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廉政主题征文--严格落实党风廉政建设“两个责任”

时间：2022-10-20 廉政建设点击：

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是党的十八届三中全会和党的十八大以来，党中央对新时期党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求。当前，我们正面临着反腐败体制机制改革、党的群众路线教育实践活动两个重大契机，省委书记周本顺结合近年查处案件和巡视情况，强调了“十个千万干不得”，市纪委十一届四次全会明确提出要完善反腐倡廉“三不”机制，确保党风廉政建设“两个责任”落到实处。市数字化城市管理监督指挥中心迅速贯彻落实中央、省、市委一系列指示精神，以市城管局开展教育实践活动为抓手，重点从三方面破题，确保把党风廉政建设“两个责任”落到实处、引向深入。

一、党支部转变观念，切实担负党风廉政建设的主体责任。

落实党风廉政建设不单是纪委的责任，中心党支部牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，切实担负全面责任、首要责任，种好自己的“责任田”。

一是把反腐倡廉纳入党支部总体工作。突出强化政治意识、危机意识和责任意识，坚持反腐倡廉与中心工作两手抓、两促进。今年中心党支部明确了平台建设、视频监控、监督考评、法律规范、精细管理等5个重点项目，并高度重视把反腐倡廉工作与各项重点任务紧密结合，一起研究、一起部署、一起检查、一起落实，有效形成了工作运行中有腐必反、有贪必肃的良好态势。坚持领导班子成员与党员干部互激励、互提升。按照工作成效与工作作风双重标准，集中、准确、公正地汇集民意。发放领导班子征求意见表2次，共51份，收集意见建议20余条，发放民主评议表32份，公开承诺3份。全面、辩证地呈现大事和小节，有效激励了班子成员把关注点和积极性投向工作实效和党风廉政建设。为中心党员干部建立“情致清风专题廉政博客”平台，激励职工在做好工作的同时查摆作风问题，撰写体会文章。去年共创作稿件135篇，中心职工的理想信念、党章法纪和廉洁自律意识得到有效加强。

二是把党风廉政教育纳入中心效能建设。中心党支部切实担负党风廉政教育责任，在市城管局党委的正确领导下，于3月10日正式启动了党的群众路线教育实践活动，全面开展党支部效能建设。坚持把党风廉政教育作为重点内容。班子成员带头进行集中学习、个人自学和组织讨论，深入学习领会党的十八届三中全会、中央“八项规定”，以及省、市委一系列会议精神，按要求开好党课，观看《焦裕禄》等教育影片，领导班子成员撰写理论文章2篇，深入查摆“四风”问题，强化作风整治。中心党员干部围绕党风廉政开展六项教育，集中学习5次，自学笔记28本，赴昌黎五峰山学习李大钊精神，上交心得体会文章23篇。开展“五四”青年志愿服务活动，进一步强化了为民务实清廉观念。对内营造了党风廉政文化的浓厚氛围，对外树立了中心党支部的良好形象。坚持用学习机制保障教育效果。中心党支部对党风廉政学习教育实行学习进度月检查制度，定期审阅党员干部政治、业务学习笔记，每月组织集中学习政治理论、业务知识2次，每两个月定期书面考核1次。真正做到党风廉政教育有计划、有制度、有实效。

三是把“一岗双责”、“一案双查”纳入领导机制。推进党委主体责任具体化，倒逼领导班子成员加强自身建设，承担领导责任。一方面推进落实“一岗双责”。压实一把手的表率责任，党政一把手对中心5个重点项目，11项工作内容亲自部署、亲自过问，特别是在重要时间节点和工作环节亲自协调、亲自督办。班子成员各司其职，管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。另一方面推进“一案双查”。一旦出现廉政问题，党委主要领导要承担相应责任，班子成员出现严重违纪问题的，在追究当事人、主管领导责任的同时，要追究党政一把手责任。真正建立起压力传导机制，共同把党风廉政建设责任落实到位。

二、纪检部强化职能，切实担负党风廉政建设的监督责任。

严格落实局党委对党建纪检行风等方面工作的总体要求，在局纪委的指导下扎实开展党风廉政建设，围绕纪检监察强化部门职能，把中心反腐倡廉的防线筑得更牢，纪律抓得更严。

一是建章立制，确保长效。创新思路、创新举措、创新方法，用好的制度和机制保障监督检查常态化、长效化。今年进一步完善了组织制度、领导制度、工作制度、学习制度，以开展党的群众路线教育实践活动作为落实监督责任的重要载体，把教育实践活动与深化作风建设提高执行力结合起来，制定了具体的工作督查机制，从干部职工日常出勤等细微处着手，每月进行监督检查。同时制定实施“三会一课”制度，每周召开中层干部工作汇报会，每月召开全体工作总结部署会，形成了党务公开、工作透明的良好环境，党员干部的知情权、参与权、监督权得到有效保障。

二是监督检查，培树典型。充分发挥榜样的引导、示范和带动作用，通过培树先进典型唱响主旋律，为落实监督责任造势，把党风廉政建设的劲头鼓得更足。中心纪检部建立健全考核评价和激励机制，坚持“党员示范岗”、“岗位明星”机制，开展“岗位标兵”等一系列评选活动，以点带面，有效形成中心的党风廉政气场和向上势能。

三是内外兼修，优化队伍。按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的标准，加强领导班子和干部队伍建设，不断提高履行职责的能力和水平。大力提升职工内在素质，创建一支业务扎实、作风过硬的服务型队伍。从而更加自觉增强拒腐防变意识，倍加珍惜党和人民的信任，严格要求自己，自觉接受监督，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，切实维护中心的良好形象。

三、中心上下立查立改，用工作实绩检验“两个责任”成效。

“两个责任”的根本目的是为推进中心工作保驾护航，服务整体工作大局。我中心切实强化全局意识，搞好统筹和结合，以工作实绩检验和展示“两个责任”成效。

一是在平台建设上取得新成效。今年是市城管局开创城市精细化、数字化管理新局面的关键一年。中心按照上级文件精神，启动数字城市指挥平台扩容升级工程。通过落实“两个责任”，进一步明确“精细计划、节约开支、按步实施、注重质量、保证安全”的实施原则。现已圆满完成迁址任务，完成省、市、县三级平台联网工程，实现数据共享交换。市级平台软件系统升级工程和视频会议工程均已完成前期准备工作，进入软件部署和系统调试阶段。同时以暑期为时间节点，开展视频监控线路安全检查、批次维修更换工作。目前已将市区工人文化宫、四道桥、广博大厦等监控点位和人民广场80的监控点位设备升级为高清探头，加强了重点监控能力，并对公安部门的共享视频信号进行调整优化，提高其调取速度，增加了实效作用。

二是在优化服务上取得新成效。核心是检验“两个责任”在党风廉政建设中对庸懒散奢、冷横硬推、吃拿卡要等问题的预防、整治效果。中心坚持以“城管通”上报、视频监控、网上举报、数字城管热线等多渠道、多层次的受理服务，第一时间发现问题，第一时间作出回应处理，确保案件处置的时效性。今年累计接收案卷24317件，正式有效立案23347件，办结22903件，办结率98.1；12345市长热线交办件116件，转交和办结231件，办结率99.1；视频监控发现315件，办结315件，办结率100，特别是系统立案率提升到96。切实做到了把关乎群众切身利益的事情办实办好。

三是在外树形象上取得新成效。我中心坚持以“市城管局首善单位”的定位实行高标准、严要求，以落实“两个责任”为抓手，激发中心上下的心动意识、行动意识、主动意识。为传承和弘扬雷锋精神，我中心开展义务劳动活动，持续关心帮助闫晗晗等困难家庭，主动为群众解难题、送温暖。并尝试主动寻求与电视台、电台、报社等各类媒体合作，开辟数字化城管宣传栏目，开展“走进数字化城管活动”，提升市民主动支持、参与数字化城管的意识，为构建“全民动员、全民监督、全民维护”的大格局作出贡献。同时，按照“全国青年文明号”品牌塑造要求，全力打造数字城管品牌。依托我市一流的数字化城管系统硬件，不断提高自身的知名度、美誉度以及影响力，真正把数字城管打造成我市的一张优质名片。

党风廉政建设关系大局，“两个责任”重于泰山。当前我市正处在过坎爬坡、转型升级的关键时期，时代任务艰巨而繁重。数字化城市管理监督指挥中心有决心、有义务把自身打造成一支风清气正、务实重行、担当有为、廉洁奉公的干部职工队伍，狠抓“两个责任”落实，使自身精神状态、工作作风适应新形势的新要求，满足群众的新期待，为建设沿海强市、美丽港城作出新贡献。