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村领导班子及成员群教活动对照检查材料

时间：2022-10-14 群众路线学习资料点击：

村领导班子群教活动对照检查材料（1

按照镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，玉马村党支部紧密联系工作实际，以支部班子成员为重点，围绕“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求认真学习领会党中央和习近平总书记的一系列讲话精神，通过广泛征求群众和党员意见建议，深入开展交心谈心活动，查找出了党支部在“四风”方面存在的突出问题，并对问题产生的根源进行了深入的剖析，全面开展查摆问题，批评与自我批评，研究制定了整改落实方案，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）政治敏锐性不高。个别支部成员政治觉悟不高，敏锐性不高，对一些苗头性的问题没有进行思索，对一些损害党的形象和污蔑党的方针政策没有进行采取有效措施应对，比如，在今年的秸秆禁烧工作中，就听到个别老百姓说共产党的政策不富民，干部的贪污腐败等损害共产党形象的事情，就没有当面进行解释、制止，不敢亮身份，对自己的身份淡忘了。

（二）党建工作不到位。一是认识不到位。认为党建工作太虚、不实在、不容易做出成绩。于是对党建不重视。二是党建内容陈旧，方式方法传统，导致没有吸引力，党员参与热情不高。三是没有建立规范合理的制度，致使“三会一课”流于形式，党员管理松散，党员先锋模范作用不突出。比如，每年党支部的“三会一课”都是沿袭以前的做法开展活动，没有新意，没有亮点。使部分党员不愿意参加党组织会议、不愿意过组织生活、认为每年就是那些花样，参加一次就行了。

（三）“等、靠、要”的依赖思想严重，遇到问题张口要政策、伸手要帮扶，不愿意主动发动群众解决问题、工作多年来仍是老样子。三是发展思路少、致富手段少、特别是帮助困难群众致富无措施，办法少，比如在带领群众致富增收方面、缺少致富思路、没有致富的良策，老是单一的种植模式和土地流转方式。

（四）为民办事不到位。一是由于村支部可调配资源有限，为群众办事受局限，老百姓对村干部有怨言。二是对留守儿童、留守老人、留守妇女和困难群众关心帮助不够。比如：只是逢年过节慰问看望、送点钱或物质，没有结合困难户的实际情况，有针对性的开展帮扶活动、解决实际困难；三是对落实惠民政策理解有些不全面，由于在外务工的人员较多，有些没有宣传到不彻底、机械，过于要求按政策规定执行，以至于老百姓不理解。比如：在每年的农村新型农村合作医疗收费中，仍有部分村民不愿意缴纳。

（五）奉献敬业精神不够。一是满足于“守摊子”，遇到矛盾“梭边边”。二是安于现状、不思进取，个别支部成员思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏强烈的事业心和责任感，为愿意花更多的时间和精力在工作上面。三是艰苦奋斗精神不足，随着玉马村经济社会各项事业的不断发展，个别支部成员或多或少地出现了一些自满情绪、艰苦奋斗精神有所弱化和淡化，比如在去年高标准农田示范项目中，村党支部在依靠政策修路、修渠工作中，在与村民协调时耐心解释做得不够，致使工作反复讨论进展缓慢。

（六）脱离群众，高高在上。一是存在官僚主义习气、工作方法简单，对待群众有时态度不好，不耐心。二是忽视群众的意见需求，对群众反映的问题不重视，帮助群众解决问题办法不多，效果不好，群众不满意。

（七）勤俭意识不强，存在一定浪费现象，尽管村党支部在各种会议上都强调树立勤俭节约的观念，每年村委会的办公费都不够。个别支部成员在主观上的认识依然不够，认为浪费一支笔、一张纸，一度电无关紧要。

二、产生问题的原因

（一）学习意识不强，理想信念淡化。一认识不到位，随着经济的发展对物质的追求比精神的追求更多些，经常以工作忙为借口，忽视了理念学习的重要性。二是学习方法简单，学习理念陈旧，思路狭窄、理想信念方面淡漠，没有做到加强学习和自身的素质修养，致使政治敏锐性和政治鉴别力不强。

（二）群众观念不强，宗旨意识淡化。一是主观上的对联系群众、服务群众认识不到位，导致平常深入田间地头和群众进行沟通交流不多，在一些具体工作的开展上忽视了群众的意见和需求，忽视了群众的切身利益。二是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。干工作时更多考虑上级满不满意，考虑群众满不满意就少一些，对容易出政绩的就认真对待，对“吃力不讨好”就推三推四，导致帮助困难群众，解决实际问题不多。

（三）党性修养欠缺，吃苦精神缺失。一是党性修养欠缺党性在理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。二是求真务实意识不强，满足于已有理论知识和水平，对广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼。三是认识存在误区，认为现在生活条件好了，就用自己的钱追求吃穿住行的享受，但没有意识到生活越来越上档次和群众的距离也就越来越远。四是缺少忧患意识，危机意识。认为自己是村上的领导，大小也算个官、再加上工作久了，艰苦奋斗的精神有所弱化和淡化，导致在工作中力求安稳，不求上进，得过且过，做“一天和尚撞一天钟”。

（四）制度执行不严，经律观念减弱。一是制度执行不严，支部在贯彻中央、省委、市委有关规定上，总的来说严格的，但是没有过真正以“三严三实”的标准严格进行自我管束，对党风廉政建设，反腐败斗争等工作认识不足，认为现在生活水平提高了，在生活上不必过多苛刻。对“为民所系、利为民所谋”的观念认识不清。二是纪律观念有所减弱，缺乏纪律约束，对别人严格对自己宽容。

三、下一步努力方向

（一）加强政治理论学习。一是增强政治理论学习。一是增强政治理论学习。村支部始终要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位，“三会一课”不能流于形式，要定期开展好，村支部每周至少集中学习一次，学习时间不得少于一小时，同时做好学习笔记。二是加强先进典型教育，通过学习焦裕禄等先进典型事迹，激发村干部干事创业的激情，进一步树立服务人民的意识。四是注重学习与实践的结合，通过学以致用，紧密联系玉马村发展实际，推动各项工作落实

（二）进一步转变工作作风。一是坚决地执行党的群众路线，坚决反对“四风”问题，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事，做好事，二是深入到群众，到农户家中了解他们的生活状况、了解他们的实际需求，多干群众看得见、摸得着的实事，切切实实帮助他们解决遇到的困难。三是大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，联系实际谈体会、谈认识、转变解决问题的方法，真抓实干的工作作风，通过完善村民自治、民主管理、村务公开等制度，进一步推动我村各项工作的开展，保持“五好四强”优秀村支部的荣誉称号。

（三）坚决狠刹奢靡之风.一是认真贯彻落实中央“八项规定”自觉抵制贪图享乐，讲排场、比阔气的不良风气。二是牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，通过节约一张纸、一支笔、一滴水、一度电，严格控制办公费支出。三是大力弘扬艰苦奋斗精神，养成精打细算，勤俭办事的习惯，坚决反对用公款大吃大喝，参加高消费等奢靡行为。

（四）保持清正廉洁的作风，增强拒腐防变的能力。一是要加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。二是严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的能力，力求经得起时间考验，始终保持共产党人的先进本色。

（五）全心全意做好为民服务工作。一是增强群众观念、执行好群众路线，做到心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众。要求村干部经常下组到贫困户家中，为他们出谋划策，切实帮助困难群众脱贫致富。二是想问题、做决策、抓工作时，一切从群众的利益出发，始终把群众是否满意作为衡量工作开展好坏的标准，通过“走建惠”、以“一事一议”项目为支撑，加大农田水利、村社道路、沟渠等基础建设，不断改善农村生产生活条件。三是采取措施，在产业发展和助农增收方面有实效，加大土地流转，以“康之绿”葡萄园的种植发展特色农业，以“绿康源科技有限公司”发展循环农业，生产绿色产品。以“树诚专业合作社”种植有机农业，加大蔬菜种植面积，实现农户增收。四是以优质的服务，良好的形象做好村党支部各项工作，在为民办事方面：加大城乡环境整治力度，在党建方面：在2015年，加强党员队伍建设，计划发展1名正式党员，1名预备党员，按照：“三会一课”要求，每年召开一次支部党员大会，每季度召开一次支部委员大会，每月召开一次党小组会，按时上好党课；同时发挥好“远程教育平台”的作用，加强普通党员的教育，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

在今后的学习、工作中，我们村支部班子要进一步听取群众的意见，认识到自身存在的问题，认真析，进一步完善工作措施，转变工作作风，确保玉马村党支部教育实践活动取得实效，为建设好美丽幸福的新玉马而努力奋斗。

村支部书记群教活动对照检查材料（2）

党的群众路线教育实践活动，在镇党委的指导，根据群教活动的实施方案，我认真学习《习近平同志在开展中央党的群众路线教育实践活动的讲话》做好每个环节的工作，查摆问题，深刻剖析，对照检查，努力查找在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出了今后的努力方向和整改措施。向各位领导和全体党员对照检查如下：

一、存在的问题

（一）政治敏锐性不高。对一些苗头性的问题和难的问题以及对一些群众污蔑党的方针、政策的行为没有作针锋相对的斗争，有时摸稀泥、打圆场，不进行彻底解释对自己的身份有时淡忘。

（二）党建工作不到位，一是认识不到位，认为党建工作太虚，不实在，重发展轻党建。二是党建内容陈旧、方式传统，没有创新导致吸引力弱，党员参与热情不高。三是没有规范按制度开展党的组织活动，致使“三会一课”流于形式，党员管理松懈致使党员先锋模范作用不突出。比如“三会一课”和党员大会上参会率不高各忙各的，意识谈化。

（三）有时有“等、靠、要”的思想，一是遇到问题首先想要政策、发动群众意识不强，二是发展思路少、信息少、办法少，老是搞传统的种养殖业和土地流转。

（四）为民办事有时不到位，一是对留守儿童、留守老人和困难群众关心不够，只时在逢年过节表示慰问、送点东西，没有结合实际情况做针对性的帮扶，治标不治本。二是对惠民政策的宣传和理解不全面、不创新、没有耐心，比如说新农保和新农合、参保率不达100。

（五）奉献敬业精神不强、求进少、不愿意用更多的精力在工作上。艰苦奋斗精神弱化、也很容易情绪化。

（六）有时脱离群众，滋生官僚主义、缺乏耐心，忽略群众的意见和需求，深入群众家中走访较少、有时工作重部署轻落实，重结果轻过程，没有真正了解老百姓的心声、听取他们意见少、缺乏领导的艺术能力安排工作不均衡，造成个别成员小有怨气。由于自身学习的时间少，对农村政策能正确的理解但不能灵活运用，致使老百姓不能理解、有怨言。工作能力和专业水平有待进一步巩固提高。重工作轻学习，对干部重使用，轻教育，要求不严，有袒护行为，遇到难事有应付的行为。有时满足于现状，创新意识不强，勇气不足，灵活性不强。在村里办公时，在纸张等办公用品使用上有浪费的现象，有时走时忘掉不关灯。

二、存在问题的原因

（一）缺乏系统的学习。由于学习不够、要求不严、认识不高，对“四风”的抵抗、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。有时把学习当做软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。

（二）求真务实有所欠缺。总认为形式主义这个顽症由来已久，不可能靠个人的力量得到根本改变，有时甚至认为，形式主义让一部分人吃香，求真务实却使得老实人吃亏。致使有时说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；对领导关注的问题能够亲自抓、下力气做，对基层和群众的诉求常常就忽视了。

（三）发展创新意识不强。认为只要自己干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（四）、群众工作经验缺乏。对党的群众路线认识较浅，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多。

三、努力方向和改进措施

（一）由于天生的原因性子急，再加上对工作急于求成，通过此次活动的开展，今后要把群众的利益和党赋予的责任放在第一位，遇事多冷静，工作换位思考，多做分析，但也不能瞻前顾后，优柔寡断。

（二）学无止境，要进一步加强理论学习，增强理论功底。多学科学理论知识，在今后，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，认真学习勤于思考。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持实事求是的思想路线，更新观念。多学他人的优点，去粗取精，从小事做起，不断积累经验，提升自己的综合素质，提高自己的领导能力和工作能力。

（三）自己提升了，还要组织村两委认真学习、实践锻炼，按时召开村两委会议讨论工作方法，融洽班子的活力和协同作战的能力，并且时刻把群众的需要和利益作为第一选择，从思想上高度重视为群众服务、为群众办事。争取用财政奖补政策和村运维费解决我村内涝的问题和完善我村沟、渠、路，以及处理高产农田建设的遗留问题，利用中心点管委会解决处理中心点的维护和排污问题。

（四）明确发展目标：采取一定的措施，在助农增收上下功夫，以“康之绿”和“绿康源”为载体发展生态循环农业，壮大合作社，慎重做好土地流转，扩大蔬菜的种植面积，解决富余劳动力，组织营销户，解决老百姓卖菜难的问题，降低种菜的风险。

（五）按照自我管理、自我教育、自我服务制定村规民约做好管理工作，按照“三资”管理制度，绝不浪费和乱用一分钱和一份资源，让老百姓看得见，放得下心，觉得共产党的干部就是为老百姓办事的。

在今后的工作中，强化宗旨意识，加强党性修养。做好党建工作，按时召开党员大会加强党员的思想教育，利用远程教育做好党的政策宣传，认真落实中央“八项规定”励行节约不浪费办公用品，减少办公开支。弘扬艰苦奋斗精神和清廉的作风，保持共产党人的先进本色。

村支部书记群教活动对照检查材料（3）

党的群众路线教育实践活动开展以来，我围绕“为民务实，清廉”主题和“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总体要求，认真学习了此次实践活动有关资料和习总书记关于党的群众路线实践教育活动的重要讲话，对照“三严三实”要求，在“群众提，自己找，同事帮”领导点的基础上，我认真找了自身在“四风”方面存在问题，通过深刻反思问题根源，找出了今后努力的方向，现对照检查如下

一、存在的问题

（一）政治意识不强

自己淡忘党员身份，先锋意识不强，表率作用不好；对党员拜菩萨、看风水等封建迷信活动教育引导不力，没有及时的制止；对法轮功等非法宗教与党组织争群众、争影响等缺乏警觉，出现反宣品到处贴的现象；对个别群众矮化丑化党的形象，诋毁党的领导，非议党的政策等错误言论没有及时出面做坚决斗争等。

（二）抓党建和党员教育不力

作为村党支部书记，抓班子，带队伍，促发展是自己的首要职责，但自己对基层组织建设和党员教育管理工作重视不够，力度不够，表现在，一是党建工作责任意识不强，没有按照“一岗双责”的要求将责任落实到班子成员，重业务，轻党建；二是组织生活不到位，“三会一课”制度坚持不好，有走过场敷衍的现象；三是党员教育力度不够，时间保障不够，内容没有创新，效果没有达到。四是在党员发展、后备干部培养等方面不重视，存在有志青年不愿干、不想干的问题。

（三）为民办事不主动，服务群众不到位

一是值班，坐班制度坚持不够，有值班时间溜岗、办私事的现象，有时群众办事找不到人。二是对困难党员，群众关心不够，平时关心少，只是在春节、七一等重大节日期间关心慰问一下。

（四）敬业奉献精神不足

一是满足于现状，对工作开拓创新不足，不思进取，没有带领两委成员积极探讨双石桥村的发展思路、发展举措，没有想办法如何破解村上的发展难题，存在当一天和尚撞一天钟的想法。二是遇到困难问题绕着走，不愿主动承担。

（五）密切联系群众不够

对办事群众有时没有热情和耐心，对党的农村工作政策没有认真的宣传，贯彻不彻底；主动下组与老百姓沟通的时间少，问政于民、问需于民、问计于民做得不到位；对群众反映的问题不及时的解决，有推脱的现象。

（六）后进村党支部整顿力度不大

一是思想上重视不够，认为马马虎虎就过了，没有当回事；二是措施不力，认为很多问题需要钱来解决，措施制定了也没有实际的内容；三是认为日常工作多，没有精力和时间来搞整顿活动。

二、产生问题的原因分析

一是宗旨意识不强，自己在坚持群众路线思想上有所放松，没有把深入基层，了解群众诉求作为重点工作，在关心党员群众，尤其实在村上的全体发展问题上，能应付则应付，总觉得多一事不如少一事，没有把中心工作放在村上的发展和关心群众利益的高度来认识。

二是理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松，随着改革开放的深入和社会的发展，自己的人生观，价值观产生不同的冲击，使得理想信念有所动摇。

三是党性修养不够。主要表现在：以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。认识存在误区，满足于完成领导交办的任务，忽视了积极性，主动性，创造性。政治纪律执行与督促不力，一方面是严格自律方面没跟上，对政治纪律执行抱着事不关己的态度，另一方面互相批评与监督力度不够。

三、今后努力的方向

（一）加强理论学习，提高自身素质。一是加强政治理论学习，通过理论学习来改进自己工作的方式方法，提高工作效率。二是加强先进典型学习，增强自身干事业的激情，不断提高理论学习的效果。

（二）进一步强化服务群众意识，提高自身服务能力。一是增强和群众的感情，到田间地头,院落与群众沟通交流，听取他们的意见，了解他们的愿望，真心实意为群众办实事解难题。二是提高服务水平，加强对村两委班子的管理，对村上的工作流程和服务项目进行梳理，简化办事流程，方便群众办事。

（三）进一步转变工作作风，密切联系群众。一是坚持每周至少一天时间到各组去实地走访，了解情况，对群众反映的事情，能解决的马上解决，不能解决的回村上两委会协商后进行回复。二是带头执行《村工作手册》用自己的实际行动影响班子其它成员的工作态度，最终形成齐心合力，干事创业的工作氛围。

（四）进一步深化措施，服务群众办实事，2014年在产业发展和助农增收方面。一是加强基础设施建设，计划全年硬化道路2.6公里，V型渠6.2公里，改建桥梁一座。二是做好红豆树院落的旧院落改造发展观光农业。三是通过“远程教育平台”继续加大群众路线教育活动的宣传。四是坚持“三会一课”制度。五是计划在2015年发展3名预备党员，加强党员队伍建设。

今后，我将在领导和同事的关心帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，努力完成各项工作任务。

村支部书记群教活动对照检查材料（4）

一、存在的问题

（一）政治意识不强

（二）抓党建和党员教育不力

（三）为民办事不主动，服务群众不到位

（四）敬业奉献精神不足

（五）密切联系群众不够

（六）后进村党支部整顿力度不大

二、产生问题的原因分析

三、今后努力的方向

今后，我将在领导和同事的关心帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，努力完成各项工作任务。