三进三解三促活动心得体会
近年来，我区落实《关于在全区开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动的实施意见》，结合包扶村的实际情况，实施以“基础设施建设扶贫与产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫相结合、产业结构调整与优势资源开发相结合、转变思想观念与培养新型农民相结合”的工作模式，找准扶贫工作着力点，大力开展“三进三解三促”活动，包抓的扶贫村新街镇官村开展工作，为群众办实事、办好事、解难事、帮助群众走出困境，尽快使该村达到产业增效、农民增收的目的，为社会主义新农村建设和区域经济社会发展做出了积极贡献
推动落实，在加快发展中“共”促。要求所有党员领导干部围绕区委二届六次全会提出的各项目标任务，带着感情、放下架子，着力查民忧、平民怨、解民困、促民生，在促进科学发展上求深化、在促进和谐稳定上出实招、在促进效能提升增活力，破解制约区域经济社会又好又快发展的瓶颈制约，农村实现农民持续稳定增收、主导产业发展壮大、基础设施不断完善、公益事业提升水平；社区实现民生保障全覆盖、管理更加规范；企业实现发展活力不断增强、周边环境极大改善，奋力开创区域经济社会发展新局面。
建立健全离退休村干部关怀帮扶制度，帮助他们解决生活困难和实际问题，让离任村干部离岗不离心。一是建立离退休村干部返聘机制。根据离任村干部特长，分别设立政策法规宣传员、社会治安维护员、村务财务监督员、公共服务中心管理员等岗位，鼓励离任村干部继续参与村级事务的管理和监督，引导和帮助他们发挥余热。二是建立困难补助制度，对符合文件规定的离任村干部按任职年限，每年给予一定的生活困难补助。三是建立党内帮扶机制。结合领导干部下基层“三进三解三促”、“双联双助”等活动，定期走访、慰问农村基层困难老干部，为他们提供资金、物质、项目、技术、市场、信息等方面的帮助。
深入一线，在下基层中“深”进。在农村，要求包抓帮扶的单位进村庄、进院落、进地头；访困难党员群众、有贡献党员群众和有诉求党员群众；摸清村情民情和影响科学发展与和谐稳定等方面存在的困难和问题。在社区，要求包抓服务的单位进小区、进楼栋、进居民户，摸清居民的生活现状和需要解决等方面存在的困难和问题。在企业，要求联系服务的单位深入企业管理层、车间一线、工人家庭，访企业负责人、部门管理人、技术性人才、劳动模范、困难职工、下岗工人，摸清企业在生产经营、项目建设、产品营销等方面存在的困难和问题。
