林业局20xx年党风廉政建设工作总结

时间:2022-10-14 廉政建设 点击:
林业局2014年党风廉政建设工作总结

2014年,xxx林业局在市委、市政府和市纪委的正确领导下,全面落实实践科学发展观,以“党的群众路线教育实践活动”为契机,以“为民务实清廉”为主题,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将2014年工作情况汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制。

今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《哈密市林业局2014年党风廉政建设工作实施意见》和《2014年林业局领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》,并结合实际,与局属各支部签定了2014年党风廉政建设目标责任书,与党员签订党员管理目标责任书,签约率达100%,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识。

今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。

(一)制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划,由党组书记亲自组织党员干部每周五进行政治、理论、法规学习。

(二)坚持班子成员带头学习,带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话和批示,以及视察新疆时的重要讲话精神;张春贤书记有关重要讲话精神、自治区党委及地市委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》(新党发【2014年】1号)、《新疆通报8起违反中央八项规定的典型案件》及《焦裕禄》等10部教育影视片,严格落实各项规定,坚决查处违反政治纪律的行为通过正反面学习,加强了对职工的警示教育,进一步树立了全体党员干部的理想信念,增强了廉洁从政意识,提升了为民服务意识。

(三)结合哈密市纪委《关于在全市执法部门和窗口单位开展规范服务专项治理活动的实施方案》文件精神,开展了规范服务专项治理活动教育,主要针对服务态度、办事效率、作风纪律、廉洁意识等方面开展了自查自纠。

三、践行群众路线,转变作风,树立林业干部新形象。

为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局进一步加强作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情。对照新的要求,出台了林业系统办公室电脑管理使用制度,对每一台电脑都进行编号,实行专人专机使用,局分管领导对各科室电脑进行分片包干;加强单位车辆管理,严禁公车私用、领导私自驾车,工作期间车辆使用由办公室统一安排,工作外时间车辆全部统一停放单位门口;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单;

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制;

三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序,提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制,实行林木采伐许可证由各乡(镇)林政人员统一集中办理,不断提高基层林业工作人员的服务意识,减少农牧民的开支,方便基层单位和群众办理业务。要求局属各单位职工手机全天候开机,局机关及下属各单位值班电话必须24小时畅通,上班时间各单位所有登记在册电话必须有人接听,确保林农需要服务时,能够及时获得优质的服务。

四是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题,树立良好的林业人形象。

五是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度,严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。

四、加强督查,促进工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、林业重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都要做到充分听取班子成员的意见和建议。加强对一把手权力的制约和监督。推行“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制度,规定一把手不直接分管财务和工程项目建设工作,对重大事项末位发言。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

1、加强机关效能建设工作。以“为民务实清廉”活动为主题,认真开展作风纪律督查,提高工作效能。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正各种不良行为。坚持干部职工的考勤公示制,使机关作风和效能建设取得了一定成效,队伍整体形象明显提升。

2、加强林业重点项目和重点工作的监督。

一是严格执行督查通报制,每周召开工作例会,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。二是实行信息报送制。严格执行项目落实情况(周报、月报)专人负责报送制度,随时跟踪项目进度,并利用网络平台,将项目建设计划、招投标、质量检查、竣工验收等情况给予公示,强化社会监督;三是对部分项目开展专项监察,对项目建设情况进行全程跟踪。成立工程项目督导小组,定期或不定期开展督促检查。四是对富民安居造林绿化苗木实行政府招标采购,招投标后,林业局与供苗方签订苗木订购合同,同时为防止以次充好、弄虚作假,纪检组长同林业专业技术人员深入苗木产地,按合同条款要求对苗木数量、质量、供货方式和时间等进行现场考察,安排专人对苗木严格验收,严把了苗木质量关,共采购、组织调运绿化苗木110万株;五是对重点建设的哈密南湖30万亩沙化土地封禁项目工程建设实行公开招投标,项目共化分了5个标段,有15家有资质的区内外企业参与投标,中标企业5家;同时该工程还实行了监理制、法人制,聘请了监理公司全程参与监管,确保了工程建设质量。

五、认真做好群众来信来访工作。

对“书记连民心”短信平台转办及人大、政协转办的提案等涉林信访案件,由局党政领导亲自阅批,归口答复,确保了办理质量。截至目前,共接待来访群众8批次;涉林案件28起,其中:立行政案件25起。现已查处23起,调解3起。综合查处率为100;答复相关信访案件10个,其中:人大、政协提案5个、群众案件5个,按期结案率达到100,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了涉林各类维稳隐患。上半年无重大群众集体上访事件发生。

六、履行职责,服务林业经济建设。

今年以来,我局在努力完成廉政建设工作的同时,对林业各项业务工作做到了同安排、同部署,真正做到两手抓、两不误、两促进。

(一)造林绿化工作全面推进。2014年,我局按照市委、政府提出的“三高”要求,对全年各项重点林业工程做到了“早安排、早部署、早落实”。同时加大了造林绿化工作力度,把造林绿化和富民安居、农田防护林有机地结合起来,全面完成了市委、市政府下达的各项春季造林任务。截至5月底,根据各乡(镇)上报数据统计,共完成造林1530亩,完成计划的102;完成投资750万元,完成计划投资的100;定植各类绿化苗木71.38万株。在春季植树造林中有7.18万人参加义务植树,植树107.3万株。

(二)大枣示范园创建工作:计划建设大枣精品园50000亩,其中:长河公司东、西郊草场20000亩,南戈壁水利局农场1万亩,哈密市现代农业园区16000亩,五堡镇1500亩,二堡镇1500亩,花园乡500亩,陶家宫镇500亩。共落实面积52263亩,现我局一边对申报的示范园进行初审,一边按建设标准落实技术规范要求,并组织开展技术培训工作。

(三)森林资源保护工作。一是严格执行林木采伐限额与管理,截至5月底,全市共采伐林木992.51立方米。二是组织开展了“眼镜蛇2号行动”、“打击非法开垦行动”、“打出毁林开垦和非法侵占林地专项行动”“打非治违”和以打击破坏野生动物资源违法犯罪活动的“天网行动”以及马桩山非法盗采乱采铁砂等系列专项整治行动,有效地遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至5月底,共受理各类案件28起,罚款32万元。三是森林防火成效显著。严格森林防火责任制,做到了任务到人,措施到人、责任到人。加强护林防火宣传教育,增强全民防火意识。上半年,共发放宣传材料1600余份,在重点地段、路口张贴护林防火宣传标语8条;共发放宣传材料2500余份,对重点林区、区域内木材经营加工企业(个人)62家开展了10次隐患排查督查活动,对检查出的问题要求其及时整改;加强了森林扑火队伍的建设,严格执行了森林防火有关规定,上半年无重大森林火灾发生。

下半年工作计划

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作;大力加强干部队伍廉政教育。

二是组织抓好第十六个党风廉政教育月活动,采取多种形式的教育方式,通过开展动员大会、党纪党规测试、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的廉洁自律意识。

三是围绕“为民务实清廉”主题,进一步提升林业干部队伍作风建设,提高工作效能。

四是继续加大对林业惠农实事项目的监督检查力度。

五是继续深入推进党务公开工作,做到权力阳光运行。

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