以人为本 真诚服务 构建和谐社区
————兰岭社区创建杭州市和谐社区申报材料
兰岭社区地处临安市区西南部，辖区面积2.05平方公里，常住居民2655户 6645人，流动人口3500人。爱思范文23http://fanwen.is97.com其中在册党员82名，分设三个党支部，在职党员210名，育龄妇女1885人，老年人79人，企业退休人员173名，残疾人39人，下岗失业人员353名。文明家庭和科普家庭达到1620户，占社区总户数的61%。文明（特色）楼院12个，安全文明小区3个。新建小区4个，社区共建单位17家，小学1所，幼儿园5所，文明单位12家，社区卫生（计生）服务站1家，服务网点7家。社区内管理有序、环境优美、治安良好、居民安乐，是一个共享文明、和谐的社区。 兰岭社区自2002年9月成立以来，紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的和谐社区战略，以“真诚服务”为核心，狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程，努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力，社区于2003年被评为临安市“文明社区”；2004年被评为省“老龄规范化社区”，杭州市“科普文明社区”、“绿色社区”，临安市“平安社区”、“科普社区”和“绿色社区”。2005年被评为杭州市“爱国卫生先进单位”，临安市“双拥模范社区”、“老年电大教育先进集体”；2006年被评为杭州市“科普示范社区”，临安市“01至05普法教育先进单位”,并多次获锦城街道计划生育、民政、综治先进集体等荣誉。今年还作为临安市残疾人康复示范点，同时还申报了杭州市“文明社区”和“未成年人教育先进社区”。我社区具体做法是： 一、加强领导，增加投入，促使创建工作有序开展。 几年来，兰岭社区各类组织和和制度健全，管理体系规范，运行机制完善。有科学合理的创建规划，目标管理责任制落实。社区体制、机制不断创新。社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党总支书记任组长，社区干部和共建单位为组员的创建杭州市和谐社区领导小组。一把手亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作，其他成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。制定了妇女文教、治安调解、计划生育等工作职责10余项。社区内硬件设施齐全，管理规范，运转正常。社区配备了电脑3台，开通了计划生育、劳动保障等局域网；增设电视机2台，还有vcd等教学专用设施，建立了社区网站（http://www.llsq.com）和党员远程教育学习点，建立了社区党员信息管理系统，实行党员远程管理；建立党员电教室等“五室四站二栏一家一校一所”，且功能齐全。并且按照“三个代表”和党的十六届六中全会精神的要求，结合杭州市和谐社区的创建标准，根据社区实际情况，制定了“创建杭州市和谐社区实施方案”和工作计划，使创建活动健康有序地进行。 二、以人为本，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境。 兰岭社区始终坚持“以人为本、服务居民”的理念，牢固树立“服务群众、奉献社区”的思想，使和谐社区创建活动从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起。 多年来，景杉路路面毁坏严重，道路狭窄、高低不平，同时，由于商业网点多，水杉长得高而密，没有路灯，严重影响居民正常的工作、生活，居民反映强烈。2005年初，社区居委会就此问题多方反映，全力协调，申请市建设局改修扩建，经过多方努力，景杉路终于在2005年4月进行改造，全面硬化，并安装路灯。困扰居民多年的问题彻底得到了解决。 爱思范文http://fanwen.is97.com
