群众的问题无法解决。

  4、带领群众致富能力不强,创新意识不强。

  5、支部班子成员学习政策理论不够透彻。

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