党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会，以及党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。以下是小编整理的民主生活会会后整改方案【五篇】，欢迎阅读与收藏。
第1篇: 民主生活会会后整改方案
根据县委统一部署，2019年3月27日至4月17日，县委第四巡察组对我局开展了集中巡察，并于5月22日，反馈了巡察意见。按照县委巡察工作领导小组要求，我局计划于7月10日下午召开局党组巡察整改专题民主生活会，特制定实施方案如下。
一、会议主题
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神、学习***总书记关于巡视工作重要指示精神和中央和省、市、县委关于巡视巡察工作的有关要求，对照反馈问题和意见建议，深刻剖析存在原因，聚焦巡察反馈问题和意见建议，主动认领责任，深刻剖析问题，认真开展批评和自我批评。
二、开展范围
党组全体成员。
三、实施步骤
(一)会前准备
1、制定局党组巡察整改专题民主生活会实施方案。认真制定民主生活会实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员和相关要求。
2、强化政治理论学习。领导干部要认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党巡视工作条例》，深入学习领会党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、学习中央和省、市、县委关于巡视巡察工作的有关要求，学深学透，弄懂弄通增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
3、开展谈心谈话，征求意见建议。深入开展谈心谈话，党组负责人同其他党组成员分别谈心谈话，着重指出存在问题和不足，指导明确整改方向；局党组成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管联系的工作人员谈心谈话，广泛征求意见建议。
4、剖析典型事例，主动认领责任。从巡察反馈的突出问题中筛选出若干典型事例，召开专题党组会进行剖析。党组成员结合自身实际，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，深刻吸取教训。
5、认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。局党组的对照检查材料和局党组成员的个人发言提纲应当落实以政治建设为统领深化政治巡察的要求，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，坚持举一反三、吸取教训，着重从党的领导、党的建设、全面从严治党等方面开展对照检查，深入分析原因，明确整改方向。
6、严肃开展批评和自我批评。局党组成员要勇于开展批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。
(二)会议安排
会议时间:2019年7月10日下午
会议地点:待定
参会人员:会议由党组书记主持，全体党组成员参加。县委巡察工作领导小组成员、县委巡察组组长、派驻纪检组组长到会指导。
会议议程:
1、党组书记 同志代表单位局党组作对照检查。
2、党组成员逐一进行对照检查，作自我批评，明确整改措施，其他成员对其提出批评意见，帮助完善整改措施，本人做表态发言。
3、县委巡察组组长胡立峰同志进行点评。
4、县委巡察工作领导小组成员XX同志提出整改工作要求。
四、会议要求
（一）认真开展批评和自我批评。局党组成员要紧紧围绕巡察组向商务和投资促进局党组反馈意见，联系思想和工作实际，实事求是地开展批评和自我批评。自我批评应当联系实际，触及思想，落实落细，坚决克服和纠正敷衍了事、避重就轻、表功摆好、文过饰非等现象。相互批评应当动真格、“有辣味”，直截了当开展批评、指出问题、提出改进建议。
（二）严肃专题民主生活会纪律。会议期间领导干部要严格遵守会议纪律，认真做好会议笔记。对无正当理由不参加会议或敷衍应付会议的党员领导干部，给予严肃批评教育。
五、组织领导
为切实提高民主生活会质量，局党组书记要认真履行好第一责任人的职责，按照县委巡察组反馈问题整改工作重点任务，严格规范程序，发挥好带头示范和督促把关作用，带头认真学习，带头交心谈心，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，严格抓好关键环节，规范民主生活会程序，确保党组成员以高度认真负责的态度参加民主生活会。
第2篇: 民主生活会会后整改方案
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央决策部署。根据党章和党内有关规定，把贯彻落实党的十九大精神作为切入点，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，以思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩为主要内容，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，加强班子队伍建设，落实管党治党政治责任。
二、整改目标
通过认真对照3个方面要求，对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实，增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风、理论修养、宗旨意识、纪律约束等方面的意识和能力。抓班子带队伍，抓制度建机制，抓学习强素质，全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力，更好的服务于XX事业发展。
三、整改措施
(一)思想政治方面
存在问题：对***新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。有的领导班子成员没有学习笔记，学习笔记简略、潦草，存在应付学习的情况;学用结合不够紧密，存在实用主义思想，没弄够带着问题学、带着业务学，在践行的环节上切入不深、创新不够，对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性的思考;强化政治责任、提高政治能力不够。没有很好的用***新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，学习更多停留在理论层面，落实在工作举措中少。
整改措施：深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《***谈治国理政》第一卷、第二卷、***总书记重要讲话重要指示精神，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为今后一项重要政治任务，严守政治纪律、政治规矩，着重在学用结合上下功夫、在贯彻落实新发展理念上下功夫、在旗帜鲜明讲政治上下功夫，带领全体干部职工紧密结合工作实际，坚决贯彻落实中央、省市委决策部署，努力运用新理念指导XX工作。严格党组理论学习中心组制度，做到专题研讨不少于X次、研讨材料不少于X篇。
责任人：XX
整改时限：立行立改、长期坚持
(二)精神状态方面
存在问题：在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象，有的领导干部运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好，只顾着自己的“一亩三分地”，而且对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够;在贯彻新发展理念上存在教条主义现象，对新时代新思想的学习不够，没有真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中;在担当责任、攻坚克难上存在不想为、不愿为、不作为、假作为的问题。工作中督导检查力度不大，对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。
整改措施：着力培养专业能力，根据工作实际，组织举办专题讲座、培训班，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调查研究，着力增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。牢牢把握高质量发展的要求，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，统筹抓好党的建设、招商引智、对外联络、精准扶贫等各项工作，努力为全市外向型经济加快发展贡献力量。
责任人：XX
整改时限：立行立改、长期坚持
(三)工作作风方面
存在问题：在狠抓工作落实上存在形式主义，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性;在敢于攻坚克难上存在官僚主义、好人主义，工作的落实成效不好，在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，对于一些工作只求稳、求“好”，工作效率有待提高;作风不够务实，有些会议未履行审批程序，超规格超范围现象时有发生。有些同志对于个人重大事项报告、配偶子女从业情况没有如实的和组织汇报，存在“侥幸”的心理，因为工作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动;严管不够有力，在干部日常管理上不严，存在重用轻管现象，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置;一些党员干部日常生活中厉行节约不够，见到浪费现象存在“事不关己高高挂起”的心态严管不够，不能发挥好模范带头作用。
整改措施：结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面查找问题，深入抓好整改，促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检查力度，对全部工作都设立工作台账，重点工作3个工作日拿出推进方案，5个工作日反馈推进情况，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》、《条例》等有关规定，强化日常监督和检查，加大“慵懒散”专项整治工作力度，定期不定期对日常在岗、假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查，从严加强管理，确保不出问题。
责任人：XX
整改时限：立行立改、长期坚持
(四)工作实绩方面
存在问题：主动担当作为意识不强，主要根据市里的部署安排和自身职能推进工作，主动担当、积极拓展的力度不够;对于创新性工作存在“不敢为”的倾向，在工作中，特别是创新性工作，存在怕工作失误、不敢冒风险的思想，担心踩到红线、触犯规则;协调解决企业困难力度不够，在到企业调研时，发现了很多问题，也解决了很多问题，但有对于一些涉及面广，难度较大的问题，帮助企业解决困难问题的办法不多，缺乏针对性的具体推进举措，不能有效为企业解决实际问题。
整改措施：着力培养专业能力，根据工作实际，组织举办专题讲座、培训班，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调查研究，着力增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。牢牢把握高质量发展的要求，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，统筹抓好党的建设、招商引智、对外联络、精准扶贫等各项工作，努力为全市外向型经济加快发展贡献力量。
责任人：XX
整改时限：立行立改、长期坚持
四、工作要求
(一)加强组织领导。各班子成员要按照责任分工，及时对整改目标再明确、整改计划再具体、整改任务再分解、整改措施再细化，确保整改工作顺利推进并取得实效。细化步骤方法，按照时间进度安排推动落实;对需要加强制度建设的，要认真研究论证，细化工作方案;对需要长期抓落实的，要明确阶段性工作计划和目标，持之以恒推动落实。
(二)加强整改落实。对整改中出现的新情况、新问题，及时研究，提出解决办法，确保整改工作按既定目标和时间顺利推进;并搞好工作配合和沟通衔接，齐心协力抓好整改落实，及时报送整改情况。
第3篇: 民主生活会会后整改方案
一、专题组织生活会的主题
开好专题组织生活会，是教育实践活动的一个重要内容，要全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“加强思想作风建设，坚持为民务实清廉”为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以整风精神开展批评和自我批评，着力解决关系群众切身利益问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，引导党员正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务群众能力。坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开高质量的专题组织生活会奠定基础。
二、时间安排
各党（总）支部专题组织生活会原则上于8月底前召开完毕。民主评议党员作为专题组织生活会的一项重要内容，与专题组织生活会同步进行。
三、参加人员
各党（总）支部专题组织生活会要以党支部或党小组为单位召开，原则上每名党员都要参加，并接受民主评议。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。流动党员可根据实际情况凭流动党员活动证或流出地组织关系介绍信参加流入地党组织的专题组织生活会。年老体弱党员也应采取适当方式听取意见，接受评议。各党（总）支部在组织开展民主评议党员测评中，要邀请有关方面的群众代表、服务对象参加。群众代表测评与党员测评要分别计票，群众代表测评票作为对党员提出评定意见的重要参考。参加测评的群众代表人数原则上，10名（含10名）以下党员的基层党组织，不能少于5人；30名（含30名）以下党员的基层党组织，不能少于10人；30名以上党员的基层党组织，不能少于本支部全体党员人数的1/3。因特殊原因不便邀请群众代表参加的，要报街道党工委活动办同意。
四、准备工作
一是认真制定方案。各党（总）支部要根据实际情况，制定专题组织生活会和民主评议党员工作方案，内容包括时间地点、参会人员、会议组织形式及议程安排、会前组织学习及开展谈心谈话、对照检查情况和开好组织生活会、做好民主评议党员工作的有关要求等。严格履行审核程序，会前向街道党工委报批请示和方案，街道党工委督导组负责审核党（总）支部的请示和方案。
二是精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终，在前段学习教育基础上，进一步学习党章，学习***总书记系列重要讲话精神，特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习有关党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
三是找准突出问题。各党（总）支部要对前期征求到的意见建议进行认真梳理汇总，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。中小学校的基层党组织和党员，要重点查找党性意识不强、师德师风不正、学风教风浮躁、思想政治工作薄弱、联系和服务师生不够等问题。街道及站所党组织和党员，要重点查找干部走读、工作机关化、“五八”干部问题以及不关心群众冷暖、责任心不强、落实惠民政策缩水走样、工作方式简单粗暴、弄虚作假等联系服务群众“最后一公里”问题。农村、社区党（总）支部和党员，要重点查找党性意识不强、服务群众不好、为民办事不公、自我要求不严以及干部走读等联系服务群众“最后一步”的问题。非公有制经济组织、社会组织党组织和党员，要重点查找党员意识淡薄、党组织活动不经常、作用发挥不够等问题。
四是深入开展谈心。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，有组织地开展谈心交心活动。要做到“五谈”，即党支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈、街道包联支部的领导与支部书记提醒谈。对拟在会上开展批评的问题，要充分沟通和交换意见，取得共识。对外出流动党员可以通过电话、网络等途径，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀，听取意见。对青年党员、大学生村官党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既虚心征求意见、主动说出自身毛病，又直接指出对方不足、帮助改正提高，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，一次谈不好的多次谈，努力把问题谈透、思想谈通，把矛盾和问题解决在会前。特别是党员之间有明显矛盾或派性之争的党支部，支部书记要加强协调，让党员从大局着眼，放弃隔阂，本着帮助同志，相互提高的目的，坦诚谈心，达到增进理解，促进团结的目的。街道党工委将对存在突出问题的党支部高度关注，对班子成员也要采取针对性的谈话提醒。
五是撰写简要对照检查材料。街道机关及站所和学校等党员负责同志要撰写简要对照检查材料，并报上街道党工委审核和督导组审批。村、社区党（总）支部及其书记一般应形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，经街道党工委资料审核组和督导组审批，并向群众公示。对照检查材料要重点列出存在的主要问题及具体表现，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。
五、程序步骤
专题组织生活会和民主评议党员工作，必须在党工委领导下，以党（总）支部或党小组为单位，有步骤地进行，方法上既要简便易行，又要务实有效，时间上要相对集中，不宜拖得太长。
一是召开支委会，开展批评和自我批评。设支委会的党支部要召开支委会，党（总）支部班子每名成员都要重点针对“四风”问题，认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔主题、不掩饰回避问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级领导点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子、动真碰硬，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。党支部书记要以树立标杆、向我看齐的态度，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
二是召开党员大会，开展民主评议党员工作。党员大会一般由党（总）支部书记主持，原则上按以下程序进行：
①党（总）支部书记代表支部作对照检查。设支委会的党（总）支部，由党（总）支部书记通报支部班子对照检查情况；不设支委会的党支部，由党（总）支部书记作对照检查发言，听取党员批评意见。
②个人自评。每名党员对照党员标准、对照征求到的意见建议及教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多作自我批评。
③党员互评。每个党员自评后，由其他党员对其进行评议，重点摆问题、提意见，坚持讲真话、说实话，不搞人身攻击，不搞一团和气。
④支部讲评。党（总）支部书记根据支委会初步意见，结合党员开展批评和自我批评情况，对每名党员进行讲评，指出存在问题，帮助明确改进方向。
⑤领导点评。到会指导的同志对会议情况进行点评，并对加强支部建设、改进作风、提高做好新形势下群众工作能力提出要求。
⑥民主测评。在充分评议的基础上，采取发放测评表的方式，按好、一般、差三种情况，对党员进行投票测评。这次民主评议，不同于“七一”表彰和年度评比，一般不事先确定等次比例。在具体把握上，“好”包括“优秀”，但不等同于“优秀”；“差”包括“不合格”，但不等同于“不合格”。党（总）支部在具体工作中，要按照文件规定的评议标准和评定等次，正确引导党员、群众实事求是地进行评议，既不另设评定等次，也不事先设定评定比例。测评情况一般由街道党工委掌握。
⑦表态发言。党（总）支部书记根据点评情况和党员提出的意见建议作表态发言，重点表明整改态度、明确整改意见。
三是反馈评定意见。各党（总）支部要根据民主评议情况，结合党员平时现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。要把民主评议党员与贯彻落实《孝义市党员底线管理办法（试行）》结合起来，根据民主评议结果，运用党员底线管理办法对党员做出相应处理。对表现优秀的党员，可予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处置。组织处置应当慎重，既要坚持原则，又要方法得当，党（总）支部对党员除名、劝退或者提出限期改正，都要报街道党工委审批。
第4篇: 民主生活会会后整改方案
根据县委巡察组反馈意见整改工作相关要求，成县审计局紧扣主题，在切实加强理论学习、认真学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、积极查找问题、认真撰写检查材料的基础上，于12月17日上午召开了县委第四巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会。县委常委、副县长马文锋，县委巡察办主任杨智、县纪委监委第七派驻纪检组副组长张永林及县委组织部一级主任科员安巧菊出席指导了会议，会议由局党组书记、局长张瑛主持，局领导班子参加会议，各股室负责人列席会议。 会上，张瑛同志宣读了《中共成县审计局党组关于召开县委第四巡察组反馈意见整改专题民主生活会的实施方案》，并介绍汇报了本次民主生活会的筹备情况。
张瑛同志代表审计局领导班子从巡察反馈出的审计局在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利及财务工作等七个方面存在的11个问题，进行了对照检查，剖析了问题存在的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。随后，班子成员分别进行了自我剖析，相互之间开展了批评与自我批评，达到了统一思想认识、直击问题根源、明确职责任务、推动整改落实的预期目的。
马文锋同志指出，此次民主生活会主题鲜明，准备充分，组织严密，效果突出，县委巡察组反馈的七个方面11个问题准确全面，审计局整改措施到位。并对审计局领导班子提出了五个方面的要求：一要坚定“四个意识”，树立“四个自信”，扎稳理想信念的根基，做到坚持原则依法审计；二要坚持正确的政治方向，强化自身修养，创新理论学习，加强意识形态工作；三要提高政治站位，抓好党建工作，严格落实“三会一课”制度，改进工作作风；四要把主责、把工作担在肩上，在“两个责任”压力传导方面切实履行好“一岗双责”责任，抓好审计风险点、隐患点防范工作；五要严格规范单位财务管理制度，审计局作为全县审计监督部门，在此次反馈问题整改后，在财务工作方面要起到表率作用。
杨智同志表示，审计局班子成员及主要负责同志政治站位高，会前准备扎实，剖析材料详细详实，对巡察反馈的问题全面接收，坚持问题导向，查找问题举一反三，整改措施精准到位。并对今后的整改工作提出了三点建议：一要强化政治担当，全力以赴，坚持常抓不懈，不折不扣地抓好整改落实；二要扛起政治责任，压实主体责任，坚持问题整改与审计工作相结合；三要坚持标本兼治，完善相关制度，建立长效管理的机制。
张瑛同志表态，在今后的班子建设和工作推动中做到以下八个方面：一是讲学习统一思想认识，坚持用***新时代中国特色社会主义思想和关于审计工作重要指示精神武装头脑；二是顾大局坚定政治站位，政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致；三是树正气弘扬清政廉洁，筑牢拒腐防变思想防线；四是重团结积极开展批评，切实增强党组织凝聚力战斗力吸引力；五是抓整改靠实主体责任，全力抓好县委第四巡察组巡察审计局反馈意见整改措施落实；六是建制度坚持严格执行，促使审计工作走制度化、规范化管理轨道；七是保质量坚持依法审计，提高业务水平防范审计风险；八是真实干有力推进工作，努力开创审计工作新局面！
第5篇: 民主生活会会后整改方案
根据区直属机关党委《转发关于开好20***年度各级党员领导干部民主生活会的通知》(穗天直党字[20***]19号)精神，我局计划于20***年9月19日召开以“坚持科学发展，促进社会和谐”为主题的局领导班子专题民主生活会。为开好这次民主生活会，我局认真开展了会前的各项准备工作。一是广泛征求群众意见。从反馈的情况看，大家对局领导班子是满意的，普遍认为局班子工作干劲大，思路清晰，模范带头作用好，关心群众，平易近人。有少数同志提出局各科室由于工作地点比较分散，加之工作比较忙，同志之间平时相互接触比较少，建议局里安排工作时，适当安排一些文娱活动，给大家提供一个交流沟通的机会。期间，局班子党员领导干部开展了谈心活动;9月19日下午召开党员领导干部民主生活会。大家对局领导班子及其成员的工作给予了充分的肯定，同时也提出了中肯的意见和建议。现根据民主生活会提出的整改项目，制定整改方案如下:
一、党员、群众提出的意见和建议
从座谈会及谈心活动反馈情况看，大家对局领导班子及其成员的工作予以充分的肯定，同时大家提出了如下意见和建议:
(一)进一步加强沟通协调。一是领导班子成员要加强与主管科室的沟通联系;二是加强各科室之间的相互沟通，理顺工作环节。
(二)针对新进人员多的情况，采取多种形式组织参加各类政策学习，提高大家的政策水平和业务水平。
(三)组织全局人员开展形式多样的文体活动，有利于全局人员的身体健康，提高工作的积极性。
二、整改措施
针对党员、群众的意见、建议和反映的主要问题，局领导班子认真进行了分析，研究制定了以下整改措施。
1、进一步加强政治业务学习，不流于形式。对省、市安监部门组织的有关政策业务培训学习，原则上安排本局人员对口参加;坚持每月一次局组织全局人员集中学习，加强对各科室每周五下午政治业务学习制度落实情况的督促检查，健全政治业务学习考勤制度。
2、加强对工作的督办落实，提高工作效率。对每月工作安排备忘和局领导班子会议议定事项，分管副局长要加强指导协调，抓好落实，各科室部门团结协作，防止互相扯皮。局办公室负责督办，及时反馈局领导。
3、进一步加强作风建设，根据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和《广州市安全生产监督管理系统工作人员行为规范》要求，改进工作态度，提高服务质量，大力倡导“八个方面的良好作风”。
4、采取多种形式，丰富全局人员的文体活动。由局工会制订具体方案，定期组织文体活动，关心全局人员的身心健康。
三、整改工作要求
加强领导，落实层级负责制，确保整改方案的落实。局领导班子成员和各科室责任人，要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来，统筹兼顾，相互促进，协调发展。
