民主生活会问题整改方案(合集五篇)

时间:2024-07-23 整改方案 点击:

街虽是老街,人却异常热闹,尤其是晚上。从街口开始,摆摊卖衣服的、卖饰品的、卖小孩玩具的、把路沿挤得严严实实的。下面是小编为大家整理的民主生活会问题整改方案(合集五篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

民主生活会问题整改方案1

  根据党史教育整体安排,确保我镇X年度党员领导干部民主生活会开出高质量、取得新实效,根据《中共XX县纪委机关、中共XX县委组织部<关于认真开好X年度全县党员领导干部民主生活会的实施方案>的通知》要求,制定如下实施方案。

  一、民主生活会主题

  这次民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

  二、精心组织学习研讨

  1.突出学习重点。各支部要聚焦主题深化学习,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是***总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握***总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习***总书记视察湖北重要讲话精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。

  2.深化学习研讨。要坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,民主生活会前,各支部要专门安排时间开展集中研讨,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。

  3.确保学习实效。各支部班子要切实增强学习自觉,按照中央和省、市、县委要求,抓好个人自学,认真参加集中研讨,达到增进共识,统一思想的目的。各联村领导要督促检查学习情况,看是不是保证了学习、是不是开展了集中研讨、是不是做到了读原著学原文悟原理、是不是联系实际学、是不是带着问题学、是不是及时跟进学。通过学习,进一步坚定全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和***总书记视察湖北重要讲话精神的思想自觉和行动自觉,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。

  三、找准找实突出问题

  坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚。领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。

  认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。

  坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

  贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。

  从严从实查找突出问题,重点做好以下工作:

  1、广泛征求意见。各支部要采取座谈走访、设置意见箱、书面和网络征求等方式,广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议。主要负责同志和其他班子成员要深入工作一线,认真听取党员群众意见建议。征求意见过程中,既要征求对支部班子的意见建议,又要注重征求对班子成员个人的意见建议,防止以支部班子意见代替对班子成员个人意见。认真梳理征求到的意见建议,原汁原味向支部班子和班子成员反馈。涉及班子集体的,班子成员要主动认领;涉及班子成员个人的,要诚恳接受。

  2、开展谈心谈话。做到主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与党员必谈,同时,要接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。指出问题要点出具体表现,相互谈透产生问题的原因及改进措施。

  3、撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲。支部班子和党员领导干部要深入查摆问题,查摆问题要紧密结合实际,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。在此基础上,认真撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。主要负责同志对班子成员个人发言提纲,要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬,甚至从网上下载、购买相关材料等行为,一经查实,严肃处理。

  四、严肃开展批评和自我批评

  民主生活会由党组织主要负责同志主持。主要负责同志要明确提出要求,带头开展批评,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。党支部主要负责同志首先代表班子进行对照检查并带头开展自我批评,其他同志进行批评帮助。支部班子成员依次开展自我批评,其他同志进行批评帮助。支部班子和党员领导干部要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准3个方面问题,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。

  民主生活会上,支部班子和班子成员要对上年度民主生活会、X年巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告,没落实的要说明原因。支部班子成员对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题,要逐项作出说明,受到问责的要作出深刻检查。

  会后,支部班子和班子成员要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。对工作和思想、作风、纪律层面的问题,能即时改的,立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限。整改情况要接受党员、群众监督。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治,确定整改目标和完成时限。

  五、及时通报民主生活会情况

  各支部主要负责同志要主持召开会议,通报班子民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。各支部班子的民主生活会情况为全体党员和部分群众代表或干部职工代表。

  六、从严从实加强督促指导

  要加强组织领导,把从严从实要求贯穿民主生活会全过程。通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,坚决听从以***同志为核心的党中央集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,奋力谱写新时代XX发展新篇章。

  1、压实责任。各支部要将开好X年度民主生活会作为一项重要政治任务,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,深刻把握主题内涵,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。各支部要认真落实管党治党政治责任,从严从实抓好组织领导和督促指导,高质量召开民主生活会。各支部民主生活会方案在会前10天报送镇党委审核把关。

  2、强化指导。各联村领导要以身作则、当好标杆,以上率下、示范推动,确保参加支部班子民主生活会全覆盖。要对支部班子民主生活会召开情况进行点评,提出相关要求,确保民主生活会开出成效、开出质量。

  3、严格督导。镇党委将对各支部民主生活会召开情况进行督导、抽查。对学习研讨、查找突出问题、支部班子及班子成员对照检查材料、个人发言提纲撰写情况等从严把关,对没有做好相关准备的,要求其推迟召开;对存在偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明等问题的,及时提醒,促其纠正。

  这次民主生活会要在X年2月上旬前完成。民主生活会召开后15天内,向镇党委报送民主生活会情况专项报告。报告需附支部班子对照检查材料,班子成员个人发言提纲,领导班子和班子成员问题整改清单,主要负责同志主持讲话,班子成员开展相互批评原始记录等材料。

民主生活会问题整改方案2

  根据市纪委、市委组织部关于开好20x年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求,结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议,明确了整改内容和努力方向,制定如下整改方案。

  一、指导思想

  以贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神为动力,按照市纪委、市委组织部关于开好20x年度民主生活会的通知精神,对照《国创资本20x年度民主生活会对照检查材料》,抓好整改落实关键环节,解决问题,突出实效,巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实让群众满意,切实促进国创资本的变革转型发展。

  二、公司领导班子查摆问题的整改

  (一)关于贯彻民主集中制中的问题

  1、整改目标:公司民主决策机制进一步健全,领导班子对民主集中制的思想认识进一步提高。

  2、整改举措

  一是组织学习《关于党内政治生活的若干准则》,加深对民主集中制原则的认识,对照查摆存在问题的各种表现,剖析深层次原因,增强领导班子贯彻民主集中制原则的自觉性。

  二是严格实行集体决策,决策前班子成员对事项进行充分调研,对于集体研究讨论的事项,提高决策效率,不能议而不决。

  管理规定、政策措施的出台需广泛征求意见,在保证决策民主性的同时保障决策的科学性和透明度。同时,进一步加强决策事项执行情况跟进,解决好执行过程中的新情况和新问题,确保执行效果。

  三是完善公司治理,健全母子公司三会一层。集团公司实现决策层与经营层的分离,健全董事会专业委员会,提升战略决策科学性、权威性;子公司着重完善经营层的配置,形成独立的经营管理团队,通过集思广益实现两级决策的科学和高效。

  3、整改责任人:______

  4、整改时限:20x年6月30日并长期坚持

  (二)关于遵守党的纪律中的问题

  1、整改目标:领导班子党性观念进一步增强,思想政治素质不断提升,自觉遵守党的纪律。

  2、整改举措:

  一是坚决贯彻中央、省委、市委和国资公司的政策部署,确保政令畅通,令行禁止。严格控遵守政治纪律和组织纪律,努力成为“政治靠得住、工作有能力、作风过得硬”的好班子;

  二是认真落实党内政治生活制度,班子成员参加所在支部学习活动,开好领导班子民主生活会,会前做好充分准备,用好批评与自我批评这个武器,增强党内生活的严肃性和原则性;

  三是不断完善班子成员“对口联系”制度。明确班子成员重点联系单位,规定对口联系目标任务、深度频次、成果实效,切实把握对口联系单位发展中的新情况、新问题,帮助解决实际困难,推动对口联系单位发展。

  3、整改责任人:____

  4、整改时限:20x年12月31日并长期坚持

  (三)关于落实“八项规定”,反对“四风”方面

  1、整改目标:领导班子的责任意识和担当精神进一步增强,不断转变工作作风、增强工作激情,切实履职尽责。

  2、整改措施:

  一是党总支中心组全年组织集中学习不少于12次,深入学习贯彻、十八届三中、四中全会精神,学习***总书记系列重要讲话精神,提高班子理论素养,增强班子公仆意识。

  二是落实领导责任,提升班子担当精神。坚持公司领导班子集体领导与分工负责相结合,根据公司变革调整,明确班子成员职能分工。推进履职尽责承诺,工作中努力践行武汉精神,突破惯性思维,勇于承担责任。

  三是严格经营管理工作要求,持续整改“四风”问题。进一步精简文件会议,推进绿色办公和信息化办公;优化化全面预算制度和重点工作事项督办机制,确保重点工作事项推进落地。

  3、整改责任人:_______

  4、整改时限:20x年12月31日并长期坚持

  (四)关于履职尽责、克难攻坚方面

  1、整改目标:公司领导班子综合素质能力进一步增强,在带领企业变革转型、创新发展上取得新的进展。

  2、整改措施:

  一是要提高领导班子战略谋划能力。在国资公司统一部署下,引进____证券作为战略投资者参与公司重组,进一步增强公司

  资本实力,导入先进理念,提升公司运营能力。根据战略性股权重组的背景,重新编制集团五年战略规划,提交并通过股东评审。

  二是提升领导班子驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高班子驾驭全局和解决问题的能力。

  三是提升变革创新的能力。进一步解放思想、拓宽视野,加强对创新思路、创新业态和创新业务的学习运用,增强创新推动力度,加快创新产品的推广落地,使创新真正成为引领企业发展的内在动力,促进企业创新发展。

  3、整改责任人:______

  4、整改时限:20x年12月31日

  三、关于群众提出问题的整改

  (一)关于公司转变经营模式

  1、整改目标:建立“产品导向”的业务模式,成功开发2个以上特色产品,批量开发3批以上客户;各子公司业务定位明确,逐步形成各自发展特色。

  2、整改举措:

  一是从“业务导向”向“产品导向”的业务开发模式转变。子公司成立产品研发部门,加强形势分析、行业研究,结合自身业态特色,形成客户准入标准和批量客户授信标准,增强产品研发和推广,逐步形成自己的特色产品和竞争优势。

  二是明确各子公司业务定位。

  3、整改责任人:_____

  4、整改时间:20x年12月31日

  (二)关于落实从严治党要求

  1、整改目标:将党建工作与中心工作结合起来,为公司发展提供有力思想保障。

  2、整改举措:

  一是将党建工作同中心工作一起部署、一起落实。把基层党建工作作为公司全年工作的重要议程,落实从严治党要求,在党建工作中切实做到目标明、措施实、要求严,加强支部书记培训,把各支部的党建工作抓扎实。

  二是开展“五星支部”建设。通过健全基本组织、加强基本队伍、开展基本活动、健全基本制度和落实基本保障的建设,开展好支部活动,不断提高各支部的凝聚力和战斗力。

  三是创新党建工作载体,在微系列活动基础上,紧扣公司变化和员工特点,开展更多贴近公司实际的党建活动,丰富党建工作内涵,更好地发挥党建引领作用。

  3、整改责任人:_____

  4、整改时间:20x年12月31日

  (三)关于加强党风廉政建设

  1、整改目标:提高党员干部的廉政意识,转变工作作风,在公司形成良好的发展氛围。

  2、整改举措:

  一是抓好党风廉政建设责任制。落实一岗双责,根据公司特点,公司主要领导与各子公司和职能部门负责人签订《廉洁从业责任书》,将党风廉政建设责任层层落实。

  二是加强反腐倡廉制度建设,强化制度贯彻执行力度。完善公司内控体系建设,设立审计部门,加强纪检监察工作力度,发挥好制度的控制力和约束力。开展班子民主生活会,多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取干部、群众的意见和建议。

  三是加强廉洁从业宣传教育。通过观看反腐教育片、廉洁专题教育以及参加贪腐录巡回展等形式,加强党员干部廉政宣传教育,警示教育,做到警钟长鸣,增强全体员工的廉洁从业意识。

  3、整改责任人:_______

  4、整改期限:20x年12月31日并长期坚持

  (四)关于加强团队建设

  1、整改目标:大力推动人才管理机制建设,不断提升整体团队能力。

  2、整改举措:

  一是推动职业经理人选聘和培养工作,面向社会和公司内部招聘职业经理人,引入业界精英,为公司带来新的视角、新的思路、新的资源。

  二是谋划中长期激励机制,明确职业经理人的责权利,实行科学的绩效管理,营造职业经理人干事创业的良好环境。

  三是加强人才队梯队建设,落实好师徒制,强化有效的学习培训,加强基层员工培养,实施后备干部培养计划,打造干部人才梯队。

  3、整改责任人:______

  4、整改时限:20x年12月31日

  (五)关于企业文化建设

  1、整改目标:通过企业文化建设,引导集团全体员工形成共同的价值观念,推动全体员工为公司创新发展而努力奋斗。

  2、整改举措:

  一是深化企业文化内涵,坚持以“激情、包容、创新、尽责、高效、超越”的企业精神引领员工,不断打造“有梦想、有激情、有伦理、有能力、有韧劲、有情商”的员工团队。

  二是在企业文化落地载体上,借助党群工会团总支力量,以员工活动为主导,氛围建设、秩序管理为辅助,使员工受到企业文化的耳濡目染,在意识和行为上逐渐落地生根。

  3、整改责任人:______

  4、整改时限:20x年12月31日

  围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结,再查找问题,再解决困难,及时调整整改措施、方向,确保整个整改工作顺利开展,达到预期目标。

民主生活会问题整改方案3

  在开展“强化法律监督、维护公平正义”和“两个务必”教育活动中,我坚持以党的十六大精神为指导,认真学习领会和深入贯彻落实胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话精神,重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”,认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会,并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上,对自己存在的进行了认真分析和总结,找出了存在的问题和不足,制定整改措施。 

  一、存在的问题和不足

  1、政治理论水平不高,在开展检察政治工作时感到很困难,压力大。主要表现在:一是没有组织好全院干警的政治理论学习,方法不多,措施不得当,形式不灵活,依然停留在会议里的学习。在组织学习前,向检察长和各分管领导汇报不够,沟通不多,准备不充分。在主持一些会议时,欠缺的地方比较多,经验不足,临场应变能力差,语言表达能力不强。二是文书写能力差,一年多来,在各位领导特别是检察长指导下,加强了文书写能力的锻炼,有一定的提高,但提高不大,与从事政治处工作的要求差距很大,不能及时总结出工作中的好经验,反映检察工作的“亮点”。

  2、检察理论水平不高。主要表现在:一是在开展政治工作与检察工作的切入点没有结合好,在执法思想、执法观念、执法水平与强化法律监督、维护公平正义的要求还有一定差距,还不能完全适应形势和任务的需要,服务大局的意识不够强。二是学习的积极性不高,特别是自学。对新的司法解释、新观点学习不够。

  3、领导艺术差,协调能力弱。主要表现在:一是在完成领导交办的具体事务中,总是完成得不够满意,完成得不够好。事前考虑不周全,事后也总是后悔,埋怨自己。二是快接近中年的人,有时在处理一些事的时候,控制不住自己的情绪,感情用事,不太成熟。工作方法简单,主意不多。三是在抓队伍建设方面没新举措,办法不多。四是与干警交心谈心少,没有及时掌握干警的思想动态。虽然有时看到干警中存在一些问题,没及时向主要领导汇报。

  二、努力方向

  1、认认真真的静下心来学点知识,提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对“三个代表”重要思想和十六大报告的学习,统一执法思想,提高执法水平,更新执法观念。

  2、坚持以“三个代表”重要思想为指导,继续抓好检察队伍教育,抓好各项教育活动,不断提高检察队伍的整体素质。

  3、认真组织星期五的政治理论学习。注重学习方法、措施和效果。加强文书写能力的锻炼,力争有所进步。加强与干警的交心谈心,力争及时掌握干警的思想动态,在队伍建设方面有所突破。积极主动向分管领导和主要领导汇报工作,加强与领导沟通与联系。

  4、加强检察职业道德修养牢记忠诚、公正、清廉、严明的检察官职业道德规范,筑牢思想道德防线,教育干警自觉地用正确的东西抵制错误的东西,自己约束自己、规范自己,防患于未然

民主生活会问题整改方案4

  按照区委的统一安排部署,____党总支于____召开了____年度局党总支民主生活会。我局领导班子成员结合“维护民族团结、维护社会稳定”集中学习,紧紧围绕“五个认清、五个深刻”为要求,通过发放征求意见函和自查,查找出了四个方面的问题,并分析了产生问题的原因,研究制定了整改方案。现将落实____年度民主生活会整改方案情况汇报如下:

  一、加强党建工作,提高队伍素质,为城市管理工作有序开展提供有力支撑。今年,为全面推进城市管理行政执法各项事业建设,全面提升城市管理工作行政执法能力,我局党总支充分发挥“三大”主题教育活动的优势,以“创先争优”促党建,以“机关文化建设”促效能,以“热爱伟大祖国、建设美好家园”促稳定,为城管工作提供强有力的思想保障、政治保障和制度保障,着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城管执法队伍,狠抓执法队伍的全面建设。

  一是抓领导班子。领导班子建设是党建工作特别是干部队伍建设的重点和关键。为此,我局狠抓局党总支自身建设,特别注重发挥党员干部的表率作用。局党总支根据“三大”主题教育活动的要求,经过认真研究,明确了创“五好”班

  子和“五带头”党员的指导思想,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕城市管理中心工作,以“学习、团结、勤政、廉洁”为重点,转变作风,求真务实,全面提高班子整体素质。通过开展“三大”主题教育活动,进一步把我局班子建设成为“政治坚定、作风优良、团结协作、行政严谨、廉洁勤政”的坚强领导班子,进一步增强党组织的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力,发挥党建工作在城市管理工作中的龙头作用,发挥党组织和党员在城市管理工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,促进城市管理协调发展。

  二是抓队伍建设。建设一支党性强、素质高、热心工作的党员干部队伍,是搞好党建和行政执法工作的重要前提。围绕队伍建设,我局重点抓了三个环节:加强培训教育,除按要求党务专干参加区委组织部组织的组工干部培训外,还采取开会、学文件、上党课、专题讨论等多种形式,组织全体党员认真学理论、学法规,以正反两方面的事例为教材,抓好理论武装工作。全体党员每个党员都建立了学习笔记本,每月进行一次检查。尤其是党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会召开以后,认真安排、购买教材、制订计划、组织学习,使党的精神在全局得到了深入贯彻。通过党性政策教育,增强大家的党性观念,政策观念和廉洁自律意识;通过法纪法规教育,提高党员干部遵纪守法的自觉性和依法行政、文明执法的业务素质。同时,抓好执法队伍的学习培训。坚持做到中队每周学习一次的工作制度不动摇,各中队、

  科室认真开展了结合自身工作的学习活动,以思想作风教育为主题,开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”,提高了党员干部的大局意识、宗旨意识、法治意识、责任意识、效率意识;强化了队伍服务意识和服从意识,提升了队伍形象。

  三是抓制度建设。先后修订和健全了《党总支和党员目标管理制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《领导干部廉洁勤政制度》、《中心组学习制度》和《沙区行政执法局日常行为细则》、《执法文明礼仪》、《着装规定》等一系列工作制度和规定办法,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为,并根据区委、区政府和市行政执法局工作安排意见,结合工作实际,制定全年工作计划,明确目标,突出重点,落实任务,责任到人,并提出保证措施。按照党建工作年度目标责任书,对各大队、科室、中队进行严格考核,从制度的建立、落实、考核直至奖惩,一环扣一环,保证了全局党建工作的效果。

  四是加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。党总支把增强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置,认真落实党风廉政建设责任制,身体力行,以身作则,带头执行廉洁自律的规定,为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。年初党总支与每个中队签定《党风廉政建设责任书》,筑牢拒腐防变的思想防线;强化督察考核,注重抓好责任追究,从纪律上予以保障,完善责任追究制度;扎实开展纠风专项治理工作,全体执法干部牢固树立了执政为民的从政理念,增强了服务意识、效能意识和法制意识,改进了工作作风,提高了行政效能,确保了政令畅通,促进了城管事业健康发展。把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终,在各项工作中,全局党员同志总是冲在第一线,充分发扬了共产党员的先进性,确保了各项工作任务的顺利完成。

  二、强化基础管理,解决突出问题,为城市管理工作有序开展提供有效载体

  ____紧紧围绕____管理体制,坚持从广大市民的整体利益出发,克服人员严重不足,工作任务繁重的困难,全面加强拆除违法建筑和市容环境保障等各项工作。努力探索新的工作方法和思路,少讲空话,多办实事,始终保持一种高昂、奋进的精神状态,创造性地开展工作,强化拆违工作和市容环境卫生管理责任制,做到一般目标各负其责,重点目标齐抓共管,坚决扼制违法建筑和治理影响市容环境形象的行为,积极服从服务于我区经济建设和其它各项工作的发展。____月,共查处各类城市管理行政执法案件____起,共受理____起,转办案件____起,来电案件____起,案件办结率达98%以上。

  一是加强拆除违法建筑专项治理,遏制违法建设蔓延势头。为了有效遏止违法建筑行为,切实开展违法建筑专项整治工作,今年以来,____确定了“堵住当前、点上突破、面上清理”的工作思路,加大了违法建筑的查处力度,把集中拆违与城建重点工程和棚户区改造相结合,加大集中拆违力度。突出抓好____改造、____建设、____建设等重点工程的拆违工作,加强对____等重点地区的监控和拆除力度。一是实行“早发现、早制止、早处理”的工作机制,推行分片包干工作责任制。对违法案件查处实行周通报、周讲评工作制度,有效落实辖区责任人发现、后续监管第一责任人责任、中队办案责任和大队强制制止、强制拆除责任。二是畅通投诉渠道,24小时受理市民的投诉举报,对举报的违法建筑做到快制止、快查处。强化协调配合,对相关部门和单位举报、移送的案件做好记载及查处工作。三是本着对人民负责、对工作负责、对社会稳定负责的原则,积极稳妥地做好宣传教育,严厉查处没有合法手续的新建、扩建、突击抢建等违法活动。截止2____,共拆除违法建筑____处,____平方米,拆除围墙____米。通过加大力度制止、拆除新建违法建筑,全面有效地遏制了辖区违法建设现象。

  二是以开展创建执法示范一条街为主线,全面推进城市管理行政综合执法工作。根据市、区城市市容环境卫生综合整治的工作精神,为全面落实____会议精神,不断提高城市市容管理水平,改善我区投资环境,____制定了市容环境综合整治活动方案,以开展创建执法示范一条街为主线,科学调度,以点带面,迅速开展整治工作。以疏堵结合整顿占道经营行为,实现退路还民。以健全完善长效管理机制为重点,坚持日常管理与不定期集中清理相结合,采取“片线承包、集分结合、错时管理、协调监督”的办法,____月共清理整顿无证占道经营和流动摊贩____处;取缔店外店、店外乱堆、乱放等____处;共查处违章停车____辆。以规范与拆除相结合,开展户外广告专项治理。共拆除户外广告牌匾____块;责令清洗、更换户外广告牌匾____块;拆除破损布标、横幅____条。以整脏、治乱为重点,优化学校周边环境。开展了消除卫生隐患、安全隐患和噪声隐患的学校周边集中整治工作,给广大师生创造一个整洁、健康、有序的教学氛围,维护良好市容秩序。以规范早夜市经营行为,实行早夜间值班制度,加大对早夜市市容市貌的监管力度。共清理、规范早夜市____次。以查处噪声扰民为重点,加强环保职能管理。采取属地管理与专项治理相结合的原则,一方面驻区各中队对本片区内的建筑工地加强日常管理;另一方面夜检中队对夜间施工工地开展专项执法检查工作,检查规范建筑工地____余次,处罚违法操作施工工地____个。以重大节日和重大活动契机,做好环境保障工作。为全面加强重大节假日、“两会”和“文明城区”创建,____结合相关要求,制定专项实施方案,合理安排执法力量,确保各项重大会议、活动和节假日保障工作高标准完成。

  三是积极开展标准化中队创建工作,大力推进城管环境

  文化建设。____以环境文化建设为切入点,严格按照“硬件建设、配套建设、队伍建设”的标准,因地制宜地开展标准化中队创建活动,努力在全区上下营造“和谐城管、为民执法”的良好氛围。以执法中队标准化建设为抓手,全面加强执法队伍战斗力。在标准化建设工作中,始终坚持“软硬坚持、齐头并进”的原则,全面抓好健全中队组织机构、规范执法队伍管理、文明执法依法行政。结合“三大”主题教育活动,积极开展“党员示范岗”,全面落实“执法示范一条街”、“标准化中队建设”、“执法宣传日”,开展“劝说式执法”等活动,在广大执法干部中大力倡导依法有效和谐执法理念,积极探索依法、有效、和谐执法的新途径,认真落实以治理重点、难点为目标的集中整治活动。通过标准化中队创建工作的有效开展,____硬件设施、办公环境明显改善,队伍精神面貌显著提高,凝聚力、向心力明显增强,全体城管队员献身城管执法事业,锐意进取、开拓创新的热情和信心得以全面激发。

  ____今年以来城市管理水平的提高,来源于____的正确领导,来源于____局的精心指导,来源于区属相关部门的大力支持。____将坚持抓住道路容貌整治不放松,继续开展市容秩序和环境卫生各项整治活动;坚持抓住违法建筑不放松,继续加大对违法建筑的拆除力度,开展好城市管理亮点创建工作,以科学发展观为指导,全面提升城市管理水平

民主生活会问题整改方案5

  2021年8月18日,按照公司党委《关于开展2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,通防队党支部组织召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题组织生活会,会前,我们按照计划要求,认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在青海考察时的重要讲话精神,学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史,组织了相关讨论交流,为开好组织生活会打牢了思想基础。同时,支部专职副书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话,征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议,累计谈心谈话8人次、征求意见建议26条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议,围绕“组织开展党史学习教育中,落实上级党组织部署要求中,联系服务群众、解决问题诉求中,改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题”4个方面,党支部逐条对照检视问题、剖析原因,并制定了下一步整改措施

  一、党支部存在的突出问题

  (一)组织开展党史学习教育中存在的具体问题

  一是学思践悟的深度广度不够。对***新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深入,集体学习照本宣科、形式固化,个人自学随波逐流、质量不高,讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈,距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作,形式比较单一,配合活动少,“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少,创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对党员的学习教育和管理抓得不紧,平时提要求少,落实学习内容、主题活动相对不足,有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧,联系实际工作思考不深入,运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽,对全面建成社会主义现代化国家新征程中本单位面临的困难挑战预想不深,统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。

  (二)落实上级党组织部署要求中存在的具体问题

  一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想,没有严抓细扣、确保成效;党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气,日常管理中奉行好人主义,不愿触及矛盾和具体问题,机关内部缺乏严格的考勤制度,对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续,有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位,在推进党史学习教育与生产经营相融合上缺少求新求变的方式办法,工作质量成效在低层次徘徊。

  (三)联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题

  一是“以人民为中心”的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不够,党员干部深入一线开展工作偏少,了解掌握第一手情况资料不细致不全面,主动倾听群众意见建议少。二是服务意识淡化。在传帮带、结对相助等工作上缺乏新招数新办法,发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分;宣传群众、教育群众、依靠群众、占领群众上与预期目标还有一定差距。三是解决群众诉求不及时。在履行安全生产、生态环境和监管职能方面还有服务不到位、政策解释不到位的情况,特别是对群众诉求回复不专业、不迅速,有的态度不好、言语过激,群众对此有投诉。

  (四)改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题

  一是深入基层调查研究不够。在思想上对抓工作抓落实要摸实情重视程度不够,支部研究布置工作主要靠按照上级的安排和听取分管领导的汇报,对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两可。二是存在“上下一般粗”现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话,有的以会议传达会议、用文件传达文件,没有从全局的高度领会精神,并未在全矿整体工作中体现本部门的职能作用。对于一些时间紧、任务重的工作,往往是急于部署、按时上报情况,雷声大雨点小,注重结果、忽视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去,不求过得硬,把不出问题、不出大格作为遵循标准,局限于完成上级交办的工作、事项,发挥主观能动性不够,工作业绩不突出。

  二、产生问题的原因剖析

  一是政治站位不高。忽视政治理论学习,放松主观世界改造和自我修养提高,理想信念这个“总开关”拧得不紧,自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。

  二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉,在推进主责主业上思路不明确、措施不具体;领导视野不开阔,不能跳出圈子看问题,面对新情况新特点新要求,不能用创新精神去面对、分析和寻找解决问题的最佳办法。

  三是规矩意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深入,总认为本单位没有多大权力,只要照章办事、依规管人就行了,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻,制度的约束作用没有得到最大限度发挥,落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。

  三、下一步整改措施

  1、以深入学习贯彻***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机,掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式,深入学习贯彻***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和***新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,特别是要弘扬伟大建党精神,立足本职、担当作为,确保“十四五”开好局、起好步,在新时代创造新的辉煌业绩,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。

  2、进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入,努力做好党史学习教育“实践篇”后半篇文章。一是丰富学习教育形式,持续开展好庆祝建党百年系列配合活动,用好红色资源,开展体验开放式教育,增强对党的感情;深入开展红色影视观影评影活动,从党的百年奋斗历史中赓续红色血脉、坚守初心使命。二是聚焦煤矿行业特点,继续开展好“五个一”活动和“四心”服务,进一步强化为民服务意识,积极为企业和群众服务,努力构建亲清和谐的工作环境。三是坚持学以致用,深入践行新发展理念,紧紧围绕职工群众关切的困难和问题,创新业务工作的招法举措,推动党建工作与生产经营深度融合,努力形成发展新格局,为推动公司高质量发展提供坚强支持。

  3、进一步健全和完善支部党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持,对尚不完善的制度及时修订完善,对需要用制度约束的事项抓紧研究制定,进一步促进作风转变、工作效能提升。一是完善党史学习教育档案管理。根据学习情况变化需要,扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存,为后续工作开展夯实基础。二是完善党员管理制度。动员离休党员将组织关系转到社区,方便参加组织生活、学习活动;确实不能转的严格落实日常考勤,按时参加党支部的学习活动。三是完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言,防微杜渐,自觉抵制各种不正之风,干干净净做事,清清白白做人。四是完善文化建设制度。坚持以文化人,有计划地开展形式多样的文体活动,进一步密切党群关系,着力在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,构建团结互助、健康向上的良好氛围。

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