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连指导员党的群众路线教育实践活动专题组织生活会个人对照检查材料

时间：2022-01-12 群众路线学习资料点击：

按照团党委统一安排部署，我和班子成员共同参加了这次党的群众路线教育实践活动，通过活动，使我深受教育，在思想上有了很大触动，深感这是一次“除垢去病、正己修身”的过程。联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和不足，通过梳理和深层剖析，达到正视缺点，吸取教训，明确努力方向的目的。现将对照检查情况汇报如下，请各位领导、同志们批评指正。

一、严守政治纪律和履行职责使命情况

（一）对兵团特殊使命和战略作用认识还不透彻不到位，屯垦戍边理论学习研究不够。如：平时总认为，屯垦戍边是边境团场的事，和我们关系不大，我们这里治安较好，暴恐事件又没有发生在我们身边，民族分裂分子离我们很遥远。冬季职工素质培训也只是流于形式，走走过场，没有从思想上认识到兵团职工的职责使命和维稳戍边的重要性和紧迫性。

（二）“兵”的意识不强，继承和发扬兵团精神不够。作为一个基层连队的书记，对兵的认识还不到位，总认为自己身处农业单位，搞好农业生产，增加职工收入就够了，对新形势新阶段如何更好地传承和弘扬兵团精神研究不够，理解不透，认知不足。

二、“四风“方面的问题

（一）形式主义方面：

一是对上级部门安排的工作，有时存在应付思想，仅停留在完成就好，没有用心去落实，有些工作只是注重应付检查不注重实效，没有真正“内化于心、外践于行”。比如，对于今年团林管站分发的林带环境清洁整治的工作，有时仅仅是给职工传达了上级领导的会议精神，认为这项工作年年搞，对要检查的沿线，都能看到的地方，重检查重督促，不是靠路边检查的就放松了质量。

二是党员承诺落实不到位。每年年初承诺的工作目标和帮扶计划往往是写在纸上，贴在墙上的多，付诸行动上的少，对自己帮扶的贫困职工群众做的并不多，没有达到预期的目标。

三是学习不自觉，习惯“被”学习，或按要求做规定动作、或临时抱佛脚现学现用，在学习上长期处于被动应付的状态。如：对于这次群众路线的学习，催的紧了就写写笔记应付应付，总认为上面是在走形式，上面要求怎么做就怎么做，从没有主动去学习过、研究过。

四是职工多元增收及扶贫帮困方面口号多，办法少；说的多，做得少。如：这几年年年都迎合上面在喊如何使职工多元增收，但很少主动为职工想办法、出主意，更没有为他们争取优惠政策，仅停留在谁家有增收项目，有亮点就上报到团里为连队树立一个示范典型。对贫困户的帮扶也仅仅是在开展活动和节假日的时候象征性的走访慰问一下，流于形式而已。

（二）官僚主义方面：

一是工作按部就班，创新意识不强。如，在工作方面，对自己要求不高，缺乏干事创业，开拓进取的意识和激情，满足于把现有的工作干好就行，照抄照搬，存在得过且过的思想，工作没有特色，没有亮点。

二是和职工群众交流少，沟通少，了解不够深入，解决问题顾虑较多，办法不多，工作上有时虎头蛇尾，担当意识不强。如，今年连队一名职工因务工费没有及时给付打工者，造成两家矛盾，反映到我这里，因两家又牵扯到以前一笔糊涂账，我虽然也进行了详细的调查，答应两家想办法调和解决，但最后觉得此事比较棘手，最终不了了之，没有起到一名党员干部应有的作用。

三是性格急躁，不注重态度和方式方法。因性格内向，不善于表达，有时听不进不同意见，有时对同事和职工群众态度强硬，粗暴，没有顾忌到别人的感受，使别人处于尴尬地境地，没有树立起全心全意服务职工群众的意识。

（三）享乐主义方面：

一是存在慵懒散思想，时间观念不强，纪律松弛。如：上班有迟到、早退现象，有时职工地里随便转一圈就忙自己的事情去了。

二是缺乏艰苦奋斗精神，吃苦在前、享受在后的意识有所淡化。如：到承包户地中检查指导工作都是以车代步，有时到地头了都不愿下车到地中走走看看，对照学习焦裕禄和兵团精神，自己艰苦奋斗的精神退化了，老一代军垦人的优良革命传统丢掉了，同别人总是比享受，比待遇。

三是八小时之外学习时间安排少，理论学习不够。平时总是把加强学习挂在嘴边，却不附注在行动上，为自己找很多借口，造成理论学习不够，知识面窄，业务能力不够高等。

（四）奢靡之风方面：

一是抹不开面子，顾虑太多，存在吃请现象；在外吃饭时，从不打包，存在浪费现象。

二是勤俭节约意识不够，办公用品水电纸笔等方面有时还不够节约。如，对于办公用品总觉得是公家的，浪费点无所谓，使用办公用品时不操心，经常出现丢笔现象等。

三、问题产生的根源分析

（一）政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是没有真正地把时间放到加强政治理论学习上去，没有挤时间认真学习，即使学习，也只是表面学习，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是学习上存在畏难情绪，有时思想比较懒惰，不能主动去学习政治理论和业务知识，造成学习的知识面较窄，不能够很好的理论联系实际，运用到实践中去，更好地为职工群众服务。

（二）理想信念不够坚定。在实际工作和生活中，没有真正牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观。追求不高，信念缺乏，思想和行为上对这个问题又不够重视、有所放松，导致自己在思想上存在慵懒散思想，生活上存在享乐主义思想，思想作风，工作作风上还存在不足，“四风”上仍存在许多问题。

（三）宗旨意识不够浓厚。“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解的还不透彻。回顾这几年的工作，仅仅停留在“我是谁、依靠谁”上，在“为了谁”上考虑不深入、不全面。没有从思想深处搞明白“从群众中来，到群众中去”的道理。虽然在团场工作生活多年，同团场的职工群众有着深厚的感情，但随着生活的好转和职务的升迁，与职工群众同甘共苦的意识有所淡化，群众观念淡薄，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中，为职工群众想的少、做的少，服务职工群众的经验方法欠缺，密切联系职工群众还很不够。

（四）创新意识不够强。主要根源在于思想认识方面，因平时走出去少，接触新生事物少，思路不开阔，工作方式方法简单，仅仅满足于完成上级交办的任务，满足于工作上不出问题，不出差错，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。缺乏干事创业的激情，履职尽责意识不强，缺少敢于担当、主动作为的意识。

四、今后努力的方向和改进措施

一是加强理论学习，提高思想认识。特别是要从思想上深刻认识开展党的群众路线教育实践活动“从群众中来、到群众中去”的重大意义。坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高为连队职工群众更好服务的工作能力。自觉加强党性修养和党性锻炼，坚持不图名利，不为物质享受诱惑，干干净净做事、清清白白做人，廉洁自律，始终保持共产党人的政治本色，做一个新时期合格优秀的共产党员。

二是增强宗旨意识，进一步转变工作作风。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想。时刻把职工群众的安危冷暧挂在心上，虚心听取职工群众的意见，主动接受群众的监督，为连队职工群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。和职工群众打成一片，做他们的“贴心人”。每周至少为困住职工群众办一件好事、实事。提高服务职工群众的宗旨意识，大胆探索职工多元增收新途径，带领职工群众共同致富，共建美好家园。

三是尽职履责，做好本职工作。在生活和工作上，有事向上级早请示、多汇报，和同事多沟通，多帮助。模范执行团党委制定的各项规章制度，自我约束、自我加压，筑牢“遏制四风＂的防线。时刻把职工群众的利益和团场的困难摆在首位，少喊口号，真抓实干，自觉抵制不良歪风邪气，不计较个人的成败与得失，发扬老一辈革命者无私奉献、艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，为党和国家的事业而奋斗终身。

四是以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中从自身做起、起到模范带头作用，抓好听取意见、查摆问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决和整改提高。

以上是我的个人对照检查情况。在今后的工作中，我将时刻警醒自己，加强自我修养，不断完善自我、提高自我，力争在思想上有新的认识，在工作上有新的进步，在作风上有更大的转变，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见！