镇领导干部个人整改清单

时间:2022-10-14 群众路线学习资料 点击:
领导干部个人整改清单(一)

1

抓党建、党风廉政和队伍建设不力

一是加强对抓党建工作思想认识;二是树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思想,下功夫研究党建工作,加大对党建工作经费投入;三是重视党风廉政建设,加强干部教育;四是严格逗硬《深化作风建设工作问责实施办法》,对工作不力、不作为的人员及时指出、问责。

立即整改

2

发展意识和基础设施建设滞后

一是加快产业结构调整步伐,从政策扶持、土地管理、配套设备建设、特色产业等方面入手,对农业产业结构进行调整;二是加强基础设施建设;三是强化品牌意识,加大马井无公害蔬菜的宣传推广力度;四是加大招商引资力度,逐步实施农村劳动力转移。

立即整改

3

工作作风和执行不力不实

一是树立正确的政绩观和发展观,把对上级负责与对群众负责统一起来;二是注重基层调查研究,坚持民主集中制,按党内议事规则议事;三是明确发展的思路,带领干部努力践行;四是对安排部署的工作加强督促跟进,建立工作台账和督查台账。

立即整改

4

群众意识不强、对群众服务不到位

一是每月不定期深入基层群众,主动到企业、到村入户与群众交流、座谈;二是多站在群众的角度来主动替群众考虑,努力想办法解决一些群众“急、盼、难”的事情;三是增强服务群众的意识,立足实际,多学习,多想法,带领广大群众增收致富。

立即整改

5

工作激情和担当精神不够

一是时刻牢记自己是一名党员干部,工作中要以身作则,树立良好的务实的公仆形象;二是工作中,率先垂范,作好表率;三是尽心尽职做好本职工作。

立即整改

6

自我约束己渐放松,节俭意识减退

一是必须要遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,自己在任期间,主动公示个人财产,主动接受群众监督。

立即整改

领导干部个人整改清单(二)

1

学习的主动性差,实用性差

一是利用业余时间,抓紧每一分钟,积极的充实自己;二是认真学习政治理论,提高自己的政治敏锐性;三是积极在工作中总结经验,坚持学以致用;四是虚心向老领导、机关同事和基层群众学习。

立即整改

2

工作无创新,缺乏激情

一是牢记自己是一名党员,是一名干部,树立公仆意识;二是高标准严要求做好自己的本职工作;三是要多思考,创新工作方法,积极补好位;四是工作要积极主动,有热情。

立即整改

3

关心和服务群众差

一是牢记宗旨意识,坚持首问负责制;二是每周不少于三次下村、下企业,不能高高在上;三是认真听取老百姓的疾苦,积极化解矛盾纠纷;四是认真做好帮扶和驻村工作。

立即整改

4

纪律松懈,严于律己差

一是严格上下班制度,不迟到不早退;二是上班期间中午不饮酒,不得酒后驾车;三是严格带班制度,坚持到政务中心坐班。

立即整改

5

进取心差,玩心较重

一是追求健康的娱乐方式,不斗小地主;二是不到OK厅等娱乐场所;三是周末多学习,多思考工作,不郊游。

立即整改

6

艰苦朴素差,存在浪费

一是牢记老一辈艰苦朴素的作风,吃差点穿差点,不浪费;二是公务接待都在机关食堂就餐,不喝酒;三是节约办公用品,下村及时关电脑、饮水机等。

立即整改

领导干部个人整改清单(三)

1

学习的主动性差,实用性差

一是利用业余时间,抓紧每一分钟,积极的充实自己;二是认真学习政治理论,提高自己的政治敏锐性;三是积极在工作中总结经验,坚持学以致用;四是虚心向老领导、机关同事和基层群众学习。

立即整改

2

工作无创新,缺乏激情

一是牢记自己是一名党员,是一名干部,树立公仆意识;二是高标准严要求做好自己的本职工作;三是要多思考,创新工作方法,积极补好位;四是工作要积极主动,有热情。

立即整改

3

关心和服务群众差

一是牢记宗旨意识,坚持首问负责制;二是每周不少于三次下村、下企业,不能高高在上;三是认真听取老百姓的疾苦,积极化解矛盾纠纷;四是认真做好帮扶和驻村工作。

立即整改

4

纪律松懈,严于律己差

一是严格上下班制度,不迟到不早退;二是上班期间中午不饮酒,不得酒后驾车;三是严格带班制度,坚持到政务中心坐班。

立即整改

5

进取心差,玩心较重

一是追求健康的娱乐方式,不斗小地主;二是不到OK厅等娱乐场所;三是周末多学习,多思考工作,不郊游。

立即整改

6

艰苦朴素差,存在浪费

一是牢记老一辈艰苦朴素的作风,吃差点穿差点,不浪费;二是公务接待都在机关食堂就餐,不喝酒;三是节约办公用品,下村及时关电脑、饮水机等。

立即整改

领导干部个人整改清单(四)

1

抓基层党建力度不够。

一是制定党员干部培训规划,提高党员干部综合素质;二是加强干部培养,把农村致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”能人培养成党员、培养成村组干部;三是加强“两新”组织党建工作,把党组织的活动渗透到生产经营各个环节。

2015年底

2

党风廉政建设重视不够,常抓不懈坚持不好。

一是认真落实党风廉政建设责任制,增强“一岗双责”意识;二是加强党风廉政建设宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识,每年至少上廉政党课1次;三是加强干部的监督管理,用正反典型对干部进行经常性提醒教育,做到“防微杜渐”、“警钟长鸣”。

长期坚持

3

逗真碰硬思想减弱,工作督察督办不力。

一是发扬吃苦耐劳的较真精神,增强工作的责任感和使命感;二是逗硬督查督办工作,抓住不落实的事和追究不落实的人,确保工作落实;三是建立工作督查通报制度,及时对工作进行督办,对工作不力的干部进行谈话和处理。

长期坚持

4

正风肃纪抓得不严。

一是严格落实正风肃纪“9 2 3”工作方案,狠刹“不为”之风,切实履行好监督职责;二是逗硬《工作跟踪督查通报制度》,对重点工作,实行每周通报工作进展,对推进工作不力的,进行实名通报,对存在“为官不为”现象的,按照相关规定严肃处理;三是不定期跟踪抽查干部工作纪律情况,严格逗硬《深化作风建设问责实施办法》,对违纪违规干部进行严肃处理。

长期坚持

5

官气滋生,亲力亲为不够。

一是强化公仆意识,经常深入基层、深入群众,每周至少抽出1天时间到基层了解情况、解决基层的具体困难;二是凡事多亲力亲为,不当“甩手掌柜”。

长期坚持

6

缺乏创新精神,享乐主义抬头

一是加强学习,更新观念,创新工作方法,积极打造亮点和特色;二是严于律己,认真贯彻执行中央、省、市关于“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”的各项规定,始终做到艰苦奋斗,戒骄戒躁。

长期坚持

领导干部个人整改清单(五)

整改清单

1

抓党建工作不力

一是加强对干部的思想教育,增强干部抓好党建工作的责任感和使命感;二是不折不扣落实党建经费,保障基层党建工作深入扎实开展。

长期坚持

2

工作作风不扎实

一是增强发展意识,牢固树立正确的政绩观;二是加强工作执行力,工作不打折扣,强化工作督查督办,确保工作落实;三是改进作风,切实维护群众利益,畅通群众诉求渠道,积极回应群众关切的热点难点问题。

长期坚持

3

衙门作风、家长作风严重

一是强化公仆意识,经常深入基层,深入群众解决具体困难,每周至少1次;二是坚持交心谈心制度,坚持每月至少与1名机关干部和村主要干部谈话;三是勇于争先,勤政为民,调高目标,自我加压,积极提高群众的幸福指数。

长期坚持

4

担当意识不强

一是正视困难问题,积极化解制约马井发展的土地、资金等瓶颈问题;二是消除求稳怕乱“守摊子”思想,牢固树立“时不我待”、“只争朝夕”的精神,“攻坚克难”、“知难而进”的勇气。

长期坚持

5

艰苦朴素思想减退、“攀比消费”

一是严格执行八项规定,坚持从制度入手,建立“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”长效机制;二是保持艰苦朴素作风,严格执行相关标准,规范职务消费,严控“三公”经费。

长期坚持

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